Örnek Olabilecek Nitelikte Bir Özgeçmiş (CV) Hazırlamanın 5 Altın Kuralı

Yazar: Toptalent

1. Kısa ve öz olmak

Bir iş için binlerce özgeçmişin arasından değerlendirme yapıldığından özgeçmişinde tüm alanlarda yer alan bilgilerin kısa, net ve tek okumada anlaşılır olduğuna emin ol, gerekirse dışarından bir kişiye okut.

2. Düzgün bir fotoğraf

Yüz yüze görüşme öncesi ilk izlenim yaratma anlamında değerlidir. İyi çekilmiş bir fotoğraf çok şeyi değiştirebilir.

3. Kariyer hedefi

Özgeçmişte net bir kariyer hedefinin olması önemlidir. “Sizin gibi büyük bir markada çalışmak” “Çok başarılı olmak” “CEO olmak” gibi hedefler jeneriktir. Bunlar işe başvuran her adayın istediği ve seni ayrıştırmayan hedeflerdir.

4. İlgili olduğunu göstermek

Özgeçmişinin kariyer hedefine uygun olması da diğer bir önemli faktör. İK departmanında yapılan bir staj finans departmanı pozisyonuna yapılan bir başvuruda değerli değildir. Aksine ne istediğini bilmeyen bir aday izlenimi yaratır.

5. Beceriler

Özellikle öğrenci ve yeni mezun adayların becerileri okul başarısı kadar önemlidir. Liderlik, farklı görevler yürütebilme, takım çalışması, zaman yönetimi, kişilerarası ilişki becerileri, bağımsız çalışma, yazılı ve sözlü beceriler, bilgisayar becerileri…Bu becerileri somut örneklerle kanıtlamak (15 kişilik bir ekibi koordine ettim vb.) seni ayrıştırır.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim