İş Hayatında Başarı Hilal Kuş

Koronavirüs salgını, dünyanın en belirleyici (tek değilse de) büyük olayına dönüştü ve şirketlerin, eğitimcilerin, öğrencilerin çevrelerindeki dünyayla etkileşime girme şeklini çoktan değiştirdi.

Bu durumda hepimiz daha dijital bir dünyada iletişim kurmanın, birlikte çalışmanın ve sosyalleşmenin farklı yollarına tepki vermeli ve bunlara uyum sağlamalıydık.

Gelişen teknoloji ve dijital okuryazarlık, dünya çapında şirketler ve endüstriler için her zaman gündem konuları olmuştur. Ancak 21. yüzyılda uzaktan çalışma yetkinliği, bir iş ikramiyesinden standart bir özgeçmiş becerisine dönüştü.

Çalışma alanları, ofis binalarından internete erişimi olan hemen hemen her yere evrildi ve bunlarla birlikte ekiplerin birlikte çalışma, yöneticilerin projeleri denetleme ve şirketlerin karar alma biçimleri de değişmiş oldu.

Halihazırda online stajlar, üniversite öğrencilerini ve genç yetenekleri bu yeni çalışma dünyasına hazırlamak için çok önemlidir. Sadece bu da değil, uzaktan stajların kişisel ve kariyer faydaları abartılamaz!

Online stajlar iyi midir?

Online stajların iyi olup olmadığı oldukça özneldir; bu sorunun cevabı daha çok kişisel ve mesleki hedeflerinle, ideal çalışma ortamınla ilgilidir. Bununla birlikte, online staj programları kesinlikle ofiste yapılan stajlar kadar kalitelidir.

Uzaktan çalışmak bir beceridir ve sınıfta öğretilemez. Bir çalışanın kendisini başarılı bir şekilde yönetme yeteneği, ancak deneme yanılma yoluyla geliştirilebilir. Bu yüzdendir ki online staj, bu becerileri test etmenin mükemmel bir yoludur. Stajyerler, belirli bir ortamda çalışmayı öğrenmek yerine çalışmalarını çevrelerine nasıl uyarlayacaklarını öğreniyorlar; tüm sektörlerdeki ve dünyanın dört bir yanındaki profesyonellerin bu yıl yapmak zorunda olduğu gibi.

İleride, şirketlerin özgeçmişlerde aradığı yeni bir beceri listesi olacak. Online stajlar; uygulamalı iş deneyimi ve profesyonel ağ oluşturma için yüz yüze stajlarla aynı fırsatları sunmaya devam ediyor ancak bunu farklı nüanslar ve beklentilerle yapıyor.

Artık üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar, dijital okuryazarlık becerilerini evlerinin rahatlığında geliştirirken benzersiz iş deneyimi ve profesyonel beceriler kazanma fırsatına sahipler; bu fırsat uzaktan stajın sağladığı pek çok avantajdan sadece bir tanesi.

İşte online stajın diğer avantajları:

1. Bağımsızlık

Bir ofiste çalışmanın daha dinamik yönlerinden biri, farklı liderlik tarzlarını ve ekip çalışması becerilerini öğrenmektir. Bu, online stajlar için hala geçerli olsa da, artık tamamen çevrimiçi olarak gerçekleşiyor.

Uzaktan çalışanların en büyük beklentisi, daha yüksek düzeyde bağımsızlık ve özerkliktir. Bu, senin açından daha fazla sorumluluk getirir ama nihayetinde her projeyi nasıl ele almak istediğini seçebileceğin anlamına da gelir.

Bazı yöneticilerin çalışma şekli diğerlerinden daha "uygulamalı" olacaktır, ancak uzak bir ortamda mikro yönetim çok daha zordur.

2. Yeni özgeçmiş becerileri

Dijital okuryazarlık, yüzyılın başından beri birçok meslek için gerekli bir beceri haline gelmiştir. Ancak küresel salgının ardından, uzaktan çalışma yetenekleri için ihtiyaç duyulan dijital ve teknik becerilerin güncellenmesi gerekli olacak.

Örneğin ileride, dizüstü bilgisayarına veya internet bağlantına bir şey olursa gelip cihazını kontrol edecek "IT Uzmanı" olmayacak. Ayrıca herhangi bir "yüz yüze sohbet", bugün mevcut olan çeşitli görüntülüsohbet yazılımları kullanılarak gerçekleştirilecek.

Uzaktan stajların en önemli faydalarından biri, yeni yazılımı öğrenme ve bunlara uyum sağlama becerisidir. Bu beceri, herhangi bir şirkette yeni çalışanın başarısı açısından çok önemli olacaktır.

Ayrıca, görevlerini tamamlama konusunda sorumluluklarına bağlı olacağından evden çalışmak zamanı yönetme becerini geliştirecektir; bununla birlikte sürekli değişen zamana ayak uydurmak için problem çözme becerilerin ve tüm dünyadan farklı geçmişlere sahip meslektaşlarınla iletişim kurma becerilerin de gelişecek.

Uzaktan staj boyunca kazanacağın ve özgeçmişine ekleyeceğin pek çok temel beceri var. Bunları toptalent.co tarafından hazırlanan online staj programlarıyla geliştirebilir, CV'ni güçlendirebilirsin.

3. Sınırsız global erişim

Profesyonel ağ, küresel salgına yanıt olarak yepyeni bir biçim aldı. Sektör konferansları ve seminerler artık "online salonlarda, online odalarda" gerçekleşiyor ve dünyanın her yerinden çok daha fazla katılımcıya erişim sağlıyor. Artık uluslararası meslektaşların daha fazla toplantı ve tanıtımı, daha hızlı ve daha verimli küresel iletişim ve iş birliğine olanak tanıyan video konferans yoluyla yapılıyor.

toptalent.co tarafından Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketleriyle gerçekleştirilen dijital networking etkinlikler bu konuda sana yardımcı olacaktır.

4. Esnek program

Online staj yapmanın en sevdiğimiz faydalarından biri? Ek esneklik. Evin artık ofisin olduğundan, trafiği yenmek ve işe her sabah zamanında varmak için acelen yok!

Daha gündelik bir sabah rutini, stres seviyeni düşük tutmana yardımcı olur ve sağlıklı bir kahvaltı için sana bolca zaman tanır.

Yöneticiler çalışanlarının her sabah check-in yapmasını beklerler ancak bilgisayarını açmak sabah yoğun saatlerde işe gitmekten daha az streslidir.

5. İyileştirilmiş iş/yaşam dengesi

Sadece sabah rutinin değil, tüm günlük rutinin esnek olacaktır. Tüm yemek zamanlarını isteklerine ve ihtiyaçlarına göre ayarlayabilirsin.

Yöneticin esnek bir programa izin veriyorsa, sana en uygun olana (sabah, öğleden sonra, akşam, gece) bağlı olarak üretkenliğini önceliklendirebilirsin.

Vücudunu dinlemek, iş-yaşam dengeni iyileştirebilecek bir uyku ve yemek programı belirlemene yardımcı olabilir.

6. Uygun maliyetli

Halihazırda, bütçesi olan herkes uzaktan bir işe sahip olabilir. Günlük işe gidiş gelişleri, kahve dükkanı gezintilerini veya dışarıda yenen öğle yemeğini ortadan kaldırmak, maliyetleri önemli ölçüde azaltır.

Buna ek olarak, başka bir kıtada iş yapmak eskiden stajyerleri içermeyen, zaman alıcı ve maliyetli geziler düzenlemek anlamına geliyordu. Artık toplantılar ve tartışmalar online olarak veya yazılı iletişim yoluyla yapılıyor.

Bu, tüm ekiplerin ve stajyerlerin uluslararası düzeyde çok az veya sıfır maliyetle iş birliği yapmasına olanak tanır.

7. Çevre dostu

Dünya bile online stajların faydalarına dahil oluyor. Azaltılmış iş seyahati, şirketler ve çalışanlar için daha uygun maliyetli olurken, aynı zamanda daha çevre dostudur.

Uçakla seyahat etmek, hala artan karbon emisyonlarına ve toplu karbon ayak izimize en büyük katkılardan biridir. Sadece bu da değil, dünyanın en büyük şehirlerinin çoğunda günlük işe gidiş gelişler, hava kalitesini düşüren ve sağlık sorunlarını artıran yoğun, tehlikeli dumanlara neden olur.

Bu salgın sırasında da gördüğümüz gibi, daha fazla insanın uzaktan çalışması çevreye daha az zarar vermek anlamına geliyor.

8. Ağ kurmanın yeni yollarını öğrenme

Sosyalleşme, genellikle meslektaşların ve iş arkadaşlarınla ağ kurmanın harika bir yoludur. Bazı şirketler, herkesin aynı düzeyde kalmasına ve biraz rahat sohbet etmesine izin vermek için “mutlu saatler” veya grup öğle yemekleri düzenler.

Bugünlerde birçok şirket, uzaktaki iş gücünün sosyalleşmesi ve ağ oluşturması için yeni yollar düzenliyor. Yaygın etkinlikler arasında online “mutlu saatler”, çok ihtiyaç duyulan yüzleri görmek için video görüşmeleri ve farklı ekiplerden üyeleri içeren projeler bulunur.

9. Kendi ofisini oluşturma

Tam olarak istediğin gibi bir çalışma alanı mı oluşturmak istiyorsun? Uzaktan staj yapmanın faydalarından biri de budur! Çalışma alanın için önceden var olan bir ofis olmadığından, tamamen sana ait bir alan yaratabilirsin.

Öğrenilecek hantal masa telefonu yoktur ve masa sandalyen her zaman mükemmel yükseklikte olacaktır.

Bonus olarak, masa sandalyesine bile oturmana gerek yok! Online stajlar, hangi çalışma ortamının senin için en uygun olduğunu anlaman için mükemmel bir fırsat sunar. Yaratmak sana kalmış!

10. Ofis politikalarından kaçınma

Ofis çalışmasının bir diğer dinamik yönü de sosyalleşmektir. Sosyalleşmenin olumlu yönlerinden biri profesyonel ağ oluşturma; olumsuzluklardan biri dedikodu ve ofis siyasetidir.

Her şirketin bir hiyerarşisi vardır ve çeşitli pozisyonlar için yarışan ve ayrı hedeflere ulaşmaya çalışan insanlar vardır. Zaman zaman bu rekabetlere kapılıp kendi profesyonel hedeflerini görmezden gelmen muhtemeldir.

Online bir staj yapmanın güzelliği, hala online olarak ağ kurabilmen ve sosyalleşebilmen, bunları yaparken de kendini dedikodu ve dramdan uzaklaştırmanın çok daha kolay olmasıdır. Daha huzurlu bir çalışma ortamına merhaba de!

Uzaktan staj yapmanın yukarıda listelenenlerden daha fazla faydası vardır, ancak bu kadarının seni doğru yola sokmak için fazlasıyla yeterli olduğuna eminiz. En büyük fayda, dijital okuryazarlığını artırman ve değişen iş piyasasında daha rekabetçi hale gelmek için uygulamalı-gerçek iş deneyimine sahip olmandır.

Uzaktan çalışmanın daha geniş faydaları, 21. yüzyılda başarılı bir çalışan olmanın temel özellikleridir. Online stajlar öğrencilere bu faydaları öğretir ve bu koşullar altında başarılı olmalarına yardımcı olur.

Kendine uygun bir online staj bulmak için şimdi online staj ilanlarına ve online staj programlarına göz at, benzersiz bir deneyimin parçası olmak için ilk adımı at!

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.