Harvard Yurt Odasından Çıkan Facebook’un İlham Verici Hikayesi

Yazar: Fatih Bildirici

Facebook internet tarihinin şimdiye kadar yazılmış en büyük etki uyandıran hikayelerinden biri. 2003 yılında Harvard ikinci sınıf öğrencisi Mark Zuckerberg’ün Kirkland House yurdunda “Face Mash” adlı programdan evrilerek günümüze kadar oldukça başarılı bir biçimden gelen dünyanın en büyük sosyal medyası ilk çıktığında temel olarak bir oylama uygulamasıydı.

main-qimg-728ba173b5fb6331ae4b56c2ccd79756-c

Mark Zuckerberg’in okul sisteminden kimlik bilgilerini hackleyip, fotoğrafları ikişerli olarak yayınladığı ve hangisinin daha iyi olduğunu oylamaya sunduğu bir içerik olarak başlayan Facebook’un bu hali okul yönetiminin yasağı nedeniyle çok uzun sürmedi.

zuckerberg-faced-disciplinary-action-from-harvard-but-was-allowed-to-stay-at-the-school-undeterred-he-launched-thefacebook-on-february-4-2004

Harvard’dan yasakla birlikte bir de disiplin cezası alan Zuckerberg 4 Şubat 2004 tarihinde içeriği Harvard öğrencilerinin birbiriyle iletişim kurması için planlanan “thefacebook” adlı siteyi piyasaya sürdü.

İntihal iddiaları nedeniyle çok zorlu geçen bir sürecin 1.2 milyon dolar karşılığında tatlıya bağlanmasıyla büyümesi hız kazanan Facebook bu süreçte Harvard dışında ABD’nin Yale ve Stanford gibi büyük üniversitelerinde de kullanılmaya başlandı.

facebook-kurulusu

İşlerin büyümesi ve reklam süreçlerinin başlamasıyla daha ciddi bir hale gelmesi sonucunda Zuckerberg 2004 yılında Harvard’ı bırakarak Silikon Vadisi’ndeki oldukça mütevazı Facebook ofisinde çalışmaya başladı.

9-650x455

Oldukça eğlenceli bir yer olarak anlatılan Facebook ofisi özellikle yeni çalışma biçiminin yerleşmesinde önemli bir yer edinmişti.

around-the-same-time-in-june-2004-facebook-moved-to-palo-alto-california-into-a-tiny-office-downtown-back-then-the-company-was-known-for-being-as-much-a-party-hub-as-it-was-a-serious-startup

Bu ofise taşınmak Facebook’u daha görünür kıldı ve taşındıkları ayın sonunda Paypal’ın kurucu ortağı Peter Thiel’den 500.000 $ tutarında bir yatırım aldılar.

first office

Facebook ise yeni özellikler, sürekli gelişen arayüz ve haber kaynağı özelliği ile etkileşimi artırarak okul kampüslerinden global bir fenomene doğru dev adımlarla yürümeye başlamıştı.

original

Zuckerberg bu sırada yürüttükleri operasyon için Google’da görev yapan ve oldukça başarılı olduğunu bildiği bir ismi Sheryl Sandberg’i operasyon şefi olarak Facebook’a aldı. Bu önemli görevlendirme Facebook’un iç operasyonlarının yönetilmesinde, hedef ve öngörülere uygun pozisyon alınmasında şirkete müthiş geri dönüşler sundu.

sheryl-sandberg-mark-zuckerberg

2009 yılının sonlarında hızla büyümeye devam eden Facebook yeni bir taşınma sürecine girerek Palo Alto’da başka bir ofise taşındı fakat bu ofiste çok hızlı büyüyen şirketin ihtiyaçlarını sadece 2 yıl karşılayabildi.

12460-148a2f99ab00724d20e33c3c1c69be3f04

2011 yılında ünlü teknoloji şirketi Sun Microsystems tarafından boşaltılan kampüse taşınan Facebook özellikle sosyal etkisini de bu yıllarda göstermeye başladı.

that-space-wouldnt-hold-facebook-for-long-in-2011-the-social-network-moved-into-a-corporate-campus-once-occupied-by-sun-microsystems-which-had-fallen-from-grace-and-been-acquired-by-oracle

Arap Baharı olarak adlandırılan ve birçok ülkede büyük değişimlere neden olan süreçte sosyal medya ve özellikle Facebook iletişim için önemli rol üstlendi ve yarattığı etki ve fikirlerle yurt odasından başlayan hikayesinin dünyayı şekillendirdiği bir sürece evrildi.

on-the-flip-side-zuckerberg-himself-has-only-gotten-more-involved-in-politics-over-the-years-and-has-spoken-to-world-leaders-in-support-of-spreading-internet-access-all-over-the-globe

Bu hızlı büyüme şirketin duruşunun politikalara etki etmesine, belirli taleplerin sözcüsü olmasına da yol açtı haliyle. Etkinliğini ve hızlı büyümesini artık dünyaya kanıtlayan şirket 22 Mayıs 2012’de Nasdaq üzerinden 5 milyar $ değerleme ile halka arz edildi.

the-social-network-became-unstoppable-facebook-had-its-historic-5-billion-initial-public-offering-may-18-2012

Halka arz sürecinden sonra değeri katlanarak büyüyen şirket 2012’den itibaren yaptığı önemli Instagram, Oculus, Whatsapp gibi satın almalar ile de gücüne güç katarak büyümeye devam ediyor.

Bu satın almaların ve büyümenin gereği olarak ofislerini, çalışanlarını ve hizmetlerini her geçen gün artıran Facebook tüm bu ilham verici hikayenin arkasında kurucusunun ilk günkü enerjisini ve fikirlerini yansıtıyor. Çalışanlarına verdiği eğitimler, dağıttığı ve Küçük Kırmızı Kitap adını verdikleri kitapçıklar ile de bunu canlı tutmayı amaçlıyorlar.

starting-that-same-year-in-2012-facebook-employees-were-given-the-legendary-little-red-book-a-book-of-propaganda-like-slogans-to-make-sure-that-the-growing-companys-employees-were-all-on-the-same-page

Bu felsefe temel olarak Zuckerberg’in yalınlığından kaynaklanıyor ve amacını şöyle özetliyor. “Basitçe söylemek gerekirse: biz para kazanmak için hizmet üretmiyoruz, sürekli daha iyi hizmetler üretmek için para kazanıyoruz.”


bimilim