Dünyada 3 Gün Tatil, 4 Gün İş Dönemi Başladı

Yeni CV örneklerini incele

Haftada 4 gün çalışıp tam maaş almak kulağa çok hoş gelse de inanması güç değil mi? Fakat dünya çapında bazı şirketler bu sistemi uygulamaya çoktan başladı. Sonuç: daha mutlu ve verimli çalışanlar!

Hafta sonu tatilinin üç güne çıkartılmasının verimliliği arttırdığı, çalışanların motivasyonunu yükselttiği ve tükenmişlik sendromunu azalttığı yapılan çalışmalar ve deneyler sonucunda kesin olarak ortaya koyulmuştur.

Yeni Zelandalı Perpetual Guardians şirketi bu uygulamanın başını çeken şirketlerden. Yılın başından itibaren hafta sonu tatilini üç güne çıkaran şirketin yöneticisi, uygulamanın oldukça başarılı sonuçlar verdiğini açıkladı. Çalışan sayısının 230 olduğu şirkette tüm personelin dahil olduğu sekiz haftalık bir deneyde stres seviyesi, iş-özel hayat dengesi ve şirkete bağlılık gibi göstergelerin önemli ölçüde iyileştiği tespit edildi. Dört gün iş başı yapılan şirkette verimliliğinin ise değişmediği hatta artış gösterdiği görüldü.

Lee Jae-Won / Reuters

Berlin merkezli bilgisayar şirketi Planio'nun kurucusu Jan Schulz-Hofen da sene başından itibaren dört gün çalışma prensibini benimsediklerini söyleyerek, bunun şirket çalışanları için çok daha sağlıklı olduğunu ve ortaya daha verimli işler çıkarttıklarını dile getiriyor:

"Beş gün çalıştığınız zaman daha fazla vaktiniz olduğunu düşünerek işleri ağırdan alıyorsunuz. Ara veriyor, kahvenizi daha yavaş içiyor, iş arkadaşlarınızla muhabbete dalıyorsunuz. Ancak eğer cuma gününüzü tatil yaparak geçirmek istiyorsanız işinize daha fazla konsantre oluyorsunuz, daha hızlı ve daha verimli çalışıyorsunuz."

Schulz-Hofen, cuma günü tatilde olan şirketi arayan müşterilerin telesekretere bağlandığını ve müşterilerden olumsuz tepki almadıklarını; hatta müşterilerinin bu durumu kıskançlıkla karşıkladılarını da belirtiyor.

İngiltere'de sendikalar hafta sonu tatili üç gün olsun şeklinde öneride bulunuyor. Macaristan'da ise halk 'köle yasası'nı protesto etmekte kararlılığını koruyor.

Japonya'nın iş konusunda ne kadar katı olduğu bilinmektedir. Fakat Japonya'da bile devlet artık, şirketleri pazartesi günleri tatil yapmaya teşvik ediyor.

Thomas Peter / Reuters

İngiltere'de hükümet üzerinde baskı artıyor. İşçi Partisi'nin de desteğini alan İngiliz İşçi Sendikaları Kongresi (TUC), çalışanların maaşında kesinti yapılmaksızın haftada dört gün işbaşı yapılması konusunda hükümete baskı uyguluyor. Sendika, gelişen teknoloji sayesinde bir işi yapmak için harcanan sürenin azaldığını ve bu sayede haftada dört gün çalışmanın yeterli olduğunu ileri sürüyor.

En fazla mesai ABD'de yapılıyor.

ABD, İngiltere ve Almanya'nın dahil olduğu 8 ülkede 3000 çalışana uygulanan ankete katılanlardan neredeyse yarısı, kesintiye uğramadıkları zaman günde 5 saat çalışarak işlerini kolayca bitirebileceklerini düşünüyor. Ancak bu kişilerin çoğu haftada 40 saatten daha fazla çalıştığını ifade ediyor. Başta yine ABD olmak üzere ankete katılanların %49'u fazla mesai yaptığını da dile getiriyor.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.