İş Hayatında Başarı Tamay Öztürk

Toptalent Business School'un sunduğu eğitimlerle kariyer yolculuğunda kendini geliştir!

Kariyer seçmek için birçok etken sayabiliriz. İnsanların çoğu, zamanının büyük bir kısmını çalışarak geçirir, bu yüzden kariyer seçimi çok önemlidir.

Kendine bu sekiz soruyu sorarak, sana uygun bir kariyer seçmeni kolaylaştırabilirsin.

1. Bu kariyer istediğim yaşam tarzına uygun mu?

Yaşam tarzın, zaman ve paranın birleşimidir. Çocukların olup olmamasına veya seyahat etmek isteyip istemediğine bağlı olarak, ofisten belirli bir süre uzakta olmak isteyeceğin bir zamana ihtiyaç duyacaksın. Bu, çalışmanın esnek seçenekler sunması gerektiği anlamına mı geliyor?

Tabii, bu ailen ve boş zamanların için zamanın olduğundan emin olmanın bir yoludur. Ayrıca 10 saatlik 4 gün çalışmayla veya 9 aylık bir takvimde çalışmak nasıl olur öğrenebilirsin. Zaman etkenini anladıktan sonra, hayal ettiğin yaşam tarzını gerçekleştirebilmek için ne kadar gelire ihtiyacın olduğunu belirlemen gerekir.

Seyahat etmek veya büyük bir ailen varsa, bu yaşam tarzını karşılayabilmek için belirli bir miktar paraya ihtiyacın var. Senin için en önemli olan şeye bağlı olarak, kariyerinde sonradan daha fazla kendine zaman ayırabilmek için, şu an birkaç yılını feda etmeyi ya da tutkularını takip ederek hayalindeki kariyeri önceliğine koymayı seçebilirsin.

Seçenekler fazla ama zamanını ve paranı nasıl değerlendireceğin konusunda amaca yönelik davranmalısın. Araştırmalar insanların %78'inin maaş aldığı zamana göre yaşadığını gösteriyor. Ancak bu %78'in yoksulluk içinde yaşamadığını biliyoruz. Bu sayı, basitçe kazandıkları tüm parayı harcayan insanların sayısını yansıtmaktadır.

2. Bu kariyer beni zorluyor mu?

Yetenekli bir profesyonel bir atlet olduğunu ve ilkokuldaki çocuklara karşı yarıştığını düşün. Elbette, her maçı kazanacaksın, ancak diğer yetenekli profesyoneller tarafından meydan okunduğun zamanki memnuniyeti hissetmeyeceksin.

Bir kariyer seçmek, büyüme ve ilerleme fırsatını ölçmeni gerektirir. Bu önemlidir çünkü seçtiğin kariyer yeni beceriler geliştirmene, ek eğitim almana ve bilgini artırmana olanak sağlayacaktır.

Kariyerinde ilerledikçe, bir zamanlar zor olan görevler kolaylaşacaktır. Bu olduğunda, iki seçeneğin kalır. Kariyerinin geri kalanı için sadece ortalamanın üzerinde sonuçlar elde etmek için çok az çaba harcayabilirsin veya başarının garanti edilmediği alanlarda yeni zorluklarla karşılaşabilirsin. Bu kararın zorluğu başarısızlık korkumuzda yatıyor. Yeni zorluklarla karşılaştığında, korku ve kendinden şüphe etmene yol açacak bir öğrenme eğrisi olacaktır. Bilinmeyenin getirdiği korkunun, seni konfor alanında tutmasına izin verme.

3. Bana kimler mentorluk yapabilir?

Bildiğinden fazlasını öğrenmek istersen, bunu kendin deneyimlemen veya başka birinin deneyimlerinden faydalanman gerekir. Seçmek istediğin kariyere sahip birini bularak, danışabileceğin birine sahip olacaksın. Öğrendiklerini paylaşabilirler ve belirli bir sektörde kariyer yapmak için ne gerektiğini söyleyebilirler.

Sertifika veya ek eğitime mi ihtiyacın var? Taşınmaya istekli olacak mısın?

Tüm bunları öğrenmek için kariyerine başlayana kadar beklemek yerine, senden birkaç adım önde olan bir danışman bul.

4. Para kazanmasam da ne yapmayı isterim?

Para peşinde koşmak, paramparça olmanın en hızlı yollarından biridir. Çoğu kariyer, sonuna kadar gidebilmek için para sevgisinden fazlasını gerektirir. Muhtemelen iyi para kazanan insanları tanıyorsun ama yine de perişan durumdalar. Her gün bir parçalarını kaybettiklerini hissettikleri bir kariyer yolunda ilerliyorlar.

Kendine para kazanmadan ne yapmak isteyeceğini sormak iyidir, zihninin her şeyi rasyonelleştirmek için inanılmaz bir yeteneğe sahip olduğunu gösterir. Bunun anlamı, kendini toksik bir iş ilişkisinde (veya bu konudaki herhangi bir ilişkide) görebilmendir çünkü kendini “o kadar da kötü değil” diye ikna etmişsindir. Kendini gerekli olanı yaptığına inandırmak yerine, para almadan da devam etmek isteyeceğin bir kariyeri hayal etmek için kendine izin ver.

5. Sınır çizgim ne?

Herkesin etik ve güvenilir olduğu bir dünyada yaşamak güzel olurdu. Ancak, bunun her zaman böyle olmadığını söylememize gerek yok. Kendini uygunsuz bir durumda bulursan, sınırının nerede olduğuna karar vermelisin.

Bir Harvard çalışmasında araştırmacılar, iyi insanların kötü seçimler yapma konusunda nasıl kışkırtıldıklarını tartıştılar.

Sebepleri:

- Konuşmak konusunda emin olmamak,
- Gerçekçi olmayan performans hedeflerine ulaşmak için aşırı baskı,
- Çelişkili hedefler,
- Olumlu bir örnek olmaması.

Kariyerinde kesinlikle bu dört senaryodan en az biriyle karşılaşacaksın ve buna değip değmeyeceğine karar verecek olan sensin.

6. Beni geliştiriyor mu?

İnsanların işlerini bırakmalarının en yaygın nedenlerinden biri, artık onları geliştirdiğini hissetmemeleridir. Bir kariyer seçmek para kazanmaktan ve bir işe sahip olmaktan daha fazlasıdır, yeni şeyler öğrenme getirdiği güzel his de çok önemlidir.

Düşük vasıflı kariyerlerin çalışan değişim oranının daha yüksek olduğunu fark edebilirsin. Bununla birlikte, düşük vasıflı pozisyonların beraberinde getirdiği düşük ücretler ve her gün yapılan sıkıcı iş rutinleri de iyi değildir ve iş seçimlerini etkiler. Herkes terfi etmeyi ve zam almayı sever, ancak bunlar sadece iç büyümenin dışa yansımasıdır. Terfileri, becerilerinin ve liderliğinin sürekli gelişimi yoluyla kazandığını bilen kişi güzel hisseder.

7. Kişiliğim nereye uyuyor?

Kişilik türüne göre bir kariyer seçme konusunda internette bol miktarda bilgi bulabilirsin.

En çok başvurulan kaynaklar arasında John Holland ve Holland Kariyer Seçimi Teorisi çalışmaları yer almaktadır:

“John Holland'a göre, modern çalışanı tanımlayan altı anahtar kategori vardır. Onun değerlendirmesi, kariyer ilgisini göz önünde bulunduran, iş memnuniyeti ve performansında rol oynayan belirli kişilikler için olan ideal ortamları birleştiren bir çerçeve sunmaktadır. Bu altı tür: Gerçekçi, Araştırmacı, Sanatsal, Sosyal, Girişimci ve Gelenekseldir.”

Örneğin, Girişimci olanların liderlik etme ve ikna etme olasılığı daha yüksektir ve sonuç olarak bu grup Satış Müdürü veya Avukat olmaktan zevk alacaktır.

8. Nerede yaşamak istiyorum?

Bir kariyer seçmenin nerede yaşayacağın üzerinde doğrudan bir etkisi olacaktır.

Eğer borsa alanında çalışmak istiyorsan, kendini İstanbul'a yakın yerlerde bulacaksın. Büyük metropol alanları, mühendislikte kariyer için en iyi fırsatı sunma eğilimindedir. Büyük şehirlerde çalışmaktan heyecan duymuyorsan, daha kırsal alanlardaki kariyerleri keşfetmek isteyebilirsin.

Başarılı olmak için ve kendine en iyi fırsatı sunmak için yaşamayı seçtiğin yerde stratejik olmalısın. Çocuklarına veya ailelerine yakınlıklarına göre konum seçmeyi tercih edenler, bölgelerinde hangi mesleklerin yaygın olduğunu inceleyebilir. Bölgende yerel merkezi olan bir şirket bulabilirsen, sana uygun bir kariyer bulma fırsatı yakalayabilirsin.

Son olarak; bu sekiz soru, kendine uygun bir kariyer seçmek için harika bir başlangıç ​​noktasıdır.

Hayatının farklı noktalarında cevapların değişecek. Sevdiklerinle daha fazla zaman geçirebilmek için daha fazla para, zaman veya daha basit bir yaşam kazanmak isteyeceksin.

Nedeni ne olursa olsun, bu sekiz soru ile başlarsan, istek ve ihtiyaçlarına uygun bir kariyer seçmek için iyi bir başlangıç yapabileceksin.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.