İş Bulma Stratejileri Nelerdir?

Yazar: Yaren Doğan

İş arama sadece iş başvurusu yapmak ve mülakata çağrılmaktan ibaret değildir. Az sayıda kişi, günümüzün rekabetçi ağ odaklı iş pazarında bir uygulamada yer alabilir, mülakata katılabilir ve işe başlayabilir. En başarılı iş arayan kişiler, hedeflerindeki şirketlerle sosyal bir bağ kurmaktan kalabalığın içinden sıyrılmalarına kadar çeşitli stratejilerden yararlanmaktadır. 

Aramalarını hızlandırmak, iyi bağlantılar kurabilmek, özgeçmişinin fark edilmesini sağlamak ve iş görüşmelerine davet edilebilmek için bu iş bulma stratejileri denemelisin. 

1. Hayalindeki şirketin seni fark etmesini sağla.

İş piyasası kalabalıktır ve kullanabileceğin en önemli iş arama stratejilerinden biri, kalabalığın arasından sıyrıldığından emin olmak ve işe alım yöneticisine kesinlikle mülakat için seçilmesi gereken bir aday olduğunu göstermektir.

2. Doğru işleri ara.

İş arama motorlarını, ilgi alanlarına ve çalışmak istediğin yere uygun anahtar kelimelerle kullanmalısın. Arama ölçütlerini daraltmak zaman kazandırır, iş aramana odaklanmana yardımcı olur ve incelemen için sana daha uygun iş ilanlarını gösterir.

3. Özgeçmişini ve önyazını özelleştir.

İstenen özellikleri taşıyan özgeçmişleri yazmak için zaman ayırmak ve yeterliliklerini başvuruda bulunduğun işlerin işe alım kriterlerine uygun olarak anlatan mektupları yazmak önemlidir. Böylelikle, işe alma yöneticisi, bir bakışta, neden, nasıl ve ne iş için nitelikli olduğunu görebilecektir. Hedeflenmiş bir özgeçmiş ile özel yazılmış bir önyazı, genel bir yazı ve özgeçmiş göndermenden daha faydalıdır.

4. Ağlarından yararlan.

Ağlar, insanların iş bulmasında önemli bir yoldur ve kullandığın iş bulma stratejileri mevcut ağını arttırmayı içermelidir. Bildiğin ve tanıdığın herkesle bağlantı kurmalısın. Çünkü hangi kişinin iş bulma sürecinde sana yardımcı olacabileceğini asla bilemezsin.

5. Google’da üst sıralarda yer al.

Profesyonel ağ sitelerinde profiller oluştur ve mümkünse, URL için adını kullan. Potansiyel şirketler seni online mecrada aradıklarında, bu profiller genellikle yüksek sıralamaya girer. Dolayısıyla işe alım yapanlara, şirketlere ve kişilere, ilgi duymaları gereken bir aday olarak güçlü, olumlu ve profesyonel bir izlenim sağlayabilirsin.

6. Firmaların işe alım yaptığı yerlerden iş ara.

Şirketlerin başvuranları nerede aradıklarının farkındaysan, kullanabileceğin bu önemli iş arama stratejilerinden biri, şirketlerin işe almak için kullandığı iş sitelerine odaklanmaktır.

7. Şirketin sana ulaşabileceğinden emin ol.

Bir iş araması yaptığında, şirketlerin seni online olarak bulmasını kolaylaştırman gerekir. Şirketlerin seni aradıkları zaman ulaşabileceklerinden emin ol. Aksi halde birçok fırsatı kaçırabilirsin.

8. İyi bir iş görüşmesi geçir.

İyi bir iş görüşmesi, elbette, sana bir iş teklifi getirecek şeydir - ya da değildir. Hazırlanmak için zaman ayır. Mülakat için gitmeden önce şirketi araştır, uygun şekilde giyin, gelen soruları yanıtlamak için ve mülakat sonrası soru sormak için önceden çalış. Mülakat yapan kişiyi becerilerin, deneyimin, güvenin ve uzmanlığınla etkilemek için çaba göster.

9. Mülakat sonrası takipte kal. 

Görüşme yaptığın herkese teşekkür ederek mülakat sonrası takipte kalman çok önemlidir. Teşekkür notları gönderen adaylar, göndermeyen adaylara göre daha sık işe alınır. Teşekkür notunu, neden pozisyon için en iyi aday olduğunu tekrarlamak açısından bir fırsat olarak kullanabilirsin. Görüşme sırasındaki bir cevabını açıklamak için yine teşekkür notunu kullanabilirsin. 

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim