Yöneticilerin Mülakatlarda Duymaktan Sıkıldığı 3 Cümle

Yazar: Irmak Aktuğ

 

Mülakatlar zorlayıcı olabilir. Bu yüzden önceden denendiğiniz ve doğru bulduğunuz bir yedek planınızın olması tavsiye edilir. Gerçi bu öneriler bazen olumlu sonuç verirken bazen de tam tersiyle karşılaşa bilinir.

Siz de mutlaka farketmişsinizdir, insanlar sözde sihirli sözcükler kullanmayı ve abartıyı sıklıkla kullanır olmuşlar. Bir yere kadar bu tarz cümleleri sıklıkla çoğu insandan duymak eğlenceliydi. Fakat bir süre sonra hızlı bir şekilde bu söylemler canımızı sıkmaya başladı.

Aslında kariyeriniz için yöneticilerin daha çok hoşuna gidebilecek cümleler kurmaya başlasanız iyi edersiniz.

1.“Stresli mi? Asla değilim! İş hayatımda stres yapmam için çok zorlanmam ve oldukça uzun sürmesi gerekir.”

Şirketler baskı altındayken bile soğukkanlı kalabilen çalışanları daima bünyelerinde görmek isterler ne kadar bu onların zararına olabilecek olsa bile. Tabi ki de her işe alım sürecinde görev alanlar için genelleme yapamayız ama tecrübelerime dayanarak söyleyebilirim ki bu tarz söylemleri olan insanlar performanslarının etkilenebilmesi için gerçekten çok büyük bir kriz yaşanması gerektiğini söylerken bir yandan bir o kadar da öyle olmadıkları aşikârdır. Ayrıca görüyoruz ki en soğukkanlı, havalı müşteriler bile yeri geldiğinde kariyerlerinde kendilerini yüceltecek bir şeyler buluyorlar.

Birçok işveren genellikle adayların işlerinde hiç endişelenebilecekleri şeylerin olmadığı veya stres yaşamadıklarını duymak istemezler tam tersine çoğunlukla iş yerinizde stresli durumlarla nasıl baş edebildiğinizle ilgilenirler.

Sonuç olarak, işverenleri her şeye karşı soğukkanlı olabildiğinize ikna etmeye çalışmak yerine nelere dayanarak, neleri göz önünde bulundurduğunuzu bilerek, detaylara hâkim olarak ve onunla nasıl başa çıkabileceğinizi bilerek bir senaryoyla gelin.

Mesela şu şekilde olabilir:

“Bir önceki görevimde, beklenmedik ve kendi becerilerimin çok daha ötesine sahil olunması gereken bir proje için görevlendirildim. Bu işi nasıl bitireceğim konusunda endişelenmedim desem yalan olur. Bende gidip doğru yolda ilerlediğimden emin olmak içim patronumla önceden hazırladığım bir yapılması gerekenler listesinin üstünden geçmek istedim.”

2.“Bir önceki şirketimi tek başıma iflastan kurtarmakla kalmadım herkesi zengin yaptım.”

Daima önceki başarılarınızla gurur duymalısınız ve bunu dile getirmelisiniz. Fakat bunu mülakatlarda abartırsanız işverenlerin size gözden çıkarması kaçınılmaz olur. Elbette başardığınız şeyleri de küçümsememelisiniz. Ancak işvereni önceki şirketinizin kazancını 1 trilyon dolar yaptığınız gibi abartı şeylere ikna etmeye çalışırsanız size geri dönüşün pek de hoş olmayacağını söyleyebilirim.

Bunun yerine verilecek en güzel cevaplardan biri şöyle olabilir:

Yeni iş fırsatları için kendime ve önceki şirketime kattıklarımla gerçekten gurur duyuyorum. İki iş arkadaşımın da yardımıyla, daha önce düşünemediğimiz giderek artan yani dikey olan keşfedilmemiş bir potansiyel keşfettik. Sonuç olarak, bunun sayesinde son çeyrekte gelirimizi%25 arttırdık.”

3. “Aslında son işimin yürümemesinde benim hiç bir hatam yoktu.”

Bir önceki işinizden neden ayrıldığınızı anlatırken belki gerçek hayatta hiç de küstah değilsinizdir. Ancak nasıl seve seve önceki işinizden ayrıldığınızı size hangi konuma sokarsa soksun söyleyebilirsiniz.

Evet, işinizden kovulmuş olmanızı itiraf etmek zor olsa da, işverenler gerçekleri ve şeffaf olabilenleri daha çok seviyorlar.

Yaşadığınız sıkıntılı süreçlerden bahsetmenin size rahat hissettirmediğini biliyoruz fakat olanları, bu süreçte öğrendiklerinizi ve uzak durmanız gereken davranışlarınızın farkında olmanız inkâr etmeniz yerine kabullenip dürüst olmanız işverenleri genellikle etkilemektedir.

Örneğin şu şekilde ifade edebilirsiniz:

“Önemli bir müşterinin daha fazla müşterimiz olmak istemediğini öğrendiğimde bunda rolümün olduğunun farkındaydım ve maalesef işimden ayrılmak durumunda kaldım. Ancak bunun yaşanmasının ardından yüksek profilli müşterilerin ne kadar önemli ve dikkat gerektirdiğini öğrendim. İşimden ayrıldıktan sonra ise geliştirdiğim organizasyon yeteneklerimin bir sonraki işimde bana yardımı olacağını biliyorum.”

Mülakat süreci hiç bir zaman işe alım aşamalarındaki en eğlenceli süreç olmamıştır. Tahmin edemeyeceğiniz birçok soruyla karşılaşırken ancak bir kaç tane sıklıkla sorulan benzer soruları kolaylıkla cevaplayabilirsiniz. Bu yüzden mülakata gitmeden önce tüm dürüstlüğünüz ve içtenliğinizle o odaya girmelisiniz. Ama sakın umduğunuz gibi güzel süslü cümleler kuramazsanız paniklemeyin. Çünkü önceden planlanmış cevaplarınızın düğmesine basmamanız işverenlerin aradığı şeye çok daha yakındır.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim