Şirketleri Keşfet Toptalent
2019 Yılında Takip Etmeniz Gereken 37 Şirket
Yeni CV örneklerini inceleEn iyi yeteneklerin kariyer platformu Toptalent.co, Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen şirketlerini en iyi yeteneklerle buluşturuyor. Her yıl 3.5 milyonun üzerinde yetenek toptalent.co’yu ziyaret ediyor. Yetenekler bu platformda şirketleri ve iş ilanları keşfederek kendilerine uygun buldukları bir pozisyonla iş dünyasının kapısını aralıyor.
Toptalent.co, yeteneklerin doğru şirkete ve fırsata ulaştığından emin olmak için şirketlerin çalışma ortamlarını, çalışanlarını ve ofis hayatını önceden araştırarak onlara sunuyor. İşte 2019 yılında takip etmeniz gereken 37 şirket!
Ak Gıda, dünyanın en büyük süt ve süt ürünleri üreticisi Groupe Lactalis bünyesinde yer alan Türkiye’nin en büyük süt ve süt ürünleri üretim şirketidir. Groupe Lactalis, 2015 yılında Ak Gıda’yı bünyesine katmıştır. Grubun Avrupa’da yer alan markaları arasında İçim, 3. en büyük markadır.
1996 yılında kurulan Ak Gıda, Türkiye’de 5 üretim tesisi ve 2500 üzerinde çalışanı ile tüketicilere sağlıklı ve lezzetli süt ürünleri sunmaktadır.
Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank’ın ana faaliyet konularını; perakende bankacılık, kurumsal bankacılık, yatırım bankacılığı ve özel bankacılık oluşturuyor.
Sahip olduğu insan kaynağının en önemli değeri olduğuna inanan Aktif Bank, eşitlikçi insan kaynakları politikası ile çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlıyor. Çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştiriyor; kariyer planlamasında eşit fırsatlar yaratıyor.
1969 yılında İstanbul ve İzmir’de iki fabrika ile çıktığı yolculuğa, bugün Türkiye’deki 3 bira fabrikası, 2 malt fabrikası ve 1 şerbetçiotu işleme tesisi ile sektörün lideri olarak devam ediyor.
Anadolu Efes, çalışanlarını yarınlara hazırlamak amacı ile her aşamada ve her düzeyde, eğitime önem vererek, insana yatırım yapıyor. ‘Efes We’ platformunda sosyal etkinlikleri takip eden çalışanlar istediklerine katılabiliyor. Şirket içinde "Sendromsuz Pazartesi" adı altında ufak sürprizler, Happy hour’lar ve yeni ürün lansmanları yapılıyor.
Anadolu Sigorta, 1 Nisan 1925 tarihinde Ulu Önder Atatürk'ün girişimiyle, Türkiye'nin ilk ulusal bankası olan Türkiye İş Bankası’nın öncülüğünde kuruldu ve sigortacılık alanında geniş bir hizmet alanında Türkiye'nin öncü kuruluşu haline geldi. Yaptığı işte kendisine hizmet kalitesinin belirleyici unsurları olarak; bilgi, deneyim, dürüstlük, şeffaflık, güçlü sermaye yapısı, yerleşik tarih, teknolojik altyapı ve yasal çerçeveye aşinalık gibi değerleri aldı.
Varlık nedeni "İnsanları belirsizlik korkusundan kurtarmak" olan AvivaSA, "bireysel emeklilik", "hayat sigortası" ve "ferdi kaza sigortası" alanlarında yenilikçi ürünlerini, benzersiz çoklu dağıtım kanalı yapılanması ile müşterilerine sunmaktadır.
AvivaSA müşterilerini, çalışanlarını ve kendini daima önemser, özen gösterir. Burada çalışanların pozisyonu farketmeksizin, farklılıklardan beslenen, rengarenk ve özgüveni yüksek bir ekibin mükemmel uyumu söz konusudur.
Kısa sürede “kaliteli üretim yapan, öncü ve yenilikçi marka” kimliği kazanan Betek, boya sektörünün en güçlü şirketi olmuş, 2001 itibariyle boya sektöründe pazar liderliğine yükselmiştir. Binin üzerinde çalışanı, 3.000’e yakın satış noktası ile Betek, sadece boya sektörü değil Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında önemli bir konuma yükselmiştir.
Betek, çalışanlarını bir aile gibi görüyor, hayatlarına renk katıyor. Çalışanların keyifli zaman geçirdikleri konser organizasyonları, kültür gezileri, doğa yürüyüşleri düzenleniyor.
7. BNP Paribas Cardif
Dünyanın en güçlü altı bankasından biri olan BNP Paribas’nın sigorta çözümlerini sunan BNP Paribas Cardif, 35 ülkede, 10 bin çalışanı ile farklı kanallar aracılığıyla 100 milyon müşteriye ürün ve hizmetlerini sunmaktadır. BNP Paribas Cardif, 2007 yılından bu yana, Türkiye’de bireysel kredi koruma ve hayat sigortacılığı alanlarında faaliyet göstermektedir.
BNP Paribas Cardif, çalışanlarını oldukça önemsemektedir. Birçok olanak ve haklarla onlara kariyer yolculuklarında destek olmaktadır.
Borusan Grubu, 73 yıllık tarihiyle Türkiye’nin köklü şirketlerindendir. Türkiye başta olmak üzere 3 kıtada, 10 ülkede; çelik, distribütörlük, lojistik ve enerji sektörlerinde faaliyet gösterir.
Geleceğini inovasyon ve girişimcilik üzerine inşa eden Borusan, bunu insan odaklılığı ve “çalışanlar sayesinde başarı” ilkesiyle gerçekleştirir. Tüm Borusanlılar fayda yaratmayı en önemli değerleri arasında görür ve bu ilkeyi benimseyen gönüllülük çalışmalarını destekler. Borusan Grubu toplumsal katkılarını; kültür, sanat, eğitim ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında gösterir.
Brisa, Sabancı Holding ve Japon Bridgestone ortaklığında, 30 yıllık köklü geçmişi, Bridgestone ve Lassa ana markaları ile lastik sektörünün lideridir. Brisa, ulusal ve uluslararası etkinliğiyle teknoloji geliştirir, Ar-Ge Merkezi ile Türk mühendislerinin tasarladığı ürünleri dünyayla buluşturur ve 2700 kişilik ailesi ile birlikte yeniliklere öncülük eder.
Köklerinde insana yakınlık olan, birlikte başarmaktan ve öğrenmekten keyif alan, cesaretle yeni atılımlar yapan Brisa, bugüne kadarki büyüme hikayesini tüm Brisa ailesi ile birlikte ileriye taşımakta kararlı ve heyecanlıdır.
BAT globalde 100 yılı aşkın bir geçmişe sahip çok köklü bir şirkettir. BAT Türkiye, 2002 yılında İzmir Tire'deki fabrikada faaliyetlerine başladı. Şirket, yurt içinde çok geniş bir dağıtım ağına sahiptir; doğrudan ve dolaylı toplam 3.000 çalışanı bulunur.
BAT'nin en önem verdiği değerlerden biri çalışanlarıdır. BAT başarısının altında yer alan ortak etkenler tüm çalışanlar tarafından benimsenmiş ilkeleri ve kültürüdür. BAT değerlerini temsil eden kılavuz ilkeleri: girişimci ruh, sorumluluktan gelen özgürlük, açık fikirlilik ve çeşitlilikten gelen güç. BAT içinde tüm ilkelerin yaşadığına her an şahitlik edebilirsiniz.
BSH Grubu 43 fabrikasında ürettiği inovatif beyaz eşya aletlerini 48 ülkedeki 80 şirketi aracılığıyla tüketicilere ulaştırıyor.
BSH Türkiye, markaları Bosch, Siemens, Gaggenau ve Profilo ile enerji verimliliği ve inovasyonda dünya şampiyonu ürünlerini ülkemizde geliştiriyor, üretiyor ve başta Avrupa ülkeleri olmak üzere tüm dünyaya ihraç ediyor.
Son 10 yılda Ar-Ge mühendisi sayısını %300 arttıran BSH Ev Aletleri ise, dünya şampiyonu ürünler yaratacak Ar-Ge ve üretim çalışmaları ile sektörün geleceğini şekillendiriyor.
Danone Türkiye, Sütlü Ürünler, Su, Nutricia Anne Bebek Beslenmesi ve Nutricia Medikal Beslenme iş birimleri ile Türkiye’de 2991, dünyada ise tam 100.000 Danoneli olarak beslenme ve sağlığı aynı çatı altında buluşturduğu ürünlerini 5 kıtada ve 120 ülkede sunuyor.
Gücünü birlik olmaktan alan Danone, çalışanlarını ve onların kişisel gelişimlerini önemsiyor; çalışma ortamının iyileştirilmesine daima özen gösteriyor. Çalışanların kişisel gelişimini aynı zamanda işin gelişmesi olarak da görüyor.
2003 yılında kurulan ve 2005 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, 13 yıl gibi kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yerini almıştır.
2016 yılında aldığı “Great Place to Work” ödülüyle taçlanan DeFacto’da; Mutluluğu önemseyen, sadece mutluluk için çalışan bir ekip ve Mutluluk Müdürü var. Spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam; hobilerinizi geliştiren, destekleyen ve Mutluluk Elçisi olarak katkı sağlayabileceğiniz kulüpler var. Yaratıcılığınızı kullanabileceğiniz ve fikirlerinizi önemseyen bir Inovateam bulunur.
1838 yılında Almanya’da kurulan DÖHLER, Türkiye’de 1998 yılından beri içecek ve gıda endüstrisi için meyve ve sebze suyu konsantreleri, meyve püreleri, aromalar ve soslar üreterek, bu ürünlerin yurtiçi ve yurtdışında satışını gerçekleştiren, içerik sistemleri ve entegre çözümler sağlamada dünyanın önde gelen üretici ve tedarikçilerinden bir tanesidir.
“Hayata Yeni Fikirler Katarız” düşüncesiyle her zaman bir adım ileriye gitmeyi hedefleyen ve başaran DÖHLER, bu yaklaşımını az bürokrasiye, fikirleri hızlıca hayata geçirme kabiliyetine, güven veren, genç, dinamik, innovatif bir ekip olmaya borçlu.
1911 yılında Amerika’da kurulmuş olan Eaton, müşterilerine elektrik, hidrolik ve mekanik enerjiyi verimli, güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan enerji tasarruflu çözümler sunuyor.
Türkiye’deki genel merkezi Seyrantepe’de olan Eaton, Çerkezköy’deki ileri düzey teknolojiler ile hortum üretimi yaptığı fabrikası ile yaklaşık 2500 kişilik dev bir aile.
Gelecekte, özellikle yüksek teknoloji ile üretilen ve Türkiye'de üretimi olmayan biyoteknolojik ve biyobenzer ürünlere yoğunlaşmayı hedefleyen Eczacıbaşı Sağlık Grubu kuruluşları, Ar-Ge konusunda dünya lideri olan iş ortaklarının bilgi birikimi ve deneyimini kendi üretim, pazarlama ve satış süreçlerinde değerlendirerek, çağdaş ve kaliteli bir sağlık hizmeti anlayışı ortaya koyuyor.
Eczacıbaşı Sağlık Grubu esnek çalışma konusunda oldukça keyifli bir şirkettir; çalışanlar işe başlama saatinden bir saat önce veya bir buçuk saat sonra çalışmaya başlayabilir ve mesailerini esnek olarak tamamlayabilirler.
Eczacıbaşı Sağlık Grubu'nu Keşfet
Eczacıbaşı bugün, temel olarak yapı ürünleri, sağlık, tüketim ürünleri alanında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak çalışan bir sanayi kuruluşları topluluğudur. Topluluk yapısında, bu temel sektörler dışında finans, bilgi teknolojileri, kaynak teknolojileri, madencilik ve gayrimenkul geliştirme alanında etkinlik gösteren kuruluşlar da yer alıyor.
Eczacıbaşı, çağdaş, kaliteli ve sağlıklı yaşamın öncüsüdür. Eczacıbaşı Topluluğu, adaylar ile iletişimine henüz öğrencilik yıllarındayken başlar, çalışanlar ile olan ilişkilerini ise emeklilik hayatlarında da sürdürmeye devam eder. Eczacıbaşı Topluluğu, esnek çalışma ve uzaktan çalışma gibi imkanlar sunarak çalışanlarının hayatını kolaşlaştırır.
Eczacıbaşı Topluluğu'nu Keşfet
18. Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri
Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri, gücünü çevreye duyarlı modern tesislerinden, Türkiye ve dünyanın pek çok ülkesine yayılmış yetkin satış ağından ve dinamik yapısından alır.
Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri’nde çalışanlar; sıkı rekabet ortamından beslenir, sürekli gelişime inanır, içindeki tutkuyu besler, birbirlerinden öğrenir ve en iyisini yapmak için işine heyecanla sarılır.
Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri'ni Keşfet
Garanti Bankası, dinamik çalışma modeli, yenilikçi ürün ve hizmetlerine entegre ettiği öncü teknolojisiyle fark yaratmaya ve müşterilerinin hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor.
Garanti'de iş-özel yaşam dengesini korumak çok önemli. Buna yönelik sürekli yeni projeler geliştiriliyor. Çalışanlara yönelik hobi kulüpleri, özel gün kutlamaları, spor salonu, kuaför, lostra, terzi gibi servisler birçok farklı uygulama sunuluyor.
67 ülke ve bölgede yaklaşık 3 bin 900 ofisiyle dünyanın en büyük bankacılık ve finans hizmetleri kuruluşlarından biri olan HSBC Grubu, 1990 yılından bu yana Türkiye’de faaliyet göstermektedir.
HSBC Türkiye, kurum değerleri ve kültürleri çerçevesinde, çalışan deneyimini yüksek bir seviyede tutmayı hedeflemektedir. İnsanı önceleyen bir yaklaşımla ekibin mutluluğunu ve esenliğini önemsemektedir. Ayrıca onların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek, HSBC’nin Hong Kong, Dubai ve İngiltere gibi dünyanın birçok yerinde olan ofislerinde iş deneyimi fırsatını yakalamalarına, böylece bilgi ve becerilerinin dünya çapında paylaşımına da katkıda bulunmaktadır.
2001’den itibaren ismi Integrated Service Solutions’ın kısaltması oldu. Dünyanın önde gelen tesis hizmetleri sağlayıcılarından biri olup, üstün bilgi ve deneyimiyle uluslararası ölçekte hizmet vermektedir.
Gücünün kaynağı insani dokunuş olan ISS’ te yöneticiler çalışanlarına değer verir, yol gösterir, liderlik eder. Her çalışan, ne kadar yoğun olursa olsun işini en iyi şekilde yapmaya çalışır. İşlerini öyle severler ki başarıları, bedenlerini ve yüreklerini yormak yerine güçlendirirken kuruma verdikleriyle yepyeni başlangıçlar yaratırlar.
.jpg)
JTI dünya genelinde, 120'den fazla ülkede, 100 farklı milletten, 40.000 mutlu çalışanı olan ve çeşitlilikten ilham alan bir şirkettir.
Uluslararası ölçekte çalışan bir şirket olarak, çalışanlarının gelişimine destek olmak adına, onlara dünyanın farklı yerlerinde çeşitli kariyer olanakları sunmaktadır.
JTI dünyanın en başarılı ve en sorumlu tütün şirketi olmayı hedefliyor. Bu yolda ise şirkete sahip olduğu değerleri rehberlik ediyor: Girişimci, açık ve iddialı olmak.
Asım Kibar’ın "Mutlu olmayan ekipten, memnuniyet verici bir sonuç bekleyemezsin" sözünden aldığı ilhamla Kibar Holding, 1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi ile sanayi, hizmet, ticaret alanlarında faaliyetlerine başlamıştır.
Kibar Grubu metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20’yi aşkın şirketi ve 7.000’den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.
Kibar Holding çalışanlarıyla tek yürek olmaya, bir aile gibi beraber hareket ederek iyi ve kötü günleri birlikte paylaşmaya inanıyor. Geleceğe yön veren sanayi hamlelerini yaparken çalışanlarıyla sadece performans odaklı değil, hayatı yaşamaya odaklı bir dünya kuruyor.
Hızlı Moda Sektöründe Türkiye’nin öncü markalarından olan KOTON, müşterilerine en beğenilen koleksiyonları sunarak 2023 yılında 5 kıtaya yayılmayı ve global moda markası olmayı hedeflerken, adaylara ve çalışanlarına sorumluluk alarak kendilerini geliştirebilecekleri fırsatlarla dolu yenilikçi ve vizyoner bir global şirkette çalışma imkanı vaat ediyor.
100 yıldan uzun zamandır L’Oréal kendini tek bir işe adamıştır: Güzellik. L’Oréal’in misyonu dünya genelindeki tüm kadın ve erkeklere ihtiyaçlarına uygun olarak en yenilikçi kozmetik ürünlerini sunmaktır.
Gelecek yıllarda bir milyar müşteriyi daha ürünleriyle tanıştırıp güzellik ihtiyaçlarına cevap vermek için çalışan L’Oréal, bu hedefi doğrultusunda yeni yeteneklere de kapısını açıyor.
İspanya’nın en büyük sigorta grubu olan MAPFRE, Başta Avrupa ve Amerika olmak üzere dünya çapında sigortacılık, reasürans, asistans ve finansal hizmetler alanlarında faaliyet gösteriyor.
MAPFRE, KAGİDER tarafından, işe alım, eğitim, kariyer planlama, iletişim gibi alanlarda cinsiyet eşitliğini gözeten şirketlere verilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası'na sahip.
Türkiye’nin en büyük yabancı sermaye yatırımlarından biri olarak 6.800’den fazla çalışanıyla Mercedes-Benz, bünyesinde yer alan otomobil, hafif ticari araçlarla tüketicilerin hem bireysel hem de ticari ihtiyaçlarını karşılıyor.
Mercedes- Benz çalışanları, şirketin kampüs ortamında kendini geliştirme ve her gün yeni şeyler öğrenme fırsatı buluyor. Ayrıca iş ve özel hayat dengesini esnek çalışma saatleri ve home office olanaklarıyla da destekliyor.
Nobel İlaç, Türk markasını geniş bir coğrafyada temsil ederek Ar-Ge’den bitmiş ürüne, hammadde üretimi de dâhil, ilaca dair bütün alanlarda faaliyet göstermektedir. Ağrı kesiciden antibiyotiğe, onkolojiden nadir hastalıklara kadar uzanan geniş ürün portföyü ile yaşam kalitesini artırmak ve her anı değerli kılmak için çalışır.
Yarım asrı aşkın köklü geçmişiyle Nobel, “sağlık için değer” mottosu ile çalışan, etik değerlere bağlı, sürekli gelişim ve yeniliğe açık, insan odaklı bir şirkettir.
Günlük hayatı iyileştiren markalarıyla insan hayatına dokunan mirasını 1837’den günümüze ulaştıran P&G, günlük yaşamlara dokunarak küçük ama anlamlı farklar yaratmak için çalışıyor.
P&G'de farkı yaratan insanlardır. Bu nedenle her bölgeden ve her düzeyde liderler yetiştiren bir şirket kültürüne sahip. Açık ofise geçerek ortak çalışma alanlarının sayısını artıran P&G Türkiye, verimliliği artırma hedefiyle yarattığı “kampüs” ortamıyla birlikte "tutku, işbirliği ve hız" olmak üzere üç yeni mottoyu da iş yapış biçimlerine ekledi.
1946 yılında İtalya’da bir aile şirketi olarak kurulmuş olan Perfetti Van Melle, bugün dünya çapında 17.600 çalışanı ve 38 operasyon merkezi ile birlikte 150’den fazla ülkede şekerleme – sakız üretimi ve dağıtımı yapan küresel şirkettir.
PVM Grubun içerisindeki başarısı ile her daim önemli bir yere sahip olan Türkiye; pazara yön veren yenilikçi yaklaşımını şirket içi uygulamalarında da sürdürerek çalışanlarına verdiği değeri her zaman odak noktasında tutmaktadır.
1944’ten bu yana 13 ülkede, 34 fabrika ve 26.000 çalışanıyla pladis, tüm dünyaya mutluluk vaat ediyor. Tatlı ve tuzlu bisküviler, gofret, kek, çikolata, sakız ve şeker kategorilerindeki ürünleri 120'den fazla ülkede tercih ediliyor.
pladis tüm çalışanlarının mutluluğunu önemsiyor ve bu mutluluğun paylaşılmasını istiyor. Çalışma ortamında işbirliği, açık iletişim ve keyifli bir atmosfer amaçlanıyor ve bu doğrultuda hareket etmeye özen gösteriliyor.
sahibinden.com, hızlı ilan verme, detaylı arama ve kolay satın alma olanaklarını internete taşıyarak alıcıları ve satıcıları buluşturma fikri ile 2000 yılında Aksoy Group bünyesinde hayata geçirildi. Kurulduğu günden bu yana kullanıcı memnuniyetini her zaman ilk planda tutan sahibinden.com almak, satmak, kiralamak ve keşfetmek için ilk adres olmak amacıyla Emlak, Vasıta, İkinci El ve Sıfır Alışveriş, Hizmetler başta olmak üzere toplam 10 farklı kategoride hizmet veriyor.
Ekip olarak her alanda güçlü ilişkiler ve arkadaşlıklar kuran sahibinden.com'un kültürünü takım çalışması, yardımseverlik ve arkadaşlık oluşturuyor.
Samsung'da çalışmayı anlamlı kılan şey; insanların yaşamlarını iyileştiren yeni teknolojilerin dünyaya sunulmasında önemli bir rol oynadığınızı bilmektir.
Samsung Türkiye'de çalışanlar "Esnek Çalışma Saati" uygulaması ile çalışma saatlerini kendileri belirleyebiliyorlar. "Sosyal Aktivite Kulübü", "Sağlık Kulübü" ve "Samsung Gönüllüleri" gibi gruplara katılarak iş ve iş dışında da kendilerini geliştirme ve keyifli vakit geçirme fırsatı bulabiliyorlar.
1944 yılında faaliyetlerine başlayan Sarar'ın temelleri, Abdurrahman Sarar’ın Eskişehir’de kurduğu terzi dükkânında atılmıştır. Bugün Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’ndeki 3 modern fabrika, Eskişehir-Kütahya yolu üzerindeki Sarev Ev Tekstili ve Gömlek Fabrikası, son olarak da İstanbul Bomonti’deki Sarar Kadın Hazır Giyim ve Üretim Birimi ile üretimine devam etmektedir.
“Sarar’ı Sarar yapan üç şey var: Kumaş seçimi, detaya verilen önem ve dikişteki ince özen...”Sarar’ın, yılların deneyiminden geçirip damıttığı bu formül, Sarar’ın modern tesislerde üretim yapan dev bir tesise dönüşmesinde en büyük etkenlerden biri oldu.
1971 yılında kurulan Tadım tam 47 yıldır kalite, tazelik ve standartlarından ödün vermeden Türkiye’nin lider paketli kuruyemiş markası olma ünvanını korumaktadır.
Tadım’ın gücü, taze ürünlerinin yanı sıra taze fikirlerin hayata geçmesinden geliyor. Adil performans sistemi “Tadım DNA” ile çalışanların belirlenen yetkinlikler çerçevesinde performansları ölçülüyor. Performans sonuçlarına göre, çalışanların gelişim alanları belirlendikten sonra kapsamlı bir gelişim planı Tadım’lıları bekliyor. İşini sahiplenme kültürü ile Tadım’da çalışmak anlam kazanıyor.
Türkiye bira sektöründe, tüm kategorilerde çarpıcı bir geçmişi ve Carlsberg ile 15 yılı aşkın süredir yakın işbirliği bulunan Türk Tuborg, yaptığı uluslararası ortaklıklar ile Türkiye bira pazarının en büyük oyuncularından biridir.
Türk Tuborg’da hayatın temelini %100 kalite, fark yaratmak, iş birliği, dürüstlük ve samimiyet oluşturur. Türk Tuborg; %100 takım olanların, işini %100 yapanların, attığı her adımda birbirini destekleyenlerin ortak noktasıdır.
Cumhuriyetin ilanından bir yıl sonra Türkiye’nin ekonomik olarak kalkınmasına liderlik etmek için Atatürk'ün cesur girişimleriyle kurulan Türkiye İş Bankası, Türkiye’nin ilk ulusal bankasıdır.
Türkiye İş Bankası’nın her çalışanı aynı zamanda gerçek anlamda hissedarıdır; gücünü dayanışma içinde çalışarak ürettiği ortak akıldan alır.
İş Bankası, çalışanlarının özel hayatlarında sürdürdükleri spor, sanat ve benzeri alanlardaki aktiviteleri önemsiyor; bu aktiviteleri iç motivasyonu artırıcı, çalışma hayatında birleştirici unsurlar olarak değerlendirerek de destekliyor.
Not: Sıralama alfabetik olarak yapılmıştır.
En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.
