Genç Girişimciler İçin En Büyük 8 Zorluk

Yazar: Fatih Bildirici

Girişimcilik serüveni bir dizi sorunları da yanında getiren bir süreç, özellikle de genç girişimciler için. Fakat her şeye rağmen bu ciddi zorluklar ileriye yönelik büyük faydalar içeriyor. Tecrübeli girişimciler de ne kadar uzun süredir işe devam ediyor olsalar da bunlarla baş etmek mecburiyetindeler. Çünkü bir marka oluşturmaya çalışmak ve rekabet avantajı sağlamak ve bunu idare etmek süreçten bağımsız bir faktör.

Ancak yeni ve genç girişimciler, bunların yanı sıra bazı benzersiz zorluklarla da yüz yüze gelmektedir. Eğer bu serüvene dahil oluyorsanız veya bir girişimci olmak istiyorsanız bu 8 büyük zorluğa hazır olmalısınız.

1- Diğer Kariyer Olanaklarından Vazgeçmek

great-presentation

Girişimci olmaya karar verdiyseniz başarı için kendinizi bu işe adamanız gerekecektir bu nedenle başka bir kariyer hedeflemek neredeyse imkansız olacak. Bu süreç işinizin bebeklik evresi olduğu için, mesai gibi kavramları barındırmayan her an çalışmanızı gerektirecek bir süreç eğer hızlı büyümek istiyorsanız. Daha önce bir iş yönetmemişseniz umut vaadeden, parlak gelişmeler kadar öngörülemeyen kötü sürprizlerle de karşılacaksınız.

Fakat maalesef bu sorunların çözümü için kısa ve güvenilir bir yol yok, bu süreçte içgüdülerinizi yabana atmadan mantıklı kararlar vermek zorundasınız.

2- Finans / Fonlama

finance-finans-para-money

Yeni bir işe finans bulmak deneyimli girişimciler için de kolay sayılmaz fakat yeni ve genç girişimcilere göre daha avantajlılar. Onlar için daha önce satışı yapılan bir üründen gelen nakit veya bir sermaye havuzu var olabilir.

İlk yaptıkları iş iflas etmiş olsa dahi, bazı müşteri ilişkileri ve finans fırsatları yeni işlerinde onlara destek olabilir. Yeni bir girişimci olarak sizler en baştan başlayacaksınız, bunun için güçlü bir network ve tüm finans opsiyonlarını değerlendirecek bir çalışma işe başlamadan önce yapılması gereken kritik çalışmalar.

3- Ekip Kurma

istock_000036055298_small_egvgwe

Bu aşama eğer daha önce bir ekip yönetmediyseniz gerçekten çok zor, işiniz için doğru ekip arkadaşlarını seçmek çok stresli ve zor bir iş. Belli işleri yürütecek adayları bulmanın yanı sıra bu seçimlerin maliyetini, ekip ve firma kültürüyle uyumunu dikkate almak zorundasınız.

Eğer belli kısıtlar altında mesela kısa sürede takımı tamamlamak gibi baskılar altındaysanız bunlara dikkat etmek ve doğru seçimler yapmak gerçekten çok zor olacaktır.

4- Vizyon Sahibi Olmak

o-startup-facebook-2

Bir girişimci, bir start up kurucusu olarak fikirlerinizle ve ideallerinizle hareket etmeniz beklenir. İşinizde bir rekabet ortaya çıktığında buna yanıt vermek sizin sorumluluğunuz olacaktır. Ekibiniz aşamadıkları bir engel ile karşılaştığında sizin işiniz alternatif bir planla ileriye gitmeyi sağlamak olacaktır.

Girişimciler genellikle yeterli zamana sahip olmazlar bu yüzden ortaya çıkan sonuç planınızla tamamen tezat olsa da hızlı bir yaratıcı düşünme becerisi göstermelisiniz. Çok az tecrübeye sahip olduğunuz için bu gibi zamanlarda yüksek bir baskı hissedebilirsiniz. Fakat zamanla bu kritik dönemler için güçlü bir planınız olacaktır.

5- Bilinmeyen Faktörlerle Başa Çıkma

1x-1-4

İşiniz ne kadar yaşayacak? Ne kadar karlı bir iş olacak? Müşteriler ürününüzü beğenecek mi? Sürekli ve sabit bir gelir elde etmeniz mümkün olacak mı? Bu soruların hiçbiri güvenilir ve sağlam cevaplara sahip değil, hatta teorik olarak ihtiyacınız olan tüm kaynaklar ve çok önemli bir fikir ile girişimci olmaya karar verdiyseniz bile bu tür bilinmeyenlerle baş etmek zorundasınız.

Bu tür bilinmeyen cevapların ve faktörlerin hepsi iş istikrarını zora sokan etmenler olarak görülebilir, bunların yanı sıra uzun vadede yaptığınız planlar dahi yeni gelişmeler ortaya çıktıkça dönüşecektir.

6- Yalnızlık

20151123183557-woman-laptop-working-typing-macbook-technology-computer-startup-programming-programmer-coder-html-typing-remote-working

Bu sorun çok az bahsedilen ve yeni girişimcilerin de bu sorunla yüz yüze gelmeden haberdar ve hazır olmadığı bir sorun. Girişimci olan yalnızlaşır. Girişimcilik tekil bir pozisyondur çünkü takım arkadaşlarınıza %100 güvenemezsiniz. Uzun süreler boyunca çalıştığınız için ailenizi yeterince göremezsiniz. Ve çalışanlarınızla belirli bir mesafeyi korumak zorunda olduğunuz için yalnızlık kaçınılmazdır.

7- Kural Koymak

4-keys-to-launching-an-innovative-startup-within-a-corporate-thumb

Patron olmak çalışanları bir şeye zorlayana kadar oldukça eğlencelidir. Er ya da geç işin devam etmesi için belirli kurallar gerekecek, bir iş arkadaşınızla ilgili şikayette inceleme yaparken yada tatil günlerinin ne kadarında işe devam edilmesi gerektiğini belirlerken sabit bir anlaşmaya ihtiyaç duyulacaktır.

Bunlar hakkında düşünmek ve bu detayları oluşturmak kesinlikle eğlenceli değil fakat her iş için oldukça gerekli.

8- Karar Vermek 

startup-founder

İnanın ya da inanmayın listedeki en stresli ve en zor iş muhtemelen budur.  Yeni girişimciler her gün yüzlerce karar vermek durumunda kalırken büyük firmalar daha ufak ve pekiştirici kararlar veriyorlar. Karar almaktan yorulmak yeni girişimciler için gerçek bir olgudur. Eğer yüksek seviyede strese hazırlıklı değilseler yeni girişimciler bu olguyu çokça tecrübe ederler.

Eğer kafanıza koyduğunuz yolda çalışacaksanız geçmişte karşılaşılan bu büyük engelleri bilmek ve özümsemek girişimcilik yolunda sizler için iyi olacaktır. Eğer girişimcilikte bir süre geçirmiş iseniz ve bu sorunların bazılarıyla karşılaşmamışsanız tepki vermenize gerek yok çünkü muhtemelen onların yerini başka sorunlar almıştır. Bu yolculukta ilk zamanlar çok hızlı ve etkileyici olacaktır bu yüzden rekabetin önünde konumlanmak için bunlara hazır olmalı ve kendinizi çok iyi analiz etmelisiniz.


bimilim