Amacınız Nedir?

Yeteneklerin şirketinize tutkuyla bağlanıp heyecanla başvuru yapması için şirketinizin yetenek kazanım tünelinde yer alan adımları geçmelidir. Bu adımlar için en temelde 3 strateji ve bu stratejilerin altında alabileceğiniz aksiyonları bulabilirsiniz.

BİLİNİRLİK YARATMA

İşveren Markası yönetiminden bahsedebilmeniz için ilk adım, şirketinizin bir “işveren” olarak yetenekler nezdinde biliniyor olmasıdır.

ETKİLEŞİM KURMA

Yetenekler şirketinizi bir şekilde artık biliyorlar ancak henüz harekete geçecek isteğe sahip değiller. Bu noktada yeteneklerle etkileşim kurmanız önemlidir.

İŞE ALIM

İşe Alım adımı, işveren olarak şirketinizde çalışmayı “isteyen” yeteneklerin ne kadarının harekete geçip, şirketinize aday olarak “başvuru” yaptığını gösterir.

🖥️ İşveren Markası Profili

Şirketinizin hikayesini, ofis fotoğraflarınızı, çalışan testimoniallarınızı, şirket videolarınızı 100 binlerce yeteneğe göstererek, şirketinizin bilinirliğini ve popülerliğini artırın.

🗓️ Networking Buluşmaları

Klasik yollarla ulaşamadığınız yetenekleri şirketinize davet edin, şirketinizi ve şirket kültürünüzü gösterin, dilerseniz işe alım yapın. 

(Ofis/Cafe/Fabrika/ Kadın/Teknoloji buluşması olabilir.)

⭐ İş İlanı

Toptalent.co’da beyaz yaka iş ilanlarınızı yayınlayarak nitelikli başvuru alın, yetenek havuzunuzu her zaman güçlü ve güncel tutun. İlgisiz başvurularla uğraşmadan, en iyi yetenekleri işe alın.

🚀 Dijital Tanıtım Paketi

İlanlarınızı e-mailing ve sosyal medya paylaşımlarıyla geniş kitlelere ulaştırın, daha çok görünür olun, daha çok sayıda başvuru alın.

  • - E-mailing
  • - Sosyal Medya Paylaşımı
📹 Digital Class

Kendi dijital sınıfınızı yaratın, istediğiniz konuyu istediğiniz üniversite ve bölümden yeteneklere üniversitede sınıf ortamındaymış gibi online video konferans ile kolayca anlatın.

🎓 İşe Alım Programı

En iyi yetenekleri şirketinize kazandırmak için markalı bir MT / Yeni Mezun / Staj programı yaratın, 100 binlerce yeteneğe ulaşarak en iyi yetenekleri işe alın.

📣 Dijital Sponsorluklar

Yeteneklerin en çok ilgi duyduğu iş alanlarını sahiplenin, gelişimlerine katkı sağlayın, alanınızda ne kadar uzman ve güçlü olduğunuzu yeteneklere dijital yolla gösterin.

💬 Dijital Kariyer Günü

Dijital kariyer gününüzü planlayın, yeteneklerle birebir chat yaparak görüşme fırsatı yakalayın, kariyer fırsatlarınızı paylaşın, şirketinizle ilgili merak edilenleri, ofisinizde bilgisayarınızın başında yanıtlayın.

👨‍💻 Experiential Recruiting Program

Toptalent.co & Workinton işbirliği ile gerçekleştireceğiniz deneyimsel işe alım programı ile alanında en iyi yetenekleri, yeni fikirler ve projeler geliştirirken, iş üzerinde değerlendirerek şirketinize kazandırın.

  • Hackathon
  • Ideathon
  • Designathon
🎉 Dijital Kariyer Fuarı

Türkiye’nin ve dünyanın en iyi şirketleriyle birlikte dijital kariyer fuarlarına katılın, en iyi yeteneklerle birebir chat yaparak görüşme fırsatı yakalayın, kariyer fırsatlarınızı paylaşın, şirketinizle ilgili soruları yanıtlayın.

👍 Değerlendirme

Toptalent Assessment Test ile yeni mezun ve genç profesyonel işe alım süreçlerinizde yüksek potansiyele sahip yetenekleri şirketinize kazandırın.

Çok yakında...

BİZE ULAŞIN

0 212 909 37 90

merhaba@toptalent.co

bimilim