Steve Jobs’ın Ufuk Açan 7 Sözü

İş Hayatında Başarı Şule Nur Uğur

Steve Jobs’ın Ufuk Açan 7 Sözü

Bu dünyada yaşamış en büyük, en parlak ve en yenilikçi zihinlerden biri olan Apple'ın kurucusu Steve Jobs, arkasında çok büyük bir miras bıraktı.

Steve Jobs bir gecede başarılı olmadı.

Apple'ı bugün olduğu şirket haline getirmek yıllarca süren sıkı çalışma, kararlılık ve azim gerektiriyordu. MacBook'undan bir adım geri döndüğünde (ve iPhone'unu bıraktığında) ve başardığı her şeyi gerçekten düşündüğünde, bu dikkate değer.

Yaşama şeklimizi değiştirdi.

Yani Steve Jobs başarılı olmak isteyen herkesin örnek alması gereken bir insan. Jobs'ın hayat, teknoloji, tasarım, inovasyon, girişimcilik, iş hayatı, özel hayat hakkında arkasında bıraktığı ufuk açan sözlerini oku, ilham al ve hayallerini gerçekleştir.

İşte o sözler:

1. "İnovasyon bir lider ve bir takipçi arasında ayrım yapar."

Harekete geçmeyen fikirler fikir değildir. Onlar pişmanlıktır.

Her gün, çoğu insan tereddüt ve belirsizlik yüzünden kendilerini durdurarak fikirlerinin harekete dönüşmesini engelliyorlar.

Yeni bir iş, yeni bir kariyer veya hatta yarı zamanlı bir iş için sahip olduğun fikirlerden sadece birkaçını düşün.
Geriye dönüp bakıldığında, özellikle mutlak en iyisini vermiş olsaydın, fikirlerinden kaç tanesi iyi sonuç verebilirdi? İyi bir yüzde iyi olur muydu?

 Analizlerine, yargılarına ve hatta içgüdülerine biraz daha güvenmeye başla.

Kesinlikle her zaman doğru yapmayacaksın ancak hiçbir şey yapmazsan ve fikirlerinin pişmanlığa dönüşmesine izin verirsen, her zaman yanlış yapacaksın.

2. "Başarılı girişimcileri başarılı olmayanlardan ayıran şeyin yaklaşık yarısının saf azim olduğuna ikna oldum."

Herkes fazladan yol kat ettiğini söylüyor. Neredeyse hiç kimse aslında bilmiyor. Oraya giden çoğu insan "Bekle - burada kimse yok. Neden bunu ben yapıyorum?" diye düşünüyor ve ayrılıyorlar, asla geri dönmüyorlar.

Bu yüzden ekstra mil oldukça yalnız bir yer.

Bu yüzden ekstra mil fırsatlarla dolu bir yer.

Erken davran. Geç kal. Ekstra telefon görüşmesi yap. Fazladan email gönder. Daha fazla araştırma yap. Bir müşterinin bir gönderiyi boşaltmasına veya paketinden çıkarmasına yardımcı ol.

Sorulmasını bekleme; teklif et. Çalışanlara sadece ne yapacaklarını söyleme; onlara ne yapacaklarını göster ve yanlarında çalış.

Bir şey yaparken, yapabileceğin fazladan bir şey düşün, özellikle de diğer insanlar fazladan bir şey yapmıyorsa.

Tabii, zor. Ama seni farklı yapacak olan bu.

Ve zamanla, seni başarılı kılacak olan budur.

3. "Benim iş modelim Beatles. Birbirlerinin olumsuz eğilimlerini kontrol altında tutan dört adam. Birbirlerini dengelediler ve toplam, parçaların toplamından daha büyüktü. İşte şirketleri böyle görüyorum: İş hayatındaki harika şeyler asla tek bir kişi tarafından yapılmaz, bir ekip tarafından yapılır."

Çalışma arkadaşlarından bazıları seni mutsuz ediyor olabilir. Bazı müşterinle iyi anlaşamıyor olabilirsin. Veya bazı arkadaşların bencil olabilir.

Sızlanmayı bırak. Onları sen seçtin.

Etrafındaki insanlar seni mutsuz ediyorsa, bu onların hatası değildir. Bu senin hatandır. Profesyonel veya kişisel yaşamındalar çünkü onları sen seçtin ve onların kalmasına izin verdin.

Birlikte çalışmak istediğin insanları düşün. Hizmet vermekten hoşlanacağın müşteriyi düşün. Sahip olmak istediğin arkadaşları düşün.

Sonra yaptığın şeyi değiştir, böylece bu insanları çekmeye başlayabilirsin. Çalışkan insanlar çalışkan insanlarla çalışmak ister. Kibar insanlar kibar insanlarla ilişki kurmayı sever.

Olabileceğin en iyi kişi ol ve kendini daha iyi insanlarla çevrelemek için çalış.

4. "Hayattaki en sevdiğim şeylerin hiçbir maliyeti yok. Hepimizin sahip olduğu en değerli kaynağın zaman olduğu çok açık."

Son tarihler ve zaman dilimleri parametreler oluşturur, ancak genellikle iyi bir şekilde değildir. Bir görevi tamamlamak için çoğu insana iki hafta verilir, içgüdüsel olarak çabalarını ayarlayacaktır, bu yüzden aslında olmasa bile iki hafta sürer.

Bu nedenle, en azından aktivitelerini yönetmenin bir yolu olarak son tarihleri ​​unut. Görevler sadece almaları gerektiği kadar sürmelidir. Her şeyi olabildiğince hızlı ve etkili bir şekilde yap. Ardından, diğer şeyleri hızlı ve etkili bir şekilde yapmak için "boş" zamanını kullan.

Ortalama insanlar isteklerini uygulamaya koymak için kendilerine zaman tanır; olağanüstü insanlar iradelerini zamanlarına dayatırlar.

5. "Bazen inovasyon yaptığında hata yaparsın. Onları hızlı bir şekilde kabul etmek ve diğer inovasyonlarını iyileştirmek en iyisidir."

Çoğu insana neden başarılı olduklarını sor. Cevapları "ben" gibi kişisel zamirlerle doldurulacak. Sadece ara sıra "biz" duyacaksın.

O zaman onlara neden başarısız olduklarını sor. Çoğu çocukluğa dönecek ve içgüdüsel olarak kendilerine, "oyuncağımı kırdım" yerine, "oyuncağım bozuldu" diyen bir çocuğa dönecek. Ekonominin bozuk olduğunu söyleyecekler. Piyasanın hazır olmadığını söyleyecekler. Tedarikçilerinin ayak uyduramadığını söyleyecekler.

Bunun birisi ya da başka bir şey olduğunu söyleyecekler.

Ve böylelikle kendilerini uzaklaştırarak, başarısızlıklarından ders almalarına kendi kendilerine engel olacaklar.

Bazen, tamamen kontrolümüz dışında bir şey başarısız olmamıza neden olur. Ancak çoğu zaman başarsız olma nedenimiz kendimiziz. Bu kesinlikle sorun değil. Her başarılı kişi defalarca başarısız oldu. Birçoğu bizden daha sık başarısız oldu. Bu yüzden şimdi başarılılar.

Her başarısızlığı kucakla. Ona sahip ol, ondan öğren ve bir dahaki sefere her şeyin farklı çıkacağından emin olmak için tam sorumluluk al.

6. "Apple'a bir servet yapmak için geri dönmedim. Hayatımda çok şanslıydım ve biri de oydu. 25 yaşındayken net değerim 100 milyon dolardı. O zaman hayatımı mahvetmesine izin vermeyeceğime karar verdim. Hepsini harcayabileceğin hiçbir yol yok ve ben serveti zekamı doğrulayan bir şey olarak görmüyorum."

Para önemlidir. Parayla çok şey yapabiliriz.

Fakat belli bir noktadan sonra para insanları mutlu etmez. Çünkü para ile yaptığın veya satın aldığın şeyler seni sadece anlık olarak mutlu eder. Daha mutlu olmak için parayı kovalama. Deneyimleri kovala.

Bir gün neye sahip olduğunu hatırlamayacaksın ama ne yaptığını asla unutmayacaksın!

7. "İşin hayatının büyük bir bölümünü dolduracak ve gerçekten tatmin olmanın tek yolu, harika bir iş olduğuna inandığın şeyi yapmaktır. Ve harika bir iş yapmanın tek yolu yaptıklarını sevmektir. Henüz bulamadıysan, bakmaya devam et. Kalbin tüm meselelerinde olduğu gibi onu ne zaman bulduğunu bileceksin."

Ne hakkında tutkulu olduğunu bilmiyor musun? Sorun değil. İlginç bir şey seç. Finansal olarak uygun bir şey seç; insanların yapman veya sağlaman için sana ödeme yapacağı bir şey.

Sonra çok çalış. Şirketin gerektirdiği uzmanlık ne olursa olsun; yönetim, satış, oluşturma, uygulama becerilerini geliştir. Küçük zaferlerin memnuniyeti ve yerine getirilmesi, sana çok çalışmaya devam etme motivasyonu verecektir. Küçük zaferler, becerilerini daha da geliştirmen için seni motive edecektir.

Bir başarı seviyesine ulaşmanın memnuniyeti seni bir sonraki seviyeye, bir sonraki seviyeye ve bir sonraki seviyeye ulaşma becerileri kazanmaya teşvik edecektir.

Ve bir gün, inanılmaz derecede tatmin olmuş şekilde hissederek uyanacaksın çünkü büyük işler yapıyorsun, severek büyüttüğün işler.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.

CV, Mülakat, İş Arama Programları
İş Arama Paketi
İş Arama Paketi Sertifika Al
İş Arama Paketi
CV Hazırlama Paketi Sertifika Al
İş Arama Paketi
Mülakat Hazırlık Paketi Sertifika Al
CV Hazırlama Programı

Kolay CV Hazırlayıcı ile sadece gerekli alanları doldurun ve CV’nizi yollamaya başlayın!

Hemen Başla
Sertifika Programları
Digital Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist Sertifika Al
Microsoft Office for Business
Microsoft Office for Business Sertifika Al
Online Staj Programı
Online Staj Programı Sertifika Al
Kariyer Araçları
İngilizce Seviye Testi
İngilizce Seviye Testi Hemen Başla
Excel Seviye Testi
Excel Seviye Testi Hemen Başla
Kişisel Gelişim Planı
Kişisel Gelişim Planı Hemen Başla

Daha Fazla Kariyer Tavsiyesi

Toptalent

CV’de Olması Gereken Bilgisayar Programları ve Yazılımları 2021

CV’de olması gereken bilgisayar programları, iş hayatında en çok kullanılan programlar Office ve grafik programları hakkında yazımızı okumak için tıkla!

Daha fazla oku
Toptalent

Liderlikte Çeşitlilik: Neden Önemlidir ve Ne Yapabilirsiniz?

Liderlikte Çeşitlilik: Neden Önemlidir ve Ne Yapabilirsiniz? detaylı bilgi için tıklayın

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Beyin Göçü Nedir? Türkiye’de Beyin Göçü Sebepleri

Beyin göçü nedir? Beyin göçü kavramını, nedenlerini ve sonuçlarını sizler için kaleme aldık.

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz?

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz? Toptalent ekibi tarafından hazırlanan kariyer hedefi örneklerini incelemek için hemen tıkla!

Daha fazla oku
Toptalent

İngiltere’de Nasıl İş Bulunur? İngiltere’de İş İmkanları Nelerdir?

İngiltere’de nasıl iş bulunur? İngiltere’deki iş imkanları nelerdir? İngilitere'de çalışmak isteyenler için hazırladığımız detaylı içeriğimizi okumak için tıklayın!

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Kanvas İş Modeli Nedir? Örneği Nelerdir?

Kanvas iş modeli hakkında merak ettiğiniz her soruya yanıt bulabileceğiniz yazımıza ulaşmak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Excel Formülleri : Yeni Başlayanlar İçin 20 Temel Excel Formülü

Hayatınızı kolaylaştıracak excel formüllerini sizler için topladık. Topla, düşeyara, çarpma ve eğer gibi en önemli excel formüllerini öğrenmek için tıklayın!

Daha fazla oku
Toptalent

CV’de Olması Gereken Bilgisayar Programları ve Yazılımları 2021

CV’de olması gereken bilgisayar programları, iş hayatında en çok kullanılan programlar Office ve grafik programları hakkında yazımızı okumak için tıkla!

Daha fazla oku
Toptalent

Referans Mektubu Rehberi - 2 Referans Mektubu Örneği

Referans mektubu nedir ve nasıl oluşturulur? Akademik ve profesyonel referans mektubu örneklerini görüntülemek için hemen rehberimizi ziyaret edin!

Daha fazla oku
Toptalent Business School

CV Hazırlama Programı ile 14.90TL’ye Mükemmel Bir CV Hazırla

Üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve profesyoneller için hazır tasarım CV örnekleri ile 14.90TL'ye hızlı, profesyonel CV oluştur, CV PDF olarak indir.

Daha fazla oku
Mira Tarhük

Koronavirüs Salgını Sırasında CV'yi Öne Çıkarma Yolları

Koronavirüs iş piyasasını nasıl etkiledi? COVID-19 salgını sırasında iş nasıl bulabilirim? Koronavirüs salgını sırasında CV'mi nasıl öne çıkarabilirim? İşte tüm bu soruların cevabı!

Daha fazla oku
Toptalent

Liderlikte Çeşitlilik: Neden Önemlidir ve Ne Yapabilirsiniz?

Liderlikte Çeşitlilik: Neden Önemlidir ve Ne Yapabilirsiniz? detaylı bilgi için tıklayın

Daha fazla oku
Toptalent

İş Alım Sürecinde Video Mülakat Nasıl Kullanılır?

İş Alım Sürecinde Video Mülakat Nasıl Kullanılır? detaylı bilgi için tıklayınız.

Daha fazla oku
Toptalent

En iyi Adayları İşe Almak İçin Video Mülakat Rehberi

En iyi Adayları İşe Almak İçin Video Mülakat Rehberi detaylı bilgi için tıklayın.

Daha fazla oku
Toptalent

En İyi Teknoloji Yeteneğini Nasıl Çekeceğinize Dair En Etkili 7 İpucu

En İyi Teknoloji Yeteneğini Nasıl Çekeceğinize Dair En Etkili 7 İpucunu öğrenmek için tıklayın

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Beyin Göçü Nedir? Türkiye’de Beyin Göçü Sebepleri

Beyin göçü nedir? Beyin göçü kavramını, nedenlerini ve sonuçlarını sizler için kaleme aldık.

Daha fazla oku
Mustafa Şahin

Girişimcilik Nedir? Girişimci Ne Demek?

Girişimcilik nedir? Girişimci nedir? gibi merak edilen soruların cevaplarını bulabileceğiniz blog yazımızı okumak için hemen tıklayın!

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Transkript Nedir? Transkript Belgesi Ne İşe Yarar?

Transkript nedir? Transkript belgesi ne işe yarar ve nasıl alınır? Transkript hakkında merak ettikleriniz için blog yazımızı okuyabilirsiniz!

Daha fazla oku
Selenay Türkoğlu

Staj Başvurusu Nasıl Yapılır?

Lise ve Üniversite öğrencileri için staj başvuru sürecinde dikkat etmeleri gereken her şeye sizin için hazırladığımız içeriğimizden ulaşabilirsiniz.

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz?

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz? Toptalent ekibi tarafından hazırlanan kariyer hedefi örneklerini incelemek için hemen tıkla!

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Referans Nedir?

Referans nedir? Referans araması neden yapılır? gibi soruların yanıtlarını öğrenmek için hemen sayfamızı ziyaret edin!

Daha fazla oku
İdil Söker

Mülakat Türleri

Mülakat türleri nelerdir? İşte en yaygın mülakat türleri ve haklarında bilmen gerekenler!

Daha fazla oku
Zeynep Ayhan

Mülakat Hazırlık Rehberi

Mülakata nasıl hazırlanılır? Mülakat teknikleri nelerdir? İş görüşmesine hazırlık nasıl olmalıdır? Bu mülakat hazırlık rehberi, iş görüşmelerine en iyi şekilde hazırlanmanı sağlayacak!

Daha fazla oku
Toptalent

İngiltere’de Nasıl İş Bulunur? İngiltere’de İş İmkanları Nelerdir?

İngiltere’de nasıl iş bulunur? İngiltere’deki iş imkanları nelerdir? İngilitere'de çalışmak isteyenler için hazırladığımız detaylı içeriğimizi okumak için tıklayın!

Daha fazla oku
Toptalent

İngiltere Skilled Worker Vizesi Nedir? Skilled Worker Visa Nasıl Alınır?

İngiltere Skilled Worker Vizesi (Skilled Worker Visa) nedir? Skilled Worker Vizesi nasıl alınır? Skilled Worker Vize başvuru şartlarını öğrenmek için tıklayın!

Daha fazla oku
Ezgi Taşoğlu

Şahıs Şirketi Nedir? Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur?

Kendi şirketini kurmak isteyenlerin şahıs şirketi hakkında merak ettikleri her şeye ulaşabileceği yazımıza ulaşmak için tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Start-Up Nedir? Start-Up Şirketler Nasıl Kurulur?

Start-Up şirket kurulumu ve Start-Up proje örnekleri gibi merak ettiğiniz her soruya detaylı cevap almak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Kanvas İş Modeli Nedir? Örneği Nelerdir?

Kanvas iş modeli hakkında merak ettiğiniz her soruya yanıt bulabileceğiniz yazımıza ulaşmak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Marka Tescili Nedir? Nasıl Yapılır? Ne Kadar Sürer?

Marka tescili süreci hakkında merak ettiğiniz her şeye ulaşabileceğiniz sizler için hazırladığımız yazımıza ulaşmak için tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Taşoğlu

Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri Nasıl Belirlenir?

Beyaz yakalıların yıllık izin süreci hakkında merak ettikleri her şeye ulaşabileceği yazımıza ulaşmak için tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Mobbing Nedir? Mobbing Türleri Nelerdir?

İş yerinde mobbing uygulanması hakkında merak ettiğiniz her şeye sizler için hazırladığımız blog içeriğimizde hızlıca ulaşabilirsiniz.

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Excel Formülleri : Yeni Başlayanlar İçin 20 Temel Excel Formülü

Hayatınızı kolaylaştıracak excel formüllerini sizler için topladık. Topla, düşeyara, çarpma ve eğer gibi en önemli excel formüllerini öğrenmek için tıklayın!

Daha fazla oku
Gizem Dikyar

İş Yaşamında İkna Teknikleri Nedir? Nasıl Uygulanır?

İş hayatına yeni başlayanlar için rehber niteliğinde olacak ikna teknikleri hakkında merak ettiklerinize ulaşmak için sayfamıza tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Taşoğlu

Pomodoro Tekniği Nedir? Pomodoro Tekniği Nasıl Uygulanır?

Verimliliğinizi arttıracak pomodoro tekniği hakkında merak ettiğiniz tüm sorulara yanıt bulmak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Psikoloji Öğrencilerinin Okuması Gereken 15 Kitap

Psikoloji öğrencilerinin okuması gereken en popüler 15 kitabı sizler için ele aldık. Detaylar için sayfamızı ziyaret edin!

Daha fazla oku