Yanlış Kariyerde Olduğunuzu Gösteren 5 İşaret

Yazar: Aslıhan Aksoy

Gerçekten doğru kariyerde mi ilerliyoruz? Şu an burada kaç kişi sevdiği işte ve kariyerde kendinden emin ilerliyor? Belki de değişimin zamanı gelmiştir, ne dersiniz?

"Find Your Sweet Spot"un yazarı ve kariyer koçu Karen Elizaga, yanlış kariyerde olmanın çok da nadir görülen bir şey olmadığını ancak yanlış mevki ile yanlış kariyer arasındaki farkı anlatmanın zor olduğunu söylüyor. Kısacası çoğumuzun ve çağımızın sorunu "Yanlış meslekte mi yoksa yanlış yerde miyiz" olarak karşımıza çıkıyor.

Şimdi gelin sizinle bir test yapalım. Şu an çalıştığınız işinizde veya kariyerinizde mutlu değilsiniz, bunun da farkındasınız. Ancak bu, işiniz veya şirketinizle mi alakalı yoksa yeni bir kariyer yoluna mı girmeniz gerekiyor, bundan emin değilsiniz. Eğer böyle düşünüyorsanız okumaya devam edin:
Test, iki kariyer uzmanının derlediği bu 5 işaretten oluşuyor: 

1. Çok çalışıyorsunuz fakat istediğiniz sonucu alamıyorsunuz.

Çalıştığınız bölümü seviyorsunuz, tamamen sizin ilgi alanınız. Çalışmanızı bitirene kadar da durmaksızın çabalıyorsunuz. Ancak sorun şu ki istediğiniz sonucu alamıyorsunuz veya yaşıtınız olan meslektaşlarınız kadar iyi olmadığınızı düşünüyorsunuz. Bütün bunlar tanıdık geliyorsa başarmak için gereken beceriye veya yeteneğe tamamen sahip olmadığınız muhtemel. Kendinizi geliştirebileceğiniz bir alana yönelmek doğru bir adım olacaktır.

2. İşiniz hakkında sürekli şikayet ediyorsunuz.

Hepimiz yeri geliyor sıkılıyoruz, bazen zorlanıyoruz, sevdiğimiz bir iş olsa bile yoruluyoruz. Ama bir dakika durup bir düşünelim; acaba işimiz hakkında normalden daha fazla mı sızlanıyoruz? Evde, işte zamanımızın çoğunu işimizle ilgili negatif düşüncelerle mi geçiriyoruz? Eğer böyleyse bir değişime ihtiyacımız olduğu aşikar. Üstelik kariyer koçu Hallie Crawford da bunu doğruluyor.

3. Çalıştığınız sektör inançlarınıza veya fikirlerinize zıt düşüyor.

Elizaga'ya göre keyif aldığınız veya herhangi bir özelliğinden dolayı bir şirkette çalışıyorsunuzdur. Bu özellikler maaşınız olabilir, şirketin konumu olabilir veya prestijinden kaynaklı olabilir. Tüm bunların dışında yalnızca sevdiğiniz bir iş de olabilir. Dolaysıyla bunlar size doğru kariyerde ilerlediğinizi hissettiren faktörler gibi görünebilir. Fakat öte yandan çalıştığınız sektördeki ahlaki veya politik değerlere tamamen karşısınız, kesinlikle sizin fikirlerinizle uyuşmuyor. İşte bu durumda da kariyerinizde veya işinizdeki değişiklik ihtiyacı adım adım 'geliyorum' demektedir.

4. Mesleğiniz güçlü yanlarınızı kullanmanıza olanak tanımıyor.

Herkesin özel güçleri vardır, kendi özel güçleri... Bu güçleri kullandığımız, kendimizi geliştirebildiğimiz bir kariyer yolu isteriz, öyle değil mi? Zaten yeteneklerimizi kullanarak elde ettiğimiz başarı, ardından diğer başarıları da getirir. Ancak ilerlemekte olduğumuz kariyer, daha çok zayıf yönlerimizle ilgili bir iş gücü gerektiriyorsa, o zaman belki de bu iş gerçekten bizim için değildir.

5. İşinizi bırakma hayalleri kuruyorsunuz.

Dahası, kovulsanız canıma minnet deyip mutlu olacaksınız. Açıkçası yanlış kariyerde olduğunuzu gösteren daha net bir işaret olamaz.

Evet, bu işaretlerden en az bir veya birkaçı size uyuyorsa üzülerek yanlış kariyerde olduğunuzu söylemek mümkündür. Şimdi kendimizi karşımıza alalım ve ona "bunu yapmak zorunda olmadığını" ve bundan kurtulmak için tekrar okula da dönmek gerekmediğini, bunun zor olmadığını söyleyelim. 

Elizaga'ya göre yöntem şu:

"Öncelikle derin bir nefes alın ve kendinize bir anket yapın. Kendinize sorun, Asıl kimliğiniz ne? Özünüz ne? Yetenekleriniz ne? Sizi ilerletecek olan, motive eden şey ne? Sizi gerçekten ne mutlu eder?

Bu test kısmı çoğu insanın atladığı bir adım. Çünkü daha çok elimizde olan iş seçeneklerine veya para kazandıracak, değerli sayılan mesleklere bakıyoruz. Kendi esas motivasyon kaynağımızın ne olduğunu aramıyoruz.

Sonraki adım, yeni bir kariyere aktarabileceğiniz güçleriniz ve yeteneklerinizi değerlendirin. İnanın yeni bir kariyere nasıl çabuk adapte olabildiğinizi gördüğünüzde siz de şaşıracaksınız.

Sonraki adım, seçeneklerinizi keşfetmek isteyebileceğiniz birkaç alanda daralttığınızda, bu sektörlerdeki bazı kişilere ulaşın ve sizi bilgilendirmelerini rica edin, gerekirse görüşmeler yapın. Bu olası yeni yönler hakkında bilgi toplayın ve bu alana geçiş için neler gerektiğini öğrenin. Hangi becerileri gerektiriyor veya belirli bir deneyime sahip olmak gerekiyor mu, bunların bilgisini edinin. Belki de yalnızca bir iki dersle, gerçekten okula dönmeye gerek kalmadan açığı kapatabilirsiniz.

Son olarak, yeni bir alanda deneyim kazanmak için o pozisyona başvurmadan önce gönüllü olmayı öneriyor Elizaga. Eğer ilerlemek istediğiniz bir sektör varsa, fakat bunun için yeni yetenekler öğrenmenin gerektiğini fark ettiyseniz haftada birkaç saatinizi veya hafta sonlarınızı bu yetenekleri öğrenmeye ayırın veya başka bir şirkette gönüllü olun, staj yapma imkanınız varsa buna başvurun. Bu yolda kendinizi yavaş yavaş geliştireceksiniz ve geçiş yapmak istediğiniz yeni kariyerinize daha sağlam adımlarla başlayacaksınız.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


POPÜLER MAKALELER

bimilim