Özgeçmişinizde Yer Vermemeniz Gereken 3 Şey

Yazar: Toptalent

Özgeçmişinizde Yer Vermemeniz Gereken 3 Şey

Bugünlerde kimse özgeçmişine hedef eklemeye gerek duymuyor çünkü hedef başvurulan iş.

Özgeçmiş için neler gereklidir?

Quara’da işe alım uzmanı olan Megan Dias cevapladı:

Bir işe alım uzmanı özgeçmişe göz gezdirmek için 7 saniyeye yakın harcar. Kesinlikle içeriğinizin öne çıktığından emin olmalısınız. Formattaki tutarlılık + 1 sayfa bir gereklilik!

Şimdi nelerin eklenmesi gerektiğine bakalım:

İsim (her zaman başta olmalı)

LinkedIn profili (tarihe göre yenilendiğine emin olun)

Telefon numarası

E-posta adresi (profesyonel email address)

Çalışma geçmişi (unvan, şirket, çalışma tarihleri, yer)

Her göreviniz için, yapmayı sevdiğiniz ve yapmaya devam etmek istediğiniz bir yetenek listesi oluşturun. Sadece yaptığınız için görevlerinizi özgeçmişinize dâhil ederseniz, bir sonuç ya da ürün göstermediğiniz ve devam etmek istediğiniz bir ilgi alanı olmadığı takdirde kullanışsız olacaktır. Ayrıca, içeriğin STAR metoduyla sunulduğundan emin olun: durum(situation), görev(task), hareket(action), sonuçlar(results), bu sayede her hedef doğru adrese ulaştı mı ölçmüş olursunuz. Katkınız nedir, ne başardınız?

Eğitim ve sertifikalar

Ödüller ve gönüllü işler (kullanılabilir ve özgeçmişiniz hâlâ bir sayfada tutuyorsa dâhil etmekten çekinmeyin)

Kişisel web siteler. Benim özgeçmişimin kariyerimdeki başarılarımı ve sertifikalarımı sıraladığım ek başarılar bölümü vardı. Bunun dışında en iyi yeteneklerinizi de ekleyebilirsiniz.                                      

Eklenmemesi gerekenler:

Amacı ya da hedefi belirten bir cümle, bunun bir anlamı yok. Başvurduğunuz iş zaten sizin hedefiniz. Bunun dışında da boşuna yer işgal edecektir.

Taşınıyorsanız şehir ve posta kodu kısmını boş bırakın.

Gereksiz iş bilgilerini kaldırın. Kariyer değişikliği olacak yaşayacağınız bir işe başvuruyorsanız, geleneksel bir özgeçmiş yerine yeteneklerinizi önde tutan bir özgeçmiş hazırlayabilirsiniz. Yeteneği önde tutan bir özgeçmiş önce yeteneklerinize genişçe yer verir daha sonra işleriniz ve görevlerinize sıra gelir.

İpucu: özgeçmişinizi göndermeden önce PDF’e çevirin. Çok ilgilendiğiniz bir işse kişisel bir mektup yazın. İşveren tarafından istenmedikçe referans yazmayın.


POPÜLER MAKALELER

bimilim