Google'a Göre Birçok Özgeçmiş Bu Hatalardan Dolayı Dikkate Alınmıyor

Yeni CV örneklerini incele

Google muhtemelen sizin de yapmış olduğunuz yaygın hatalardan dolayı özgeçmişleri otomatik olarak geri çeviriyor.

Online Sertifika al, CV'ini güçlendir!

Eski insan kaynakları şefi Laszlo Bock Google’ın haftada 50.000 özgeçmiş aldığını söylüyor. Bu özgeçmişleri nasıl elediklerine bir göz atalım.

Google veya arzu edilen başka bir iş veren tarafından işe alınmak mı istiyorsunuz? Büyük ihtimalle alınamayacaksınız çünkü özgeçmişiniz buna engel oluyor. Yaptıklarınızı güzel özetlemediğinizden ya da sizi kalabalığın arasından sıyıracak bir şeyi yapmayı başaramadığınız için değil. İyi yazılmış olmamasından dolayı bile değil. Sebebi iş başvuru yapan büyük bir kesiminin yapmış olduğu çok basit ve inanılmaz derecede yaygın olan hatalardır.

Humu kurucusu Laszlo Bock tarafından yayınlanan bir Linkedin yazısına göre yeni kurulmuş bir şirketin makine kullanmayı öğretmesi çalışanları daha mutlu ve üretken yapıyor. Humu’ya başlamadan önce Bock, 2014 yılında bu yazıyı yazdığında Google’da insan kaynakları genel müdür yardımcısıydı. Fakat o zamandan bu zamana kadar Bock’ın yazdıkları hiç değişmedi, hala daha popülaritesi artıyor ve o zamanki kadar şimdi de doğruluğunu koruduğu için elden ele dolaşmaya devam ediyor.

Bock, yazısında 20.000’den fazla özgeçmiş incelediğini ve Google’ın eline rutin olarak haftada 50.000 özgeçmiş ulaştığını belirtti. Bu seviyedeki bir akışla beraber bu yüksek sayıdaki rakipleri elemek için hızlı bir yöntem olması gerektiğine karar verdiler. Böylelikle Google, beş temel hatadan biri yapan tüm özgeçmişleri elemiş oldu. Bu, çoğunlukla yüksek nitelikli iş başvurularının dikkate alınmaması anlamına da geldi.

İşte yapılan en yaygın hatalar...

1. Yazım hataları

Kim özgeçmişini yazım hatalarıyla dolu bir halde gönderecek kadar aptal olabilir ki? Görünüşe göre bir çok kişi. Bock katılanların yüzde 58’inin özgeçmişinde yazım hataları çıkan anketten alıntı yapıyor.

İnsanlar nasıl bu kadar dikkatsiz olabiliyor? Bock aslında problemin tam tersi olduğunu, çok fazla dikkat etmenin problem olduğunu söylüyor. “Özgeçmişlerini en dikkatli şekilde değiştiren insanlar, bu tür bir hataya karşı özellikle savunmasız olabilirler çünkü genellikle bir kez daha özgeçmişlerine ince ayar yapmak için tekrar tekrar geri dönerler.”

Bunu bir kaç kez yapın ve kaçınılmaz bir şekilde bir kelimenin düştüğünü veya cümle sonundaki noktayı tekrarladığınızı farkedeceksiniz. Çünkü aynı yazıyı tekrar tekrar okuduğunuz için artık o yazıyı ezberliyorsunuz ve gözünüzle yazıyı tararken beyniniz hataları farkedemiyor. En iyi tek çözüm özgeçmişinizi başkasına okutup yazım hatalarını düzelttirmek olacaktır.

2. Gizli bilgi paylaşımı

Bir çalışan olarak, iş vereninizin paylaşmanızı istemediği bilgilere erişiminiz vardır. Ama bazen paylaşmak çekici gelebiliyor çünkü bu bilgiler bir sonraki iş vereninizi etkileyebilir. Bu yüzden Bock da diyor ki, bu bilgileri paylaşırken direkt olarak yazmak yerine dolaylı yoldan aktarmayı denemelisiniz. Örneğin; “Redmond, Washington’da önemli bir yazılım şirketine danışmanlık yaptı.” yazmak gibi.

Bock’ın yazdığına göre Google’a yollanan özgeçmişlerden yüzden 5’i-10’u gizli bilgilere sahip olabiliyor ve bu da otomatik bir reddedişe sebebiyet veriyor. Böyle bir bilgi de bir işverene şu mesajı veriyor: “Eğer ben bu çalışanı işe alırsam, gün geldiğinde benim rakiplerime de ticari sırlarımı anlatabilir”.

3. Yalancılık

Özgeçmişlerde yalan söylemek çok yaygın bir durum. O kadar yaygın ki 40 yaşın altındaki kişilerin yüzde 26’sı bunu yapıyor, işe alım uzmanlarının yüzde 85’i de ellerine geçen özgeçmişlerdeki yalanları farkettiklerini söylüyor. Ve bu çok merhametsizce görülebiliyor. Bock’ın yalan tanımı “uydurma bilgiler yazmak” gibi bir çok şeyi kapsıyor. Mesela daha tamamlamanız gereken 3 kredi varken lisans diplomanızı aldığınızı yazmak da buna dahildir.

İnternet araştırmasıyla beraber her bilgi doğrulanabiliyorken özgeçmişinizde yalan söylemek çok aptalca bir hareket olur. Ve - gerçeği çarpıtmak kesinlikle çok yaygın olduğu için - özgeçmişiniz mükemmel bir şekilde doğruysa, sırf tek başına bu özgeçmişiniz bile sizi yarışmada öne çıkaracaktır.

CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı.
Toptalent.co’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile ücretsiz cv hazırla.
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir!
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var!
En güzel CV örnekleri ile Toptalent.co CV hazırlama sitesi tam sana göre!

Durma hemen yeni bir CV oluştur!