Yeteneklerini Geliştir Toptalent

Üretkenliğinizi Artıracak 3 Harika Yöntem

Yeni CV örneklerini incele

Girişimciler olarak, her gün en elimizden gelenin en iyisini yapmak için çabalıyoruz. Hedefimiz oldukça basit: Ortaya çıkmak, özgün olmak ve elimizdeki zamanla en fazlasını yapmak. Biz buna üretken olmak diyoruz.

Bu şekilde yaşamak sadece daha fazlasını yapmak ve daha hızlı gitmek değil. Bunun yerine, asıl önemli olan arzuladığımız başarıya ulaşmamız için gereken zihniyet ve alışkanlıklar.

Bu yazıda, üretkenliğinizi arttırmanız için üç yöntem detaylandırdım. Her birini okurken, çevrenizdeki insanlar üzerindeki yararlarını da göz önünde bulundurun – çalışanlarınız, iş arkadaşlarınız, arkadaşlarınız ve aileniz – sizin davranışlarınızı taklit edecek insanlar.

Kendi temponuzu belirleyin.       

İşte kendi temponuzu belirlemenin sırrı: Düşün, değerlendir, yönet, sonra yap.

Düşünürken kendinize ne ile bilinmek istediğinizi sorun. Bu soruyu aklınızın bir köşesinde bulundurmak size derinlere inmek ve nasıl bir insan olmak istediğinizi unutmadan hedeflerinize ulaşmanız için ihtiyacınız olan ivmeyi verecek.

Gelecek adım: değerlendirmek. Bu beklemek ve ayrıntıların farkına varmak için bir zaman. Nereye yöneldiğinizi bildiğinize emin olun. Planınızı kâğıda döktünüz mü? Hedefleriniz idare edilebilir ve gerçekçi mi?

İlerideki adımları işlemeye başladığınızda, onları daha küçük ve idare edilebilir parçalara bölmekten korkmayın. Son hedefiniz aklınızdayken alt projeler yaratarak, süreç boyunca kendinize küçük zaferlerin tadını çıkarma şansı veriyorsunuz. Bu anlar ilerlerken ivmenizi korumanızı sağlıyor.

Kendinizi en baştan boğarak tüketmeyin. Kendinize sabırla yürüyecek, adım adım hedefinize yürüyecek zamanı hediye edin.

Bir ortak bulun.

Akıl hocalığı kişisel ve profesyonel gelişimin en önemli yönü. Bir akıl hocasını düşünmenin bir başka yolu da onları sizin kişisel üretkenlik ortağınız olarak düşünmektir.

Hayatınızda sizi iyi yönde etkilemiş olan 3-5 kişinin listesini yapın. Onlar hakkında hayranlık duyduğunuz şey neydi? Bu insanlara ulaşıp, hayatınıza akıl hocası ya da kişisel üretkenlik ortağınız olarak davet etmek ister miydiniz?

Üretkenlik ortakları direnç kazanmamıza yardımcı olur, zaman yönetimi ve üretkenlik ipuçları sağlar, kendi çevremizi oluştururken cesaretlendirir ve hayatımızın yeni bölümüne yönlendirir. Bu insanları belirlemek ve bu ilişkileri beslemek sadece üretkenliğinizi arttırmakla kalmaz, aynı zamanda hiç mümkün olduğunu düşünmediğiniz bir şekilde sizi başarıya hazırlar.

Geleceğinizi planlayın.

Sadece ne yaptığınızı değil nereye yönlendiğinizi bilmek de önemlidir. Hedeflerinize doğru çalışırken, öğrenmeyi ve büyümeyi asla bırakmayın. Yerel konferansları araştırın. Yakınınızdaki konuşmacılara ulaşın. Ya da bir webinar (çevrimiçi seminer)’a yazılın. Bu sadece bilginizi genişletmekle kalmayacak aynı zamanda çevrenizi genişletecek ve en iyi halinizde kalmanızı sağlayacak.

Bir günde 1.440 dakika var. Daha fazla değil. Daha az değil. Bu 1.440 dakikayı nasıl kullanmayı seçtiğimiz üretkenliğimizi direk olarak etkiliyor. Planladığınız geleceği aklınızdan çıkarmayın ve o dakikaları mümkün olduğu kadar kendinizin en iyi halini yaratmak için kullanın.

Bu üretkenlik uygulamalarını hayatınıza kattığınızda yaptıkları değişimlere çok şaşıracaksınız. Her günü bir hediye olarak görün. Kendi temponuzu ayarlamayı, çevre oluşturmayı ve geleceğinizi aklınızdan çıkarmamayı hatırlayın. Ve bu şekilde o 1.440 dakikadan en fazlasını alırsınız.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya ücretsiz üye ol!