İş Hayatında Başarı Toptalent
Kişisel Online İtibar Nedir? Neden Önemlidir?
Yeni CV örneklerini inceleİnternette aradığınız bir bilgiye bazen çok kısa sürede ulaşabiliyorsunuz, bazen de o bilgiye ulaşmak hiç de kolay olmuyor. Ancak internetin bu yoğun ve karmaşık durumu, sizin ya da yaptıklarınızın bu dünyada bulunamayacağınız anlamına gelmiyor. Yaptığınız her hareket bir yerlerde kayıt altında tutuluyor. Bu nedenle, internet üzerinden söylediğiniz her söz, ortaya koyduğunuz her tavır bir araya gelerek sizin dijital kimliğinizi oluşturuyor. İşte bu noktada oluşan bu online itibar sizin nasıl algılandığınız konusunda büyük bir ipucu…
Online İtibar Nedir?
İlk olarak profesyonel duruşunuzun farkına varmanız gerekiyor. Çünkü online itibar, internet üzerinden yarattığınız profesyonel kimlik görüntüsüyle birebir örtüşüyor. Profesyonel kimliğinizi internet ortamında yaratabilmek için, kişisel bir websitesi oluşturma fikrini düşünebilirsiniz.
Öyle ki size ait bir websitenizin olup olmama durumu; işe alımlarda, İnsan Kaynakları birimlerini %48 oranında etkiliyor. Profesyonel duruşunu bu yolla sergileyenler, İnsan Kaynakları tarafından tercih sebebi olabiliyor. Aynı etkiyi bırakmasa da, forum sitelerinde yer almanız ya da bir blogger olmanız da sizi bir adım öteye taşıyor. Facebook, Twitter, Linkedin gibi sosyal medya mecralarını da iş bilgilerinizle ve yaptığınız paylaşımlarla, online itibarınız için bir nokta atışı haline getirebilirsiniz.
Toptalent.co’da yazmayı da düşünebilirsiniz. Kişisel gelişim, teknoloji, girişimcilik, satış ya da pazarlama ilgi duyduğunuz alanla ilgili toptalent.co’da yazılarınızla yer alabilirsiniz. Toptalent.co’da yer almak için buradaki ilanımızdan bize başvurabilirsiniz.
Online İtibarınız Neden Bu Kadar Önemli?
Dijital hayatınız, profesyonel başarınızın adeta aynası. Bu aynadan neler yansıttığınız önemli; çünkü online mecralar üzerinden oluşturduğunuz ve şirketler tarafından takip edilen doğru bir biyografi iş hayatınızı farklı noktalara taşıyabilir. Size yeni bir iş kazandırabilir; terfiniz konusunda size yeni bir yol açabilir ve mesleki açıdan saygı duyulacak bir kimlik yaratmanızı sağlayabilir.
Şimdi sıkı durun. Çünkü bu bilgi sizi oldukça ilgilendiriyor. İşe alım yöneticilerinin %78’i işe alımlarda potansiyel oluşturabilecek kişileri arama motorlarından kontrol ediyor. Sosyal medya üzerinden araştırma oranı ise şirketler için %63. Bu durumun aksini gösteren bir durum da; bugün şirketlerin %8’inin bazı çalışanlarını sosyal medyada oluşturdukları profiller nedeniyle işten çıkardığı görülmekte. Bu oranların gelecekte yükseleceği ve sosyal medyanın, blogların, forum sitelerinin iş hayatı için daha da önem kazanacağı kaçınılmaz bir gerçek…
Online itibarınızı oluşturmak ya da varolan itibarınızı korumak istiyorsanız yapmanız gereken 2 şey var:
- Kendi profesyonel kimliğinizi oluşturmak için bir başkasının yardımına ihtiyaç duymayın,
- Dijital stratejinizi kendiniz belirleyin; sıklıkla isminizi Google’da aratın ve isminizin nerelerde göründüğünü not edin.
Fotoğraflarınız izinsiz olarak kullanılabilir, hakkınızda istemediğiniz yorumlar yazılabilir, suçlayıcı ibareler kullanılabilir; bu durumun şirketlerin hakkınızda farklı intibalar oluşturmasına izin vermeyin. Bu sebeple, online itibarınızı korumak için, sosyal medaya takip edin ve dikkatli davranın!
