Başarılı Olman İçin İletişim Ağında Olması Gereken 6 Kişi

Yeni CV örneklerini incele

En iyi girişimciler başarının, çevresindeki kişilerle elde edildiğini bilirler. Herkes Steve Jobs’ın, Elon Musk’ın, Jeff Bezos’un, Bill Gates’in, Arianna Huffington’un, Mark Cuban’ın ve onlar gibi olan kişilerin başarılı hikalerini sever.

Gerçek şu ki, bu insanların her biri, bugünlerde bulundukları yerlere belirli türden insanlar olmadan ulaşamayacaklarını söyleyen ilk kişi olacaktırlar.
Her girişimcinin başarıya ulaşması için hayatında olması gereken altı tür insan vardır.

1. Destekleyiciler

Destekleyicilerin temel amacı seni, beklenmeyen dolambaçlı yoldaki yolcuğunda yüreklendirmektir. Koşullardan bağımsız olarak seni teşvik edecek birini bulana kadar başka bir işe başlanman zor sayılır. Destekleyiciler, eşin, dostun, yakın akraban veya yakın arkadaşın olabilir. Bu durum bir iş kurmak kadar zor olsa da, hayatında olabildiğince destekçiye ihtiyacın var.

2. Yetkili jüri

Mahkeme salonundaki bir jüri, tüm ayrıntılara sahip olduktan sonra söz konusu olan belirli bir dava hakkında karar verir. Aynı durum burada da geçerlidir. Jüri, sadece işinle ilgili değil, hayatının nasıl olduğu hakkında da içten bir geri bildirim verir.

Follow My Lead podcastinin son bölümünde, Bob Beaudine bu rolü “kişisel yönetim kurulu” olarak adlandırdı. Dolayısıyla, gerçek bir yönetim kuruluna sahip olup olmama durumunda kişisel ağınızda en az bir kaç tane jüri olmasına önemlidir.

3. Danışman

Danışman, büyük bir organizasyonel karar aldığınızda veya işe alım kararı verdiğinizde, ihtiyaç duyduğunuz anlarda arayabileceğiniz ve mesajlaşabileceğiniz kişidir.

Çoğu zaman, kendi alanlarında ve onunla ilgili konularda iş tecrübeleri vardır. Sizin için zaman ayırırlar ve her zaman tavsiyede bulunurlar.

Bazen onların tavsiyeleri duymak istediğiniz şeyler değildir. Çünkü onlar sizin ne düşündüğünüzü de hesaba katarlar ve bu yüzden mühim bir roldedirler. Unutmayın, niyetleri sizin ve işinizin daha iyi olmasıdır.

4. İş ortağı

İş ortağı, zayıf yönlerini doldurmak için tamamlayıcı becerilere sahiptir. Popüler inanışın tersine, 50-60 tane ortak kurucu olması gerekmiyor. İş ortağı, genellikle seni ve şirketi avcunun içi gibi bilen kişilerdir.

Bu yüzden, iş ortağı ile çalışmak bazı zamanlarda zor olabilir. Fakat sonuçta iş onlar olmadan da kolay kolay ayakta kalamaz.

5. İş arkadaşı

Her girişimcinin fikirlerini dinleyebilecek ve hızlıca değerlendirebilecek birine ihtiyacı vardır. Bu tanımlanan kişi, iş arkadaşıdır: yeni iş fikirlerini, ürünlerini, kampanyalarını veya aralarındaki herhangi bir şeyi keşfetmenize yardımcı olacak kişidir. En iyi iş arkadaşlarının çok iyi hayal güçleri ve karşılıkları fikirleri vardır.

6. Teşvik edici

Teşvik edici, sizden kuşku duyan ya da yeterince iyi olmadığınızı belirten kişidir. Bu kişinin sözleri ya da eylemleri aklınıza takılsın, onun yanlış düşündüğünü göstermek için sizi motive etsin ve ilerlemeye teşvik etsin. Teşvik edici kişilerin sizin için yaptığı en önemli şey yaptıklarınızı şevklendirmesidir.

Eğer bu insanların altısını birden hızlıca tanımlayamazsanız, başarıya ulaşmak için ağ oluşturmaya ihtiyacınız var. Eksiklikler görürseniz, en iyi kısım şu ki: Bugün harekete geçebilirsiniz.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.