İş Hayatında Başarı Güliz Başak Özkan

Kariyer yolunu seçmek, vereceğin en önemli kararlardan biri. Sonuçları mutluluğun, sağlığın ve finansal durumun için çok geniş kapsamlı etkilere sahip. Kariyer hedefleri belirlediğinde ve kariyerini büyütmek için bir plan yaptığında bu kararı vermek daha kolay olabilir.

Ne yazık ki, birçok kişi bu süreci nasıl üstlenebileceklerinden emin değil ve bir arkadaştan uygun bir iş teklifi gibi şans faktörlerinin kariyerlerinin odağını belirlemesine izin verdi. Sonuç olarak, çalışanların çoğunluğu işlerinden memnun değil. Aslında, anketler tüm çalışanların üçte ikisinin işlerinde mutsuz olduğunu göstermektedir.

Garantili olmamasına rağmen, kariyer planlama sürecine bilinçli bir biçimde yaklaşmak seni daha fazla seçeneğe maruz bırakabilir ve sürdürülebilir, eğlenceli bir iş bulma olasılığını artırabilir. Kariyer hedeflerini düşünceli bir şekilde belirleme süreci aşağıdaki adımlara ayrılabilir.

1. Öz değerlendirme ile başla.

İlgi alanlarını, kariyer değerlerini, becerilerini ve kişilik özelliklerini gözden geçirmek, arzu ettiğin bir kariyer için kendi ölçütlerini belirlemene yardımcı olabilir.

• Bir danışman bul. Üniversitende veya çevrende bir kariyer danışmanı ile görüşmek, geçmişin hakkında düşünmene ve gelecekteki kariyerin için temel taşları belirlemene yardımcı olabilir.

• Kariyer profili oluştur. Kendi başına ilerlemeyi tercih ediyorsan, akademik ve iş geçmişini gözden geçirerek başla. Hangi kurslar, projeler, işler, stajlar ve gönüllü roller senin için en tatmin edici ve başarılıydı? En enerji verici ve en büyük etkiye sahip olduğun etkinliklerin bir listesini yap.

• En iyi becerileriniz hangileri? Kendine, hangi becerilerinin seni başarıya ulaştırdığını sor. Ardından, ilgi alanlarının veya değerlerinin hangilerinin işini anlamlı ya da teşvik edici yaptığını düşün. Ayrıca kullanmaktan zevk aldığın güçlü becerilerinin bir listesini yap. Son olarak, yaptığın aktiviteleri senin için doğal hissettiren kişilik özelliklerinden herhangi birini sırala.

Bunun gibi kapsamlı bir değerlendirme oluşturmak, kişisel kariyerine ve kişisel gücüne ne tür bir kariyer uyduğunu bilmek için kullanabileceğin sağlam bir temeldir.

Örnek:

Yeni mezun Elif, kendisine uygun bir kariyer yolu belirlemek için uğraşıyor. Elif, topluluğunun sosyal koordinatörü olarak rol aldı ve organizasyon tarihindeki en iyi partileri, topluluğa giriş faaliyetlerini ve bağış toplama kampanyalarını düzenlediğini hatırladı. Akranlarından oluşan bir ekibin liderliğini yapmaktan, etkinlikler için temalar bulmaktan, lojistiği düzenlemekten ve etkinlikleri tanıtmaktan gerçekten zevk aldı.

Elif öz değerlendirmesini yaparken, kişisel profilinde liderlik becerileri, etkinlik planlama, tanıtım yeteneği, yaratıcılık ve detay yönelimini kilit ilgi alanları ve becerileri olarak listeledi. Ayrıca, girişken kişiliğinin onu son derece etkileşimli rollerde çok rahat ettirdiğini belirtti.

2. Kariyer seçeneklerini değerlendir.

Öz değerlendirmeden bir sonraki adım, düşünülmesi gereken bazı seçenekleri beyin fırtınası yapmaktır. Mesleki Görünüm El Kitabı gibi çeşitli kariyer olanaklarını listeleyen kaynakları taramak, araştırmaya değer seçeneklerin bir listesini çıkarmanın bir yoludur. Hangi kariyerin ilgi alanlarına ve niteliklerine uygun olacağı hakkında fikir edinmek için alabileceğin birçok ücretsiz online kişilik ve kariyer sınavı var.

Ayrıca, isabetli kariyer olanakları listesi oluşturmak için çeşitli meslek başlıklarını listeleyen web sitelerini de inceleyebilirsin. Bazı genel sektörleri göz önünde bulundurduktan sonra, bu kategorilerdeki en iyi işleri gözden geçirebilir veya "sağlık alanında kariyer" gibi anahtar kelimelerle online olarak arama yapabilirsin. Hakkında daha fazla araştırma yapmak için meraklı olduğun 10 seçenek belirle.

Örnek:

Emre hangi alanlarla ilgilenebileceğini bilmiyordu. Mesleki Görünüm El Kitabı'na bakmaya başladı ve kendini sağlık sektörüne yönlendirdi. İnternette en iyi sağlık kariyerlerini araştırdı ve seçenekleri listeleyen bir sürü site buldu. Emre, beyin fırtınası listesindeki on meslekten yedisini doldurmak için bu listeleri çıkardı: Hemşire, Hekim Yardımcısı, Ultrason Teknisyeni, Solunum Terapisti, Fiziksel Terapist, Diş Hijyenisti, Mesleki Terapist ve Beslenme Uzmanı. John, bazı spor kariyerlerinin de dikkatini çektiğini tespit etti. Listesinde çeşitlilik istediğinden, seçeneklerini genişletmek için Spor Pazarlaması, Spor Muhabiri ve Spor Psikoloğu da listeye eklendi.

3. En iyi kariyer seçeneklerini araştır.

Araştırmaya değer bazı kariyerl yollarıyla ilgili bir fikrin olduğunda, uygunluklarını daha da değerlendirmek için onları detaylı olarak araştırman gerekecektir. Beyin fırtınası listendeki alanların her birini okuyarak başlay. Online kariyer bilgi kaynaklarında bilgi ara.

Her alanı şöyle araştırmayı dene: "Kariyer Bilgisi Bilgisayar Mühendisi". Profesyonel grupların mükemmel kariyer bilgisi sağladığını göreceksin. Alana girme gereksinimlerini gözden geçir ve gerekli olan herhangi bir eğitim, sertifika veya diploma programını tamamlamaya hazır olduğundan emin ol.

Kalan seçenekler için bir sonraki adım, bu alanlardaki profesyonellerle bilgilendirme görüşmeler yapmaktır. Üniversite mezunları, kişisel ve sosyal ağlarınızdaki insanların yanı sıra, şahsen veya telefonla danışmak için yerel uzmanlara ulaş. Araştırma sırasında öğrendiklerinle ilgili not tut ve öz değerlendirme aşaman sırasında bulduğun ilgi alanları, beceriler ve değerler listesine eşleştir. Hâlâ göz önünde bulundurmaya değer seçeneklerin bir listesini yap.

4. İçeriden bakış açısına sahip olmaya çalış.

Bir alan hakkında araştırma yaptıktan ve o sektördeki profesyonellerle konuştuktan sonra ilgini çekiyorsa, işi gözlemlemek ve çalışma ortamını deneyimlemeye çalış.

5. Staj veya gönüllülük yap.

Bu noktada hala ilgini çeken bir alan hakkında staj veya ilgili bir gönüllü çalışma yapmayı düşün.

6. Karar ver.

Bu noktada bilinçli bir karar vermeye hazır olmalısın. Kalan her seçenek için artıları ve eksileri ayrı bir sayfa üzerinde listele ve seçenekleri tart. Eğer hala emin değilsen, lisende bir rehberlik danışmanı, üniversitende bir kariyer danışmanı veya profesyonel bir kariyer danışmanı bul.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.