Kariyer Gelişimi Konusunda Kasıtlı Olmanın 5 Yolu

Yeni CV örneklerini incele

Kariyerinin seni kontrol etmesini mi istersin yoksa sen mi kariyerini kontrol etmek istersin?

Kariyerin üzerinde kontrol sahibi olmak bir amacın olmasını gerektirir. Bir amacının olması daha fazla düşünmen gerektiği anlamına gelse de kasıtlı yapılan eylemler daha iyi sonuçlar verir. Niyet; daha iyi projelere, daha hızlı ödüllere ve daha yüksek maaşlara neden olabilir.

Kariyerinde daha dikkatli olmana yardımcı olacak 5 ipucu:

1. Oyunun sonunu belirle.

Bir yıl, iki yıl, beş yıl veya on yıl sonra nerede olmak istersin? Hedeflerini kristalleştirerek onlara ulaşmak için geriye dönük çalışabilirsin.

Örneğin, bir pazarlama uzmanısın ve üniversitede profesör olmak istiyorsun. Profesör olmak için genellikle belli bir eğitim seviyesine (genellikle doktora) sahip olman ve bunun yayınlanmış olması beklenir. Şu anda bir pazarlama partneri olarak çalışıyorsan fikirlerini herkese açık hale getirmek için doktora programları hakkında düşünmeye ve şirketin veya makalelerin için blog paylaşımları yapmaya başlamalısın.

Hedefin değişirse eksen etrafında dön. Ne yapmak istediğini yeniden düşün, hedefini destekleyecek adımları belirle ve bu adımları atmaya başla. Ne istediğini bilmiyorsan oraya ulaşmak için gerekli adımları bilmek zor olabilir. Görevini bildiğinde adımların daha net hale gelecektir.

2. Belirli bir kişiyle iletişim kur.

Kariyer insanlar olmadan ilerlemez. İnsanlar senin hedeflerini destekleyebilir. İnsan ilişkileri kariyer gelişimi için kritik öneme sahiptir. Bir proje için sahip olduğun bir fikri tartışmak için bir iş arkadaşının masasına uğramalısın. İlgini çeken bir fırsat hakkında birini ara veya email gönder. Hedefine ulaşmana yardımcı olması için destek sistemini geliştir.

3. Kişiye ne istediğini söyle.

İnsanların senin kariyerinden ne istediğini bildiğini veya sana yardımcı olacağını sanma. Bu yüksek profilli değişiklik yönetimi projesinde lider olmak istiyorsan yöneticine gösterdiğin ilgiyi ifade et. Hayran olduğun bir şirkette çalışan biriyle tanışmak istiyorsan, tanıtımı yapmaya istekli oldukları takdirde bağlantını sor. Tohumu ekmelisin ki diğer kişi seni düşünsün ve harekete geçsin.

4. Bir programa göre hareket et.

Bir görevi verimli ve etkili bir şekilde tamamlamak için aynı anda bir göreve odaklan. DeskTime tarafından yapılan bir deney, insanlar arka arkaya 52 dakika çalıştıktan sonra 17 dakikalık bir ara verdiğinde üretkenliğin arttığını gösterdi. Pomodoro Tekniği ise diğer bir zaman yönetimi tekniğidir ve şöyle çalışır:

• Bir görev seç.
• Zamanlayıcını 25 dakikalık ayarla.
• Zamanlayıcı sona erene kadar görev üzerinde çalış.
• Kısa bir mola ver (yaklaşık 5 dakika).
• Her 4 Pomodoro seansında daha uzun bir mola ver (15-30 dakika).

Çalıştığın ve mola verdiğin tam dakika sayısı kritik olmayabilir. En iyi çalışma şeklini düşün. İster bir müşteri teklifi ister iş başvurusu yazıyor olsun, tamamlamak istediğin bir öğeyi tanımla. Görevi tamamlamak için bir süre ayır (20 ile 60 dakika arasında) ve yalnızca o göreve odaklan. Ne kadar çok odaklanırsan, o kadar çok iş yapar ve kendini ilerletirsin.

5. Öncelik ver.

Kendine “Bu görev hedefime ulaşmama yardımcı oluyor mu?” diye sor. Varsa, görevi yapılacaklar listene yerleştir. Değilse, zihninden kaldır, kibarca “hayır” de (mümkünse) veya temsilci seçmenin bir yolunu bul. Emin değilsen arka planda tut.

Nereye gitmek istediğine ve seni neyin yoldan çektiğine dair bir fikir geliştir. Kararlar ver ve onlara sadık kal. Neyi yapman veya neyi yapmama konusunda karar vermek için çok fazla zaman ayırmak, seni hedefine doğru yönlendirecek işlere girmekten zaman alacaktır. Seni istediğin yere götürecek görevlere odaklanarak zaman kazan.

Kariyer hedeflerinin gerçekleştirmek için zaman kaybetme. Kariyerini yönet ve gitmek istediğin yöne yönlendir. Misyonunu bil, insanlarla iletişim kur, ne istediğini belirle, zaman konusunda disiplinli ol ve öncelik ver.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.