İş Hayatında Başarı İçin Gerekli Olan Beceriler

Yeteneklerini Geliştir Şule Nur Uğur

İş Hayatında Başarı İçin Gerekli Olan Beceriler

The First 100 Days eğitim programı ile iş hayatına başlarken nelere dikkat etmen gerektiğini öğren.

Aşağıda bahsedeceğimiz mesleki beceriler, kariyer hayatı boyunca başarılı olmak isteyen herkesin sahip olması gereken en önemli beceriler!

En iyi kodlayıcı, editör veya avukat gibi bir üne sahip olabilirsin, ancak başkalarıyla iyi çalışamıyorsan bu pek bir şey ifade etmiyor. Hem çalışanlar hem de yöneticiler için en önemli mesleki becerilerden bazıları öğrenciyken öğretilemez veya kağıt üzerinde ölçülemez. Bu özellikler sosyal beceriler olarak adlandırılır; iş arama sürecin ve genel kariyerin için düşündüğünden daha önemlidir.

Sosyal beceriler (soft skills) nelerdir?

Kanıtlanabilen ve ölçülebilen zor becerilerin (hard skills) aksine, sosyal beceriler soyuttur ve ölçülmesi zordur. Bazı sosyal beceri örnekleri arasında analitik düşünme, sözlü ve yazılı iletişim, liderlik yer alır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nin araştırması, okuduğunu anlama ve matematik gibi teknik becerilerin, yumuşak beceriler kadar ödüllendirilmediğini; yani masaya harika satış rakamları, kodlama dilleri veya test puanlarından daha fazlasını getirmen gerektiği anlamına geldiğini ortaya çıkardı.

Sosyal becerilere bu kadar saygı duyulmasının bir nedeni, insan bağlantılarını kolaylaştırmaya yardımcı olmalarıdır. Boston kariyer koçluk şirketi TurningPoint'in kurucusu Kathy Robinson, “Sosyal beceriler, ilişki kurmanın, görünürlük kazanmanın ve ilerleme için daha fazla fırsat yaratmanın anahtarıdır” diyor.

Temel olarak, yaptığın işte en iyisi olabilirsin ancak sosyal becerilerin onu karşılamıyorsa, kariyerinde başarı şansını sınırlamış olursun. Hangi sosyal becerilere sahip olmanın kritik önem taşıdığını ve bunları elde etmek için hangi adımları atabileceğini öğrenmek için okumaya devam et.

Kariyer başarısı için sosyal beceriler

1. İletişim

Neden buna ihtiyacın var: Hem yazılı hem de sözlü iletişim becerileri, iş yerinde son derece önemlidir çünkü insanların seni nasıl algıladıklarının tonunu belirlerler. Ayrıca iş arkadaşlarınla ilişki kurma şansını da artırır. İletişim becerileri performansını artırır çünkü mükemmel işler çıkarabilmen için yöneticinden net beklentiler elde etmene yardımcı olurlar.

Şirketler neden arıyor: ''Çalışanlar, meslektaşlarıyla nasıl iletişim kuracaklarını bildiklerinde daha üretken oluyor'' diyor Robinson. Bir proje hakkındaki 5N 1K sorularına (kim, ne, ne zaman, nerede, neden ve nasıl) net bir şekilde cevap verirsen, şu anda revaçtasın demektir.

Nasıl kazanılır: İletişim ve sunum becerilerini geliştirmenin bir yolu, bu konularda eğitim almandır. Bu eğitimleri, online veya yüz yüze olarak alabilirsin.

2. Takım çalışması

Neden buna ihtiyacın var: Bir şirketin başarısı, nadiren bir kişinin bir şeyi kendi başına yapmasına bağlıdır. Başarı, ortak bir hedef için çalışan birçok insanın sonucudur. Çalışanlar çeşitli yeteneklerini sentezleyebildiklerinde herkes kazanır. 

Şirketler neden arıyor: Yöneticiler, çalışanları elde tutmaya yardımcı olan ve karşılığında en iyi yetenekleri çeken dostane bir ofis kültürü oluşturmaya yardımcı olmak için ekip oyuncularına bakıyor. Ayrıca, iş arkadaşlarınla iyi iş birliği yapabilmek, işinin kalitesini güçlendirir.

Nasıl kazanılır: İyi bir ilişki kurmak için, ihtiyacı olan bir iş arkadaşını gördüğünde yardım edebilirsin.

3. Uyum

Neden buna ihtiyacın var: Sosyal beceriler gerçekliği yönetmene yardımcı olur. Ve gerçek şu ki, işler her zaman planlandığı gibi gitmiyor. Ayak diremek yerine, kendi ekseni etrafında dönebilmen ve alternatif çözümler bulabilmen gerekir. Robinson, "Başarılı liderler, sorunlar ortaya çıktığında nasıl esnek olunacağını bilenlerdir" diyor.

Şirketler neden arıyor: İş yerlerinde her şey çok hızlı bir şekilde değişebiliyor, bu nedenle yöneticiler bu değişimlere uyum sağlayabilen ve şirketi güncel tutabilen çalışanlara ihtiyaç duyar.

Nasıl kazanılır: Kendini değişimi erken benimseyen biri olmaya zorla.

4. Sorun çözme

Neden buna ihtiyacın var: Bir şeyler ters gittiğinde, ya şikayet edebilirsin ya da harekete geçebilirsin. İpucu: Tercihin ikinci seçenek olmalıdır. Olaylara veya durumlara kolay ve hızlı çözümler bulmak, seni bir şirket için vazgeçilmez kılabilir.

Şirketler neden arıyor: Şirketler beklenmedik zorlukların üstesinden gelmek için problem çözücülere güveniyor.

Nasıl kazanılır: Yöneticine her zaman bir sorunla değil, bir çözümle yaklaş. Bu nedenle, bir sorun ortaya çıktığında, otur ve yöneticinin dikkatini çekmecek bir çözüm düşün.

5. Eleştirel düşünme

Neden ihtiyacın var: Bir şeyleri nasıl yorumlayacağını bilmiyorsan, iş hayatında zorlanabilirsin. Örneğin; bir proje sunumunda üzerine neler eklenebileceğini veya nerelerin çıkarılması gerektiği konusunda mutlaka fikrin olmalı. Eleştirel bir gözlemci olmak, her yerde daha iyi bir çalışan olmana yardımcı olabilir.

Şirketler neden arıyor: Şirketlerin eleştirel düşünenlere, yani şirketin rekabette öne geçmesine veya iç süreçleri iyileştirmesine yardımcı olacak, yeni bir bakış açısı getiren, sezgisel çözümler ve fikirler sunan kişilere ihtiyacı var.

Nasıl elde edilir: Eleştirel bir gözlemci olmak için bilgiyi analiz edebilmeli ve kullanabilmelisin. Taktiklerden biri, iş yerindeki davranış kalıplarını belirlemeye çalışmaktır. Örneğin, yöneticin gerçekten haftalık satış raporlarını okuyor mu? Toplantıda kötü habere tepkisi ne oldu? Yöneticine bir soruyla yaklaşmak için günün en iyi zamanı nedir? İnsanların sürekli bilgi akışına nasıl tepki verdiğini gözlemleyerek, iş operasyonlarını iyileştirmenin kritik yönlerini daha iyi anlayabilirsin.

6. Uyuşmazlık çözümü

Neden buna ihtiyacın var: Bir projeye veya herhangi bir çalışmaya birden fazla kişiyi dahil ettiğinde, çatışma çıkacaktır. Bu insan doğasıdır. Bu nedenle, iş arkadaşlarınla sorunları çözebilmek, meslektaşlarınla ilişkilerini sürdürmene ve daha verimli çalışmana yardımcı olacaktır.

Şirketler neden istiyor: İnsanlarla anlaşmazlıklar üzerinden yapıcı bir şekilde çalışabilmek, olgunluğun ve liderlik potansiyelinin kesin bir göstergesidir. Bunun gibi biri, sağlıklı, iş birliğine dayalı bir çalışma ortamının desteklenmesine yardımcı olur.

Nasıl elde edilir: İş arkadaşları arasındaki anlaşmazlıkları çözmenin en iyi yolu, sorunları doğrudan ancak hassas bir şekilde ele almaktır. Bu nedenle, arabulucu olarak devreye girerken, her iki tarafın da şikayetlerini yargısız bir ortamda yayınlamasına izin ver ve ardından bir çözüm bulmak için birlikte çalış.

7. Liderlik

Neden buna ihtiyacın var: Kendine güven duymak ve net bir vizyona sahip olmak, iş arkadaşlarını şimdi ve gelecekte fikirlerinle etkilemene yardımcı olabilir. Bu tür liderlik becerilerini sergilemek, bir şirket içinde görünürlük kazanmana yardımcı olur ve bu da terfi veya maaş artışları için daha fazla fırsata yol açabilir.

Şirketler neden istiyor: Yöneticiler her zaman liderlik potansiyeli olan çalışanları arıyorlar çünkü bu kişiler bir gün dizginleri devralacak ve şirketin mirasını inşa edecekler.

Nasıl kazanılır: Lider olmak, yalnızca insanların istediğini yapmasını sağlamak değildir. Liderlik, ilham vermek ve başkalarının tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak anlamına gelir.

Nasıl iletişim kuracağını, performansını nasıl göstereceğini öğrenmek için The First 100 Days programına göz at.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.

CV, Mülakat, İş Arama Programları
İş Arama Paketi
İş Arama Paketi Sertifika Al
İş Arama Paketi
CV Hazırlama Paketi Sertifika Al
İş Arama Paketi
Mülakat Hazırlık Paketi Sertifika Al
CV Hazırlama Programı

Kolay CV Hazırlayıcı ile sadece gerekli alanları doldurun ve CV’nizi yollamaya başlayın!

Hemen Başla
Sertifika Programları
Digital Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist Sertifika Al
Microsoft Office for Business
Microsoft Office for Business Sertifika Al
Online Staj Programı
Online Staj Programı Sertifika Al
Kariyer Araçları
İngilizce Seviye Testi
İngilizce Seviye Testi Hemen Başla
Excel Seviye Testi
Excel Seviye Testi Hemen Başla
Kişisel Gelişim Planı
Kişisel Gelişim Planı Hemen Başla

Daha Fazla Kariyer Tavsiyesi

Toptalent

CV’de Olması Gereken Bilgisayar Programları ve Yazılımları 2021

CV’de olması gereken bilgisayar programları, iş hayatında en çok kullanılan programlar Office ve grafik programları hakkında yazımızı okumak için tıkla!

Daha fazla oku
Toptalent

İşveren Tükenmişliği: Neden Oluyor ve Ne Yapabilirsiniz?

İşveren Tükenmişliği: Neden Oluyor ve Ne Yapabilirsiniz? detaylı bilgi için tıklayınız.

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Beyin Göçü Nedir? Türkiye’de Beyin Göçü Sebepleri

Beyin göçü nedir? Beyin göçü kavramını, nedenlerini ve sonuçlarını sizler için kaleme aldık.

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz?

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz? Toptalent ekibi tarafından hazırlanan kariyer hedefi örneklerini incelemek için hemen tıkla!

Daha fazla oku
Toptalent

İngiltere’de Nasıl İş Bulunur? İngiltere’de İş İmkanları Nelerdir?

İngiltere’de nasıl iş bulunur? İngiltere’deki iş imkanları nelerdir? İngilitere'de çalışmak isteyenler için hazırladığımız detaylı içeriğimizi okumak için tıklayın!

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Kanvas İş Modeli Nedir? Örneği Nelerdir?

Kanvas iş modeli hakkında merak ettiğiniz her soruya yanıt bulabileceğiniz yazımıza ulaşmak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Excel Formülleri : Yeni Başlayanlar İçin 20 Temel Excel Formülü

Hayatınızı kolaylaştıracak excel formüllerini sizler için topladık. Topla, düşeyara, çarpma ve eğer gibi en önemli excel formüllerini öğrenmek için tıklayın!

Daha fazla oku
Toptalent

CV’de Olması Gereken Bilgisayar Programları ve Yazılımları 2021

CV’de olması gereken bilgisayar programları, iş hayatında en çok kullanılan programlar Office ve grafik programları hakkında yazımızı okumak için tıkla!

Daha fazla oku
Toptalent

Referans Mektubu Rehberi - 2 Referans Mektubu Örneği

Referans mektubu nedir ve nasıl oluşturulur? Akademik ve profesyonel referans mektubu örneklerini görüntülemek için hemen rehberimizi ziyaret edin!

Daha fazla oku
Toptalent Business School

CV Hazırlama Programı ile 14.90TL’ye Mükemmel Bir CV Hazırla

Üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve profesyoneller için hazır tasarım CV örnekleri ile 14.90TL'ye hızlı, profesyonel CV oluştur, CV PDF olarak indir.

Daha fazla oku
Mira Tarhük

Koronavirüs Salgını Sırasında CV'yi Öne Çıkarma Yolları

Koronavirüs iş piyasasını nasıl etkiledi? COVID-19 salgını sırasında iş nasıl bulabilirim? Koronavirüs salgını sırasında CV'mi nasıl öne çıkarabilirim? İşte tüm bu soruların cevabı!

Daha fazla oku
Toptalent

İşveren Tükenmişliği: Neden Oluyor ve Ne Yapabilirsiniz?

İşveren Tükenmişliği: Neden Oluyor ve Ne Yapabilirsiniz? detaylı bilgi için tıklayınız.

Daha fazla oku
Toptalent

Liderlikte Çeşitlilik: Neden Önemlidir ve Ne Yapabilirsiniz?

Liderlikte Çeşitlilik: Neden Önemlidir ve Ne Yapabilirsiniz? detaylı bilgi için tıklayın

Daha fazla oku
Toptalent

İş Alım Sürecinde Video Mülakat Nasıl Kullanılır?

İş Alım Sürecinde Video Mülakat Nasıl Kullanılır? detaylı bilgi için tıklayınız.

Daha fazla oku
Toptalent

En iyi Adayları İşe Almak İçin Video Mülakat Rehberi

En iyi Adayları İşe Almak İçin Video Mülakat Rehberi detaylı bilgi için tıklayın.

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Beyin Göçü Nedir? Türkiye’de Beyin Göçü Sebepleri

Beyin göçü nedir? Beyin göçü kavramını, nedenlerini ve sonuçlarını sizler için kaleme aldık.

Daha fazla oku
Mustafa Şahin

Girişimcilik Nedir? Girişimci Ne Demek?

Girişimcilik nedir? Girişimci nedir? gibi merak edilen soruların cevaplarını bulabileceğiniz blog yazımızı okumak için hemen tıklayın!

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Transkript Nedir? Transkript Belgesi Ne İşe Yarar?

Transkript nedir? Transkript belgesi ne işe yarar ve nasıl alınır? Transkript hakkında merak ettikleriniz için blog yazımızı okuyabilirsiniz!

Daha fazla oku
Selenay Türkoğlu

Staj Başvurusu Nasıl Yapılır?

Lise ve Üniversite öğrencileri için staj başvuru sürecinde dikkat etmeleri gereken her şeye sizin için hazırladığımız içeriğimizden ulaşabilirsiniz.

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz?

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Cevap Vermeliyiz? Toptalent ekibi tarafından hazırlanan kariyer hedefi örneklerini incelemek için hemen tıkla!

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Referans Nedir?

Referans nedir? Referans araması neden yapılır? gibi soruların yanıtlarını öğrenmek için hemen sayfamızı ziyaret edin!

Daha fazla oku
İdil Söker

Mülakat Türleri

Mülakat türleri nelerdir? İşte en yaygın mülakat türleri ve haklarında bilmen gerekenler!

Daha fazla oku
Zeynep Ayhan

Mülakat Hazırlık Rehberi

Mülakata nasıl hazırlanılır? Mülakat teknikleri nelerdir? İş görüşmesine hazırlık nasıl olmalıdır? Bu mülakat hazırlık rehberi, iş görüşmelerine en iyi şekilde hazırlanmanı sağlayacak!

Daha fazla oku
Toptalent

İngiltere’de Nasıl İş Bulunur? İngiltere’de İş İmkanları Nelerdir?

İngiltere’de nasıl iş bulunur? İngiltere’deki iş imkanları nelerdir? İngilitere'de çalışmak isteyenler için hazırladığımız detaylı içeriğimizi okumak için tıklayın!

Daha fazla oku
Toptalent

İngiltere Skilled Worker Vizesi Nedir? Skilled Worker Visa Nasıl Alınır?

İngiltere Skilled Worker Vizesi (Skilled Worker Visa) nedir? Skilled Worker Vizesi nasıl alınır? Skilled Worker Vize başvuru şartlarını öğrenmek için tıklayın!

Daha fazla oku
Ezgi Taşoğlu

Şahıs Şirketi Nedir? Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur?

Kendi şirketini kurmak isteyenlerin şahıs şirketi hakkında merak ettikleri her şeye ulaşabileceği yazımıza ulaşmak için tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Start-Up Nedir? Start-Up Şirketler Nasıl Kurulur?

Start-Up şirket kurulumu ve Start-Up proje örnekleri gibi merak ettiğiniz her soruya detaylı cevap almak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Kanvas İş Modeli Nedir? Örneği Nelerdir?

Kanvas iş modeli hakkında merak ettiğiniz her soruya yanıt bulabileceğiniz yazımıza ulaşmak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Marka Tescili Nedir? Nasıl Yapılır? Ne Kadar Sürer?

Marka tescili süreci hakkında merak ettiğiniz her şeye ulaşabileceğiniz sizler için hazırladığımız yazımıza ulaşmak için tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Taşoğlu

Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri Nasıl Belirlenir?

Beyaz yakalıların yıllık izin süreci hakkında merak ettikleri her şeye ulaşabileceği yazımıza ulaşmak için tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Pür

Mobbing Nedir? Mobbing Türleri Nelerdir?

İş yerinde mobbing uygulanması hakkında merak ettiğiniz her şeye sizler için hazırladığımız blog içeriğimizde hızlıca ulaşabilirsiniz.

Daha fazla oku
Eda Kalyon

Excel Formülleri : Yeni Başlayanlar İçin 20 Temel Excel Formülü

Hayatınızı kolaylaştıracak excel formüllerini sizler için topladık. Topla, düşeyara, çarpma ve eğer gibi en önemli excel formüllerini öğrenmek için tıklayın!

Daha fazla oku
Gizem Dikyar

İş Yaşamında İkna Teknikleri Nedir? Nasıl Uygulanır?

İş hayatına yeni başlayanlar için rehber niteliğinde olacak ikna teknikleri hakkında merak ettiklerinize ulaşmak için sayfamıza tıklayın.

Daha fazla oku
Ezgi Taşoğlu

Pomodoro Tekniği Nedir? Pomodoro Tekniği Nasıl Uygulanır?

Verimliliğinizi arttıracak pomodoro tekniği hakkında merak ettiğiniz tüm sorulara yanıt bulmak için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Daha fazla oku
Merve Coşkun

Psikoloji Öğrencilerinin Okuması Gereken 15 Kitap

Psikoloji öğrencilerinin okuması gereken en popüler 15 kitabı sizler için ele aldık. Detaylar için sayfamızı ziyaret edin!

Daha fazla oku