Profesyonel Ağında Olması Gereken 9 Kişi

Yeni CV örneklerini incele

Profesyonel bir ağ iş çevrenle iletişimi artırmak, mevcut ilişkilerini güçlendirmek ve sürekli kılmak için oldukça önemlidir. Uzman olduğun veya uzmanlaşmak istediğin konularda etkin şekilde sana yardımcı olurlar ve beklemediğin bir anda ummadığın yerlerden bu bağlantıların sayesinde iş görüşmelerine çağrılabilirsin.

Sektörünle ya da ilerlediğin kariyer yolu ile ilgili sorularına, profesyoneller tarafından kısa zamanda yanıt alabilirsin.

Mesela, işe alım uzmanları profesyonel ağında olması gereken en önemli kişilerdir. Profesyonel ağında olması gereken diğer 8 kişi de şöyle:

1. Piyasa uzmanı

İyi bir işe alım profesyoneli, iş piyasasında uzmandır. Diğer piyasa uzmanları arasında; yönetim danışmanları, araştırmacılar, gazeteciler, menkul kıymet analistleri, akademisyenler ve meslek birliklerinin liderleri bulunmaktadır.

Belirli bir endüstri, şirket veya işlevsel alan hakkında uzmanlığa ihtiyacın olacağı bir zaman gelecek. Çeşitli sektörleri, şirketleri, fonksiyonel alanları ve ayrıca farklı türdeki bilgileri kapsayan farklı piyasa uzmanlarını bulmalısın.

2. İnsan kaynakları

İşe alım uzmanları, ağında olmasını istediğin tek İK profesyonelleri olmamalı. İnsan kaynakları departmanında çalışan herhangi biri sana iş için kendini nasıl geliştirebileceğin konusunda yardımcı olabilir. Bu konuda birlikte beyin fırtınası yapabilirsiniz. Bu nedenle kendine şirket içinden veya dışından bir insan kaynakları profesyoneli bulmalısın.

3. Mentor

Mevcut işin ve iş hayatın hakkında danışabilceğin birileri mutlaka profesyonel ağında olmalı. Bölgeni tanıdıkları ve ilgili danışmanlık sağlayabildikleri sürece, mentor olması için şirketinin içinden veya dışından birini seçebilirsin. Kararları ve sonuçları etkilemeleri nedeniyle mümkünse her zaman çalıştığın mevcut şirketteki kişiler olmalıdır.

4. Refakatçi

Yeni bir işe başladığında kendine rehberlik etmesi için bir kişiyi seçmelisin. Bu kişi senin akranın ve hatta senden küçük bile olabilir, ancak şirketin içini ve dışını bilir. Her zaman iş yerinde refakatçiler vardır ve bu kişilerle arkadaş olmak harikadır.

Sana yardımcı olacak birini bul ve onu da profesyonel ağına ekle.

5. Değişim ajanı

Bazı insanlar değişimde diğerlerinden daha iyidir. Gelişmeye devam etsen bile, devam eden yeni bir girişim veya yeniden yapılanma olduğunda değişim ruhunu paylaşan başkalarına ihtiyacın olacak.

Değişim konusunda mükemmel değilsen, bir değişimin ortasındayken çevrende seni teşvik edebilecek ve yalnızca kaygısını değil, değerlerini görmene yardımcı olacak birini istersin. Böyle bir kişinin yanında olmasını istiyorsan, değişim ajanları sana yardımcı olabilir.

6. Cesaretlendirici biri

Bazen sadece cesaretlendirilmeye ihtiyaç duyarsın. Bizi cesaretlendirecek daha iyimser ve genel olarak iyi bir ruh halindeki insanları tanıyoruz. Çevrendeki seni cesaretlendiren ve motive eden kişiler, aslında profesyonel ağının kilit üyeleridir.

En iyi şekilde olmak için yenilenmen gerekir. Sürdürülebilirliği sağlamak için bir molaya ihtiyacın vardır. Çevrendeki bu tarz kişiler, sana bunları sağlar. Bu ilişkilere öncelik ver!

7. Gerçeği söyleyen

Bazen bir şeytanın avukatına ihtiyaç duyarsın. Bir kişi, karşıt görüşü ortaya koyar ve sahip olabileceğin ya da gerçekleştirebileceğin bir eylemdeki olası tuzakları ortaya çıkarır. Bu kişi her zaman her gerçeği söyler; ağında kör noktaları görmene yardımcı olan, zor ancak yapıcı geri bildirim sağlayan ve karşıt bir bakış açısı paylaşmaktan korkmayan insanlardır.

Tıpkı bir liderin sadece kolayca hemfikir olan insanlarla çevrelenmemesi gibi, yalnızca seni memnun eden veya öven insanlarla ilişkiler kurmamalısın. Gerçeği anlatan kişi olmak için kimin mizaç ve uzmanlığa sahip olduğunu belirle ve bu kişiyle bağlantı kur.

8. Bağlayıcı

Eğer yönetim kurulunda bir yeri doldurabilecek veya bir sorun için piyasa uzmanı olabilecek kişilere sıkışıp kalmışsan veya gerçekten bir iş bulma konusunda birine ihtiyacın varsa, muhtemelen her zaman bir öneriye sahip bir kişi bulabilirsin.

Bağlayıcılar, insanlar hakkında oldukça geniş bilgi birikimine sahiplerdir. Bu konuda tanıtım yapmaya istekli ve yeteneklidirler. Mesleki ihtiyaçların ve odaklanman zamanla değişecektir. Piyasalar ve şirketler de gelişmektedir. Ağını her zaman genişletmen gerekir ve bağlayıcılar bu konuda önemli bir rol oynar.

Profesyonel ağını geliştirirken sahip olduğun iletişim türlerine dikkat et. Ağ kurma zamanını nerede önceliklendirmen gerekiyor? Bağlantılarını nereye genişletmen gerekiyor? En çok kimlerle tanışmaya ihtiyacın var? Tanıştığın kişilerle ilişkileri sürdürmek ve geliştirmek için neye ihtiyacın var? Bu etkinlikleri ne zaman planlayacaksın? Bugün, gelecek hafta ve bu yıl ne yapacaksın?

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.