Şubat Ayında Yetenek Arayan 20 Şirket

Yazar: Toptalent

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co, Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen şirketlerini en iyi yeteneklerle buluşturuyor. Yetenekler bu platformda şirketleri ve iş ilanlarını keşfederek kendilerine uygun buldukları bir pozisyonla iş dünyasının kapısını aralıyor.

Biz toptalent.co olarak ise, şirket kültürünün oldukça önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu yüzden yeteneklerin doğru şirkete veya fırsata ulaştığından ve orada çalışmayı seveceklerinden emin olmaları için başvuru yapmadan önce şirketlerin çalışma ortamlarını, çalışanlarını ve ofis hayatını araştırarak sunuyoruz.

Hazırsan, Şubat ayında en iyi yetenekleri arayan şirketleri yakından tanıyarak kariyer fırsatlarını keşfet!

1. Air Liquide

Şirket çalışanlara kapasitelerini​ ​en​ ​üst​ ​seviyede​ ​kullanabilmeleri​ ​için​ ​gereken​ ​ortamı​ ​sağlayan Air​ ​Liquide​, çalışan motivasyonunu ve performansını arttıracak uygulamalarda bulunuyor. Bu nedenle; çalışanlarına ​dinamik,​ ​esnek​,​ ​hızlı​ ​karar​ ​alınabilen​ ​bir​ ​yapıda,​ ​girişimciliği​ ​kurumsal bir​ ​ortamda​ ​deneyimleme​ ​fırsatı​ ​sunuyor.

Air Liquide'i ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

2. Aksa Akrilik

Başarıya ulaşmanın en önemli etkenlerinden birini kurum kültürü olarak kabul eden Aksa Akrilik, bu doğrultuda başlayan “Birlikte Gururla Aksa” isimli iç iletişim projesiyle, şirketi bulunduğu noktaya getiren ve geleceğe taşıyan değerler her alana yansıtılıyor. 

Aksa Akrilik'i ve Kariyer Fırsatlırını Keşfet

3. Aktif Bank

Çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştiren, kariyer planlamasında eşit fırsatlar yaratan Aktif Bank, çalışan motivasyonunu arttırmaya yönelik düzenli olarak aktiviteler gerçekleştirir. Ayrıca, haftada bir gün uzaktan çalışma fırsatı sağlıyor ve işe giriş çıkış saatlerini çalışanların kendilerinin belirlediği “Saatim Esnek” uygulamasını sunuyor.

Aktif Bank'ı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

4. Allianz Türkiye

Mevcut ve potansiyel çalışanlarının gelişime, iyiliğe, geleceğe, yeniliğe tutkuyla yürüyecekleri yolu inşa etme vizyonuyla hareket eden Allianz, esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma seçenekleri ile ezberlenmiş kurallara göre değil, en kaliteli işi çıkarmaya odaklıdır.

Allianz Türkiye'yi ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

5. Altınmarka Grubu

Sahip olduğu geniş bilgi birikimi ile çalışanlarının sürekli kendilerini geliştirerek alanlarında daha da uzmanlaşmasını sağlayan Altınmarka Grubu, geleceğin yöneticilerini, sunduğu eğitim fırsatları ve gelişim süreçleri ile birlikte kendi içinden yetiştirir. 

Altınmarka Grubu'nu ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

6. ATP

Çalışanlarına her gün kendilerini geliştirebileceği heyecanlı bir yolculuk sunan ATP, kültürü “her şeyden önce” onların gelişimine ve kariyer fırsatlarına odaklanır. Ayrıca şirket, Türkiye’de “açık kapı” politikasını uygulayan ve esnek / uzaktan çalışma opsiyonu sunan ilk şirketler arasındadır. 

ATP'yi ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

7. ISS

ISS, işine ve görevlerine geniş bir çerçeveden bakmaya çalışan ve büyük resmi görerek işine kendinden bir şeyler katan tüm çalışanlarına özel bir programla teşekkür eder. Ayrıca, ISS'te yöneticiler çalışanlarına değer verir, yol gösterir ve liderlik eder.

ISS'i ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

8. İş Yatırım

İş Yatırım, sürekli öğrenmeyi bir hayat felsefesi olarak benimseyen çalışanlarının profesyonel ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunur ve bu hususta çalışanlara eşit fırsatlar sunar. Bu kapsamda ulusal veya uluslararası ölçekte eğitim ve sertifika programlarına katılmaları yönünde çalışanlarını teşvik etmekte ve her türlü desteği sağlamaktadır.

İş Yatırım'ı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

9. Kastamonu Entegre

Yeteneklere hem yurt içi hem de yurt dışında kariyer yapma fırsatı sunan Kastamonu Entegre, çalışanları arasında iletişimi güçlendirmek iş ve özel hayat dengesini desteklemek için ofis ve fabrikalarında sosyal etkinlikler gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, çalışanların vardiya saatleri dışında iyi vakit geçirebilecekleri sosyal alanlar tasarlanmıştır.

Kastamonu Entegre'yi ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

10. Kazancı Holding - Aksa

Kazancı Holding, hem Türkiye hem de yurt dışı operasyonlarında, çalışanlarına sürekli öğrenme, gelişim ve kariyer fırsatı sunuyor. Ayrıca, tüm çalışanlarına birbiri ile bağlantılı ama farklı dinamiklere sahip sektörlerinde çalışma fırsatı sunarak Enerji konusunda bütünleşik uzmanlaşma şansı sunmaktadır.

Kazancı Holding - Aksa'yı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

11. Mercedes-Benz Türk A.Ş.

Fikir ve önerilerinin özgürce paylaşabildikleri bir ortamda çalışan Mercedes-Benz çalışanları, şirketin kampüs ortamında kendini geliştirme ve her gün yeni şeyler öğrenme fırsatı buluyor. Ayrıca, sunduğu staj programlarıyla iş hayatını gerçek projeler üzerinde deneyimleyen öğrenciler, potansiyel çalışanları olarak şirkete katılma fırsatı buluyorlar.

Mercedes-Benz Türk'ü ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

12. Metro

Çalışanına duyduğu güven, saygı, sağladığı adil çalışma ortamı ve ilkeleriyle örnek bir işveren olan Metro, kendisini ve işini geliştirmek isteyen bireylere çeşitli kariyer fırsatları sunuyor. Ayrıca, zevkli ve yeniliklere açık çalışma ortamı ile çalışanların kendi fikirlerini ortaya koymasını teşvik ediyor.

Metro'yu ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

13. MSD

“Çalışan gelişimi” odağını sürekli gündemde tutarak geleceğin yöneticilerini yetiştirmek amacıyla her seviyede farklı programlar gerçekleştiren MSD, mentorluk, koçluk, farklı departmanlarda ya da projelerde deneyimler, yurt içi ve yurt dışı rotasyon imkanları ile çalışanlarına daima yatırım yapar.

MSD'yi ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

14. Nestlé

Sürekli öğrenme ve gelişmeye yönlendiren iş yapma biçimi ile Nestlé, sürdürülebilir başarıyı çalışana verdiği değer ile kazanmıştır. Çalışanlarının; yaptıkları işi, iş sonuçlarında doğrudan görebiliyor olması yüksek performans kültürünü destekler. Böylece onların yüzde yüz başarı elde etmeleri için gerekli motivasyonu sağlar.

Nestlé'yi ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

15. Pernod Ricard

Çalışanlarına convivial ortam, gelişim ve yeni fırsatlar vaad eden Pernod Ricard, çalışma saatlerinde kişisel ihtiyaçlara göre esneklik sağlar. Ayrıca, çalışanlara ilham vermek, onları motive etmek ve onların başarılı olmasını sağlamak için şirket içi ve dışında çeşitli etkinlikler düzenlenmektedir.

Pernod Ricard'ı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

16. Servier

“Tutkulu ve Yetkilendirilmiş” çalışanlara sahip olmak adına çalışanlarının yeteneklerini geliştirerek onların kişisel ve profesyonel başarısını cesaretlendiren Servier onlaraa verimli olabilecekleri iş ortamı yaratır ve onları aldıkları sorumluluğun bilincinde olarak yetkilendirir.

Servier'i ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

17. Solvia Digital Solutions

Teknolojiyle kavrulan genç ve dinamik bir ekibe sahip olan Solvia, bu ekip ile enerjilerini sürekli gelişim ve öğrenmeye kanalize ediyor. Bilgi ve deneyimleri müşterilere aktardıkça değer katıp değer kazanma inancıyla ekibin bilgi ve deneyimini arttırmak için çalışıyor, herkesin “kendi işinin lideri” ve bu ilkelere bağlı takım ortağı olmasını amaçlıyorlar.

Solvia'yı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

18. Tadım

Çalışanların belirlenen yetkinlikler çerçevesinde performansları ölçerek performans sonuçlarına göre, çalışanların gelişim alanları belirlendikten sonra kapsamlı bir gelişim planı hazırlayan Tadım, bunun yanında; özel hayat ile iş hayatını dengeli bir şekilde aktif olarak yaşayabilme fırsatı, dinamik iş ortamı ve pek çok sosyal hak sunuyor.

Tadım'ı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

19. Türk Telekom

Çalışanlarına birbirinden renkli etkinlikler ve aktivitelerle keyifli bir çalışma ortamı sunan Türk Telekom, tüm çalışanların potansiyellerini gerçekleştirmesini sağlar. Ayrıca; kariyerini, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, iletişim dünyasının geleceğinde yer almak isteyen tüm çalışanlara, ihtiyaç duydukları konularda gelişim sağlar.

Türk Telekom'u ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

20. Türkiye İş Bankası

“Yaşam boyu öğrenme” perspektifiyle Türkiye İş Bankası, çalışanlarına kariyerleri boyunca yeteneklerinin geliştirmeleri için çok çeşitli öğrenme ve gelişim imkânları sunar. Çalışanlarının özel hayatlarında sürdürdükleri spor ve sanat alanlardaki aktiviteleri iç motivasyonu artırıcı, çalışma hayatında birleştirici unsurlar olarak değerlendirerek destekliyor.

Türkiye İş Bankası'nı ve Kariyer Fırsatlarını Keşfet

Not: Sıralama alfabetik olarak yapılmıştır.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER