İş Görüşmelerinde Cevaplarınızı Toparlarmanıza Yardımcı Olacak 3 Yöntem

Yazar: Arınç Balcı

Hayalini kurduğunuz bir pozisyona başvurduktan ve uzunca bir süre de bekledikten sonra nihayet iş görüşmesine davet edildiniz. Tebrikler! Eğer kararınızda ciddi iseniz, şirket hakkında uzun araştırmalar yapacak, çalışanlardan bilgi almaya çalışacak ve görüşmede karşılaşabileceğiniz sinir bozucu davranışsal sorular için hazırlık yapacaksınız. Buraya kadar her şey harika.

Maalesef görüşmelere en iyi hazırlanan adaylar bile kritik bir noktada hata yapabiliyor. Sorulara oldukça alakalı ve etkileyici deneyimlerini anlatarak cevap vermelerine rağmen bunu bir sonuca bağlamakta zorlanıyorlar.

Peki, etkileyici hikayenizi nasıl etkileyiciliğini kaybetmeden bitirebilirsiniz? Pratik yapmak iyi bir yöntem olabilir ancak görüşmede karşınıza çıkabilecek tüm sorulara hazırlanıp gitmeniz neredeyse imkansız. Bir iş görüşmesinde karşınıza çıkabilecek pek çok soruya cevap verirken, aşağıdaki yöntemlerden herhangi birini kullanarak etkili bir sonuç yaratabilirsiniz.

İlk Yöntem: Şirket veya Pozisyon ile Bağlantı Kurun

Bir işe alım sorumlusu size, “En güçlü yönünüz nedir?” diye sorduğunda veya sizden kendinizden bahsetmenizi isteyip, ardından “Bu özelliğiniz şirketimize ne katabilir?” sorusunu yönelttiğinde yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri cevaplarınızı başvurduğunuz pozisyonla veya firmayla ilişkilendirmenizdir.

Örnek verecek olursak, “… işte bu yüzden, bu pozisyon için çok heyecanlıyım veya “ Detayların çok önemli olduğu bu pozisyonun, yetkinliklerimi gösterebilmem için büyük bir fırsat olduğunu düşünüyorum.”

İkinci Yöntem: Özetleyin ve Soruya Geri Dönün

Her zaman pozisyonla bağlantı kuramayabilirsiniz. Böyle durumlarda şunu uygulayın: Anlattıklarınızı özetleyin ve asıl soruya geri dönün. Nefesinizi uzun süre tutabiliyorsanız bu yöntem ekstra etkili olacaktır. Bu kadar uzun cevaplar vererek karşınızdakine ne kadar odaklanmış olduğunuzu gösterebilirsiniz.

Örneğin; “Asıl soruya geri dönersek, problemi iyice anlamak için çok çaba sarf ettim ve ileride doğabilecek bir anlaşmazlıkları en aza indirebilmek adına, çözüm için harekete geçmeden önce problemi başkalarının gözünden de görmeye çalıştım.”

Üçüncü Yöntem: Kendi Sorunuzu Sorun

Cevabınızı bitirirken karşınızdakine kendi sorularınızı sormayı da seçebilirsiniz. Ne de olsa sağlıklı bir iş görüşmesi iki yönlü olmalıdır. Bu şekilde işe alım sorumlusunda daha iyi bir izlenim bırakabilir ve görüşmenizin sürekli soru cevap yerine sohbet havasında geçmesini de sağlayabilirsiniz.

Örneğin size ekip çalışmalarıyla ilgili bir soru soruldu. Hikayenizi anlattıktan sonra şöyle bir şekilde bitirmek uygun olacaktır, “Daha önce de söylediğim gibi, ekip çalışmaları benim daha üretken ve yaratıcı olmamı sağladı. Hazır konusu açılmışken, şirketinizde ekip çalışmalarının nasıl işlediğiyle ilgili biraz daha bilgi alabilir miyim?”

Artık iş görüşmelerinde karşılaştığınız sorulara vereceğiniz cevapları nasıl bitirmeniz gerektiğini biliyorsunuz. Büyük günden önce bu yöntemlerle birkaç kez pratik yapmak sizin için çok faydalı olacaktır. Bu yöntemleri daha önce hiç duymadığınız bir soruyla karşılaştığınızda bile rahatlıkla kullanabileceksiniz. Bunun için bol bol pratik yapmayı unutmayın.


POPÜLER MAKALELER

bimilim