Yeteneklerini Geliştir Toptalent
Yaratıcılığınızı Artırmanın En İyi 5 Yolu
Yeni CV örneklerini inceleBaşarılı olabilmenin en iyi yolu ise kimsenin daha önce aklına gelmeyen bir şeyi hayata geçirebilmekten geçiyor. Birçok kritik görevde kullanılan en iyi uygulamalar ve süreçler bilinse de yalnızca tecrübeli liderlerin bir kısmı yaratıcılıklarını geliştirebiliyor. Çoğunlukla iş hayatında başarıyı yakalayanlar, problem çözmek için en yaratıcı yöntemleri geliştirenler arasından çıkıyor. Eskiden beri var olan bir probleme yaratıcı bir çözüm getirmek önemli. Daha yaratıcı olabilmeniz için her zaman çeşitli yöntemler mevcut.
İşte karşınızda yaratıcılığı artırmak için uygulayabileceğiniz en iyi 5 yöntem:
1. Üzerinizdeki Zaman Baskısını Azaltın
Bir problemi çözmek için yaratıcı bir fikir geliştirmeniz istendiğinde kendinizi 10 saat bunun için zorlamış olabilirsiniz ancak beklediğiniz parlak fikir aklınıza daha rahatlamış, aman baskısından kurtulduğunuz anda gelecektir. Sonuç olarak, görev teslim tarihlerinin insanları daha az yaratıcı hale getirdiğini gösteren bulgular var.
2. Farklılıklara Önem Verin
Farklılıklara ve çok sesliliğe önem veren ekipler bireysel çalışanlardan yaratıcılık yönüyle ayrılıyor. Birkaç beyin bir araya gelince doğal olarak daha fazla fikir üretebiliyor. Ancak, çok fazla çeşitli, çok zıt veya yanlış görüşler gerçekten zarar verici boyutlara ulaşabilir. Daha yaratıcı olmak için ekipler farklı becerilere, yeteneklere, özgeçmişlere fakat benzer değer yargılarına ve motivasyona sahip kişilerden oluşmalı.
3. Mekan Değiştirin
Yaratıcılık sınırların dışındayken daha etkin haldedir. Bulunduğumuz çevreden uzaklaşıp değişik yerlere gitmek, farklı yerlerde bulunmak yaratıcılığı artırır. Şirket içinde beyin fırtınası yaptığınız ekibinizi şirket duvarlarından uzaklaştırıp farklı mekânlara götürmek düşünce kalıplarını da aşabilmek anlamına gelir.
4. Ara Verin
Bir problemi durmadan didiklemenin yaratıcı bir çıkış yolu bularak sonuçlandığı az görülmüştür. Çabanızı tutarlı bir şekilde sürdürmeye devam edin ama bazen dinlenmeyi, rahatlamayı ve yeniden şarj olmayı ihmal etmeyin. Hatta bu molaları çeşitli egzersizlerle geçirirseniz sizin için daha yararlı olur. Ve meditasyonu da bir kenara atmayın. Farkındalık geliştiren her yöntem yaratıcılığın önünü açar.
5. Kaybetmekten Korkmayın
Yaratıcı insanlar içinde bulundukları duruma yeni bakış açıları getirmekten ve bunları denemekten çekinmezler. Başarısızlık onlar için bir anlamda ödüldür çünkü hatalarından ders almayı bu sayede öğrenirler.
Daha önce denenmiş, yaratıcılıktan uzak ama CEO’nun istediği yoldan bir problemi çözmeye çalışmak yaratıcı bir ekip için zaman ve enerji kaybıdır. Bu yüzden şirketteki yaratıcılığın yanı sıra kendi içinizdeki yaratıcılığı geliştirmeyi de önemseyin. Çünkü organizasyondaki bireylerin yaratıcılığı artıran bütün teknik çalışmalar organizasyonun vizyonunu oluşturan kişiden başlar.
