En Çok Sorulan 7 Mülakat Sorusunu Nasıl Cevaplarsınız

Yazar: Toptalent

Mülakatlara çalışmak muhtemelen iş hayatınızdaki en önemli aşamalardan biridir ve bazı mülakatlar oldukça zorlayıcı olabilir. Bu içeriğimizde en çok sorulan bazı mülakat sorularını ve nasıl cevaplar vermeniz gerektiğini inceleyeceğiz. Biraz hazırlık ve şans hayalinizdeki işi almanızı sağlayabilir o nedenle bu sorulara kesinlikle göz atmalısınız.

1. Bana kendinizden biraz bahseder misiniz?

Bu soru basit gözüküyor, fakat pek çok insan buna hazırlanmakta başarısız bu sorunun tüm önemine rağmen. İşte ipucu: Tam istihdam (veya kişisel) geçmişinizi vermeyin. Bunun yerine, kısa ve özlü olan ve iş için neden tam olarak uygun olduğunuzu gösteren bir adım atın. Görüşmecinin bilmesini istediğiniz 2-3 özel başarı ya da deneyimle başlayın, daha sonra bu özel rol için sizi önceki deneyimin nasıl konumlandırdığı hakkında konuşun.


2. Pozisyonu nasıl duydunuz?

Bir başka görünüşe göre zararsız görüşme sorusu, aslında bu, şirkete karşı olan tutkunuzu ve bağlantınızı ortaya koymak ve öne çıkmak için mükemmel bir fırsat. Örneğin, bir arkadaş ya da profesyonel bir kişi aracılığıyla konseri öğrendiyseniz, o kişiyi söyleyin, ardından neden bu kadar heyecanlı olduğunuzu paylaşın. Şirketi bir etkinlik veya makale aracılığıyla keşfettiyseniz, bunu paylaşın. Listeyi rastgele bir iş panosundan bulmuş olsanız bile, özellikle neyi göze aldığınızı paylaşın.


3. Şirket hakkında ne biliyorsunuz?

Herhangi bir aday şirketin “Hakkında” sayfasını okuyabilir ve gözden geçirebilir. Yani, görüşmeciler bunu sorduğunda, mutlaka misyonu anladığınıza dair bir gösterge edinmeye çalışmıyorlar - bunu önemsediğini bilmek istiyorlar. Şirketin hedeflerini anladığınızı gösteren bir satır ile başlayın, web sitesinden birkaç anahtar kelime ve kelime öbeği kullanın, ancak sonra kişisel hale getirmek için devam edin. “Bu göreve şahsen ilgi duydum çünkü…” veya “Bu yaklaşıma gerçekten inanıyorum çünkü…” deyin ve kişisel bir örneği veya iki kişiyi paylaşın.

4. Bu işi neden istiyorsun?

Yine, şirketler iş konusunda tutkulu olan kişileri işe almak istiyorlar, bu yüzden pozisyonu neden istediğiniz hakkında harika bir cevaba sahip olmalısınız. (Ve eğer yapmazsanız? Muhtemelen başka bir yere başvurmalısınız.) Öncelikle, rolü sizin için mükemmel hale getiren birkaç temel faktörü tanımlayın (ör. “Müşteri desteğini seviyorum çünkü sürekli insan etkileşimini ve memnuniyeti seviyorum. Birisi bir sorunu çözmeye yardım etmek iyigeliyor "), sonra şirketi neden sevdiğini paylaşın (örneğin,“ Her zaman eğitim konusunda tutkuluydum ve bence siz harika şeyler yapıyorsunuz, bu yüzden bunun bir parçası olmak istiyorum. “).

5. Neden seni işe almalıyız?

Bu mülakat sorusu ileriye dönük görünüyor (göz korkutucu gelmesin!), Ama şanslısınız: Kendinizi ve becerilerinizi işe alma yöneticisine satmanız için daha iyi bir zaman yoktur. Burada işiniz üç şeyi kapsayan bir cevap vermektir: sadece işi yapmakla kalmazsınız, mükemmel sonuçlar elde edebilirsiniz; takım ve kültüre gerçekten uyum sağlayacağınız; ve diğer adaylardan daha iyi bir aday olursunuz. Bunları vurgulayacak şeyler söylemek işinizi kolaylaştıracaktır.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya ücretsiz üye ol.


POPÜLER MAKALELER

bimilim