CV Hazırla Toptalent

Google’ın İnsan Kaynakları Sorumlusu Laszlo Bock’tan Özgeçmiş İçin Öneriler

Yeni CV örneklerini incele

Google’ın İnsan Kaynakları Sorumlusu Laszlo Bock’tan Özgeçmiş İçin Öneriler

Online Sertifika al, CV'ini güçlendir!

Özgeçmişimizi hazırlarken iyi mi oldu kötü mü oldu ikileminde hepimiz kalıyoruz. Görünen o ki her zaman da iyi özgeçmişler hazırlayamıyoruz. Peki nerede hata yapıyoruz? The Muse editörü, Google’ın bir önceki insan çalışmaları başkan yardımcısı Lazso Bock’ın en çok gördüğü beş hatayı temel alarak bunları nasıl düzeltebileceğimizi anlatmış. Biz de senin için çevirdik. İyi okumalar…

Laszo Bock kariyeri boyunca 20 binden fazla özgeçmiş incelediğini belirtiyor.

İlk olarak, onun için üzgünüz.

Fakat ikinci olarak kendisinin en iyi özgeçmişin nasıl olacağıyla ve belki de bundan daha önemlisi, bir özgeçmişin neden çöpe atıldığıyla ilgili birkaç şey bildiğine oldukça eminiz.

Aslında, kendisi görüşlerini LinkedIn’in ‘influencer post’unda paylaştı. Adayların yaptığı en büyük beş hatayla ilgili söyleyebilecekleri işte burada. Bunun yanında uzmanımız senin özgeçmişinde bu hataların olmaması için birkaç tüyo veriyor.

Hata #1 Yazım hatası

Bunu çok duyduğunun farkındayız. Fakat “bu çok açık olmasına rağmen” diyor Bock “tekrar ve tekrar olmaya devam ediyor. 2013’te ‘CareerBuilder’ın araştırması özgeçmişlerin 58%’de yazım hatası olduğunu ortaya koydu.”

Nasıl düzeltilir?

Özgeçmişini başka birine okut, genelde kontrol eden insanlar saatlerce bir sayfaya bakmadıkları için, hataları daha kolay fark edebilirler. Eğer bu mümkün değilse bağımsız Muse editörü Adrian Granzella Larssen şu tüyoyu veriyor: “Geçici olarak fontu değiştirmek ya da özgeçmişi sondan başa doğru okumak yardımcı olacaktır; gözlerin sayfayı tek bir şekilde okumaya alışır ve bunda değişim yaptığında genellikle yeni hatalar yakalarsın.”

Son olarak bir kez gözden geçirdiğinde o son küçük değişiklikleri yapmayı bırak. “Özgeçmişine çok fazla dikkatle çekidüzen veren insanlar bu tür hatalara özellikle maruz kalabilirler.” diye açıklıyor Bock, “çünkü çok sıklıkla son kez özgeçmişlerini parlatmak için tekrar geri giderler. Ve böyle yaparak özne ve yüklem uyuşmaz, ya da bir bölüm yanlış yerde kalır ya da tarihler karışır.”

Hata #2 Uzunluk

Özgeçmişinin bir sonraki sayfaya geçmesine izin mi vermeyi düşünüyorsun? Tekrar düşün deriz. “Her 10 yıllık iş tecrübesi için bir sayfa ayırmak göz kararı iyi bir hesap,” diye dile getiriyor Bock. “Düzenli, üzerinde durulmuş bir özgeçmiş sentezleme, öncelik sırasına koyma ve kendinle ilgili en önemli bilgileri aktarma yeteneklerini gösterir.

Nasıl düzeltilir?

Çoğumuz için Bock’un göz kararı kuralı bir ya da en fazla iki sayfa anlamına geliyor. Tüm deneyimini bir sayfaya sıkıştırmada sorun yaşıyorsan, unutma ki özgeçmişin tüm kariyerinin kronolojik bir listesi olmak zorunda değil, olmamalıdır da; özgeçmişin alakalı yetenek ve deneyimlerini insan kaynaklarına neden bu iş için uygun olduğunu göstermek için kullandığın pazarlama belgen olmalı.

Gerçekten neyin önemli olduğuna odaklanmak ve fazlalıkları kırpmak için Muse yazarı Liz Elfman’ın her şeyi bir sayfaya sığdırmak için verdiği tüyoları dene.

Hata #3 “Yaratıcı” düzenleme

Özgeçmişlere geldiğinde içeriğin kesinlikle şekilden önce geldiğini belirtiyor Bock. Kendisi okuması zor yaratıcı bir şeydense kesinlikle sade, geleneksel, mükemmel şekilde düzenlenmiş bir özgeçmiş görmeyi tercih ediyor. “Tasarımcı ya da sanatçı olarak bir yere başvurmadığın sürece, asıl odak noktan özgeçmişini düzenli ve okunabilir olması olmalı.” diyor Bock.

Nasıl düzeltilir?

Şüpheye düştüğünde, sade olmayı tercih et ve keskin noktalarını mükemmel göstermektense yumuşatmayı dene. Sonra, hangi programda açılırsa açılsın özgeçmişinin iyi gözüktüğünden emin ol.

Bock’un da tavsiye ettiği gibi “Yapabilirsen özgeçmişini Google Docs. ve Word’ten açmayı dene sonrasında bir maile ekle ve önizleme olarak aç.”  Özgeçmişini .doc dosyası değil de PDF olarak kaydetmek farklı programlarda açıldığında düzenleme sorunlarının çıkmasını gidermek için yardımcı olabilir.

Hata #4 Gizli bilgi

Hazırladığı yazıda Bock sıkı bir gizlilik politikası olan bir danışmanlık şirketinde çalışmış bir adayla olan hikâyesini paylaştı. Aday özgeçmişinde Redmond, Washington’da bir yazılım şirketine ki Microsoft olarak da biliniyor danışmanlık yaptığını yazınca anında reddedilmiş. Tabii ki aday tek başına gizliliği bozmadı fakat potansiyel çalışan olarak da güven uyandırmadı.

Nasıl düzeltilir?

Özgeçmişine koyduğun şey ne olursa olsun, ya da mülakatta söylediğin, blogunda yayımladığın, fotoğrafını kullandığın New York Times testini kullanın diyor Bock: “NYT’ın ilk sayfasında ismin eklenmiş halde görünmesini istemediğin şeyleri (ya da yöneticinin görmeyi istemeyeceği şeyleri) özgeçmişine koyma.”

Hata #5 Yalanlar

Bock’un da söylediği gibi insanlar dereceleri (üç kredi eksik bir derece, derece değildir), not ortalamaları (yüzlerce insanın yanlışlıkla not ortalamalarını yükselttiğini gördüm) ve gittikleri okullar hakkında (üzgünüm fakat işverenler online olarak alınan bir dereceyi UCLA ya da Seton Hall’den alınan bir dereceyle eş görmüyor) yalan söylüyor.

İnsanlar ne kadar süre şirketlerde çalıştıklarıyla ilgili, çalıştıkları takımların ne kadar büyük olduğuyla ilgili, satış rakamlarıyla ilgili yalan söylüyorlar. Muhtemelen insan kaynakları çalışanlarının bunun hakkında ne düşündüğünü söylememize gerek yoktur.

Nasıl düzeltilir?

Sadece annenin sana söylediklerini hatırla: Dürüstlük her zaman en iyi politikadır. Geçmiş deneyiminde makul olmayan bir bölüm olduğunu düşünüyorsan yapabileceğin en iyi şey yaratıcı fakat dürüst konumlandırmadır. Yetersiz niteliklere sahip olduğun bir işe başvurmak için yer değiştirebilen yeteneklere ilgi çek.

Bu hatalar oldukça basit gözüküyor fakat ya Google sürekli karşılaşıyorsa? Diğer işverenlerin de gördüğünden emin olabilirsin. İyi haber şu ki hepsi kaçınılabilir. Bir ya da iki sayfalık özgeçmişinin tertemiz olduğundan emin ol, oyuna çoktan önce başlamış olacaksın.


CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı. 
Toptalent.co’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile ücretsiz cv hazırla. 
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir! 
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var! 
En güzel CV örnekleri ile Toptalent.co CV hazırlama sitesi tam sana göre! 

Durma hemen yeni bir CV oluştur!

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.