Online Networking İçin 4 İpucu

Yazar: Berke Akpınar

İş hayatında başarılı olmak için kişisel imajını yönetmeyi sertifikalı Kurumsal Dünyada Profesyonel İmaj Yönetimi eğitimi ile öğren.

Eskiden networking dendiğinde aklımıza tanıtım konuşmaları, kartvizit bastırmak ve konferanslara katılmak gelirdi. Ancak koronavirüs nedeniyle yüz yüze yapılan etkinlikler yapılamadığından, networking etkinlikleri dijital ortama geçmiş durumda. 

Böyle bir durumda, online ortamda daha aktif ve etkili bir rol oynamana yarayacak dört faydalı ipucuna bir göz at.

1. Alanında önde gelen insanları takip et.

Diyelim ki İç Mekân Tasarımcısı olarak bir iş arıyorsun. İlk yapacağın şey, bu alanda önde gelen kişileri ve içerik üreticileri takip etmendir. Twitter’da ve Instagram’da “iç mekân tasarımı” veya bunun çeşitli varyasyonlarını kullanarak yapacağın aramalar sonucunda faydalı kaynaklar bulabilirsin.

Takip ettiğin kişiler ve sayfalar aracılığıyla, önemli bilgiler edinip çeşitli etkinliklerden haberdar olabilirsin.

2. Dinlemeye başla.

Takip edilecek kişileri ve sayfaları bulunca paylaştıkları şeyleri takip edip güncel bilgiler toplamaya başla. Podcastlerini dinle. Youtube kanallarına abone ol ve eğer varsa internet sitelerine üye olup haberleri ve etkinlikleri mail yoluyla öğrenebilirsin.

3. Seni fark etmelerini sağla.

Bu sayfaları ve kişileri takip ettiğine göre, artık onların da seni görmelerini sağlamanın vakti geldi. Network kurmanın anahtarı bu kişilere gidip yalvarıp sana iyilik yapmalarını istemek değildir. İçeriklerini beğen, yorum yaz, Facebook’ta paylaş veya kendi fikrini belirterek retweetle ve hatta kendi içeriklerinde onlara yer ver.

4. İnsanlarla etkileşim içinde kal.

Ancak bunları yaparsan onlar hakkında ve sektörde neler olup bittiğine dair bir fikrin olur. Bu kişilerle Facebook’ta arkadaş olmak muhtemelen ürkütücü görünecektir çünkü bu daha çok kişisel bir yaklaşımdır. Ancak profesyonel platformardan takipte olmak gayet uygun.

“Geçen hafta … hakkındaki makalenizi çok severek okudum” gibi bir cümle ile başlayıp onlara ne istediğini söyle. Örneğin; “Şöyle bir yazı yazdım … ve tavsiyenizi almak isterim” ya da “Blogum için kariyer hayatınız hakkında röportaj yapmak isterim” veya “Sektöre yeni girdim ve bana akıl hocalığı yapmanızdan memnun olurum. Kısa bir görüşme için uygun musunuz?”

Eğer bir geri dönüş almazsan bir hafta sonra yeni bir mesaj at. Ulaşmaya çalıştığın kişi meşgul olabilir ve mesajını görmemiş olabilir. Ancak sürekli mesaj atarak da bu kişiyi taciz etmekten kaçın tabii. Bu şekilde kötü bir izlenim yaratmış olursun. İki veya üç mesajdan sonra listendeki başka bir kişiye geç. 1, 2 ve 3. adımları kullanarak kapıyı açık bırakmakta fayda var. Başarılı olmanın ilk sırrı kendini göstermektir. 

Kurumsal Dünyada Profesyonel İmaj Yönetimi eğitimine göz atmayı unutma !

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER