CV Türleri Nelerdir?

Yazar: Toptalent

Bilginin nasıl organize edildiği ve adayın hangi yönlerinin ön plana çıktığına bağlı olarak çeşitli CV türleri vardır. Peki bu CV türleri nelerdir?

CV’yi daha güzel hale getiren, rengi değiştirmek veya sunum biçimini değiştirmek gibi basit kozmetik değişiklikler değil, aynı zamanda şu veya bu yönleri vurgulamak üzere CV’nin içindeki bilginin düzenlenme biçimini değiştirmektir. CV’yi doğru seçmek ve iyi bir ön yazı yazmak senin bir görüşme almanı sağlayacak ana unsurlardır.

Bir iş pozisyonuna başvuran tüm insanlar aynı olmadığı gibi onların özgeçmişleri de aynı değildir. Bu yüzden o görüşmeyi kapmak için seni öner çıkaracak bir CV hazırlaman gerekir.

Profilin, kazandığın deneyim, bilgi birikimin, eğitimine… bağlı olarak bu veya şu tür bir CV kullanmaya karar vereceksin. Sana uygun özgeçmişin hangisi olduğunu netleştirdikten sonra kendi CV'ni oluşturma anında yol gösterici olacak CV modellerimiz ve şablonlarımıza bakabilirsin:

1. Toptalent.co CV

Bir kullanıcının Toptalent.co üzerindeki profili birçok şirkete yönelik kartvizitidir. Toptalent.co üzerinde oluşturulan bir CV özellikle de iş ve staj bulma şansını artırmak için önemlidir.

Cv hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı! Toptalent.co'nun sunduğu online CV hazırla programı ile ücretsiz bir şekilde 3 adımda kolayca CV hazırlayabilirsin. CV hazırlama formu ile bilgilerini doldurup hazır CV örneklerinden birini seçerek PDF formatında CV'ni indirebilirsin. En güzel CV örnekleri ile Toptalent.co CV hazırlama sitesi tam sana göre! Durma hemen yeni bir CV oluştur!

2. Kronolojik CV

Bu tür özgeçmiş en çok kullanılan ama anlaşılması en kolay olandır. Kronolojik özgeçmişte adayların mesleki deneyimi zamana göre sıralı olarak yazılır. Böyle bir CV’nin kendine özgü riskleri vardır ve tarihler detaylı olarak yazıldığı için eğer çok fazla işsiz geçirilmiş süre varsa adaya ilişkin kötü imaj verebilir.

Adayın mesleki deneyimlerinin sıralanışı iki şekilde yapılabilir böylece doğrudan ve ters kronolojik özgeçmiş arasında ayrım yapabilirsin:

  • Doğrudan kronolojik CV

Bu tür CV’de bilgiler en eskiden en yeni olana göre sıralanır.

  • Ters kronolojik CV

Bu tür CV’de adayın kişisel ve mesleki bilgileri en yeni olandan en eski olana doğru sıralanır.

3. Fonksiyonel veya Tematik CV

Fonksiyonel CV’de bilgiler temalar veya bloklar halinde dağılır. Bunların her birinde gerçekleştirilen fonksiyonlar ve başarılar belirtilir.

Önemli bir fonksiyonel veya tematik CV’nin temel avantajlarından biri adayın başarılarını vurgulamaktır böylece seçme sürecinden sorumlu insan kaynakları uzmanı iş pozisyonuna başvuran adayın becerileriyle ve bunların aradıkları şeyle örtüşüp örtüşmediği hakkında bir fikir oluşturur.

Bu tür CV mesleki deneyime sahip olan ve çeşitli sektörlerde çalışmış kişiler için tavsiye edilir.

4. Birleşik veya Karışık CV

Adından da anlaşılacağı gibi bu kronolojik ve fonksiyonel özellikleri birleştiren bir CV türüdür. Bu kronolojik olmasından ötürü zemin kazanan ve yalnızca adayın çalıştığı şirketleri, tarihleri değil; bu sürede geliştirilen başarı, mesleki başarıları ve geliştirilen becerileri kapsayan bir CV’dir.

5. Yetkinliklere Odaklı CV

Artık daha fazla sayıda şirket bir adayın öğrencilik yıllarında veya daha önce çalıştığı şirketlerde neler yaptığını bilmek istiyor. Yetkinlik odaklı bir CV’de adayın başarıları ve o yetenek veya yetkinlikleri geliştirmesini sağlayan şeyler vurgulanır.

Bu tür CV’leri oluşturmak zordur çünkü öyle bir yetkinliğe ve seviyeye sahip olduğunu söylemek yeterli değildir ve bunu eylemle ya da bir olayla kanıtlaman gerekir.

6. Europass: Avrupa CV’si

Europass veya Avrupa CV’si, kullanımı Avrupa’da yaygın olan ve her adayın tek bir model şablon kullanarak eğitimin, iş tecrübesinin, becerilerinin, yetkinlik ve yeteneklerinin bunun yanı sıra dil becerilerinin, akademik başarılarının, yayınlarının veya bir yönetici tarafından ilgi çekici görülebilecek diğer bilgilerin açıkça ve özlü bir şekilde aktarıldığı bir CV türüdür.

Yapı ve tasarımı oldukça katıdır ve Avrupa Birliği ülkeleri içinde iş aramayı uyumlulaştırmaya ve kolaylaştırmaya çalışır. Bununla birlikte, ne tüm üye ülkelerde ne de profesyonel ve akademik tüm alanlarda aynı şekilde oluşturulmaz.

7. Yaratıcı CV

Yaratıcı CV adayların seçiminden sorumlu kişinin dikkatini çekmeye çalışan bir tür CV’dir.

Adayın ilgili olduğu sektöre ve her şeyden öte, kişinin sahip olduğu inovasyon ve yaratıcılık kapasitesine bağlı olarak çeşitli CV türleri mevcuttur.

8. Video CV

Adından da anlaşılacağı gibi video CV geçmiş tecrübeye ilişkin bir tür video çalışmasıdır. Kamera önünde rahatlığın yanı sıra için biraz teknik de gerektirdiğinden gerçekleştirmek bakımından çok karmaşık bir CV türüdür.

CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı. 
Toptalent.co’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile ücretsiz cv hazırla. 
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir! 
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var! 
En güzel CV örnekleri ile Toptalent.co CV hazırlama sitesi tam sana göre! 

Durma hemen yeni bir CV oluştur!

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim