L'Oréal HR Learning Director Canan Karacan Röportajı

Yazar: Toptalent

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co Türkiye'nin en önemli şirketlerinden profesyonellerin kariyer öyküsünü ve başarılarını yeteneklerle buluşturmaya ve ilham vermeye devam ediyor. Toptalent.co röportajlarında bu hafta L'Oréal HR Learning Director Canan Karacan'ın kariyer öyküsüne ve paylaşmak istediklerine yer veriyoruz.

📌 Merhabalar, bize vakit ayırdığınız için çok teşekkürler. Kariyer yolculuğunuzdan bize ve yeteneklerimize biraz bahsedebilir misiniz?

2013 yılından beri L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapıyorum. İnsan Kaynakları kariyerime 1998’de Eczacıbaşı-Avon’da başladım. Beş yılın ardından şirketin Avon’a geçmesiyle, 2003’ten 2010’a kadar Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü görevini yürüttüm. 2010’da ilk uluslararası deneyimim başladı, Türkiye’nin yanısıra Kuzey Afrika ve Ortadoğu İK Direktörlüğü’ne atandım. 2012 yılında da Kıta Avrupası, Kuzey Afrika ve Ortadoğu’nun sorumluluğunu aldım.

Sonrasında sektör değişikliği yapıp Sanofi’de Ortadoğu İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine geçtim. Son üç yıldır L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü sorumluluğunu yürütmekteyim.

📌 Güne kaçta başlıyorsunuz, alarm saatiniz nedir?

Güne her sabah 06:00’da uyanıyorum. Hafta içi her sabah 06:00’da alarm çalıyor.

📌 İşinizin en sevdiğiniz yanı nedir?

İnsanların ve şirketlerin hayatlarına etki edebilme gücü ve sorumluluğu.

📌 Peki, yaptığınız işin en zor yanı ne sizce?

Her zaman dengede kalmak.

📌 En büyük başarınızı soracak olsak, ne söylerdiniz?

Potansiyellerinin en ilerisine ulaşmalarında katkıda bulunduğum ekipler ve kişiler.

📌 Hayata dair sorular soracak olsaydık örneğin ilk işinizi, çocukluk hayalinizi, en çok ilham aldığınız kişiyi ve en büyük tutkunuzu, yanıtınız ne olurdu?

İlk işim:Bir otomotiv firmasında staj. İlk işim, şimdi 25 yıldır akıl hocam olan çok değerli bir büyüğümü tanımamı sağladı.

Çocukluk hayalim: Pilotluk 🙂 ve gökyüzü ile ilgili her şey.

En çok ilham aldığım kişi: Atatürk, sadece liderliği ve vizyonu değil aynı zamanda azmi ve çalışkanlığı ile.

En büyük tutkum: Etki alanımda olan her şeyin büyümesine katkıda bulunmak.

📌 Sizce iş hayatına başlarken sahip olunması gereken en önemli 3 yetkinlik nedir?

Öğrenmeye hep aç, açık olmak; tutku ve özfarkındalık.

📌 Peki toptalent.co'yu takip eden 20'li yaşlarındaki gençlere vermek istediğiniz tavsiyeler nelerdir?

Kendinize her zaman bir hedef belirleyin, zamanla hedefiniz değişebilir, önemli olan “amacım” diyebileceğiniz güncel bir hedefinizin olması. Kendinize ve yapabileceğinize inanın, güvenin. Her deneyimi ve etkileşimi bir öğrenme fırsatı olarak görün ve açık olun.

📌 En'lerinizden bahsetmek istersek neleri bizimle paylaşabilirsiniz. Örneğin en beğendiniz söz, kitap, film bunlar nelerdir?

En beğendiğim söz: “Kendini bil”, En beğendiğim kitaplar: Outliers, Küçük Prens, En beğendiğim filmler ve diziler; Hayat Güzeldir, Sherlock

📌 Son olarak iş hayatında başarının sırrı nedir sizce?

Yaptığın işi severek ve tutkuyla yapmak, insan odaklı olmak, yapıcı ve çözüm odaklı yaklaşım. 

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya ücretsiz üye ol!


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim