Kronolojik CV Nedir? Nasıl Hazırlanır?

Yazar: Beyza Nur Bayrak

Özgeçmişini düzgün bir şekilde düzenlemiyorsan, saçma görünmesi çok normal. Tüm kelimeler ve sayılar büyük bir karmaşa içinde olduğunda bir işe alım profesyonelinin seni görüşme için getirdiği noktayı görmesini zorlaştırırsın. Kronolojik CV formatının geldiği yer de burasıdır.

Kronolojik CV nedir?

Özgeçmişin ne olduğunu biliyorsun değil mi? İş deneyimini, eğitimini, becerilerini ve ders dışı çalışmalarını belgeleyen bir sayfadır. Yani, senin değerli bir çalışan ve yetenek olduğuna dair net bir resim çizer.

Kronolojik bir CV işini ve diğer deneyimlerini ters kronolojik sıraya göre listeleyerek en son işlerin özgeçmişin en üstünde ve en yeni işlerin de özgeçmişin en aşağısında olduğu anlamına gelir. Bu yüzden bazen ters kronolojik CV olarak adlandırılır. Bu, yaptığın her şeyin tam tersi sırayla listelendiği anlamına gelmez. Örneğin, belirli bir zaman diliminde çakışan işlerin varsa ne zaman başladığından bağımsız olarak ilk önce başvurduğun rolle en alakalı olan işi listelemeye başlayabilirsin.

Eğitim ve aktiviteleri iş deneyimine karıştırmak yerine kendi bölümüne yerleştirmek de oldukça yaygındır. Eğer lisans eğitimi veya çoklu eğitim aldıysan, tutarlılık için eğitim bölümünü ters kronolojik sıraya göre sıralayabilirsin.

Kronolojik CV'yi kim kullanmalı?

Kronolojik CV düzeninin güzelliği, hemen hemen her iş arayan insanın işine yaramasıdır. Öğrenciler ve yeni mezunlar bu formatı kullanma eğilimindedir çünkü sınırlı iş deneyimlerini düzenlemenin en kolay yolu budur. Aynı şey tutarlı bir kariyer geçmişine sahip herhangi bir seviyedeki profesyoneller için de geçerlidir.

Bir kronolojik format da işe alım profesyonellerinin gördüğü en popüler düzendir. Eğer bu formatı kullanırsan özgeçmişin başvuruda bulunduğun şirketler ve o şirketin işe alım profesyonelleri tarafından kolayca anlaşılır.

Kronolojik CV ne içerir? Kronolojik CV'nin diğer özgeçmişlerden farkı nedir?

Bir kronolojik CV aşağıdakileri içerir:

• İsmini ve iletişim bilgilerini (başlık olarak sayfanın üstünde)

• Sorumluluklarını ve başarılarını içeren iş deneyimini (bunu ya ‘iş deneyimi’ başlığı altına koyabilir ya da ‘ilgili iş deneyimi’ ve ‘ek iş deneyimi’ başlıkları altında ikiye bölebilirsin)

• Eğitim bilgilerin ve sertifikaların

• Yeteneklerin ve hobilerin

• Aktivitelerin ve gönüllü deneyimlerin

• Özet beyan (bu isteğe bağlıdır ve daha üst düzey bir yönetici veya kariyer değiştiren biri değilsen, genellikle gerekli değildir)

Bu ögelerin düzenlenme şekli basittir: Çalışma geçmişin üste doğru gider -çünkü ana odak noktasıdır- her rol ters kronolojik sırada listelenmeli. Eğitimin, becerilerin ve faaliyetlerin sayfanın yanına ya da en altına düşer fakat eğer yeni mezunsan, bu durumda eğitim bilgilerini en üstte listeleyebilirsin.

Fonksiyonel CV veya kombinasyon CV gibi diğer formatlar da aynı ögeleri ancak farklı bir düzende içerir. Fonksiyonel bir CV deneyimini ve sorumluluklarını rollere göre değil, beceriye göre gruplandırır ve iş deneyimlerini, eğitim bilgilerini en altta listeler. Öte yandan kombinasyon CV hem becerilerini hem de deneyimlerini eşit ölçüde vurgulayarak fonksiyonel ve kronolojik CV arasındaki bir karışımdır.

Bu düzenlerin her ikisi de kronolojik bir özgeçmişten daha az yaygındır ve kariyer yolunu sıklıkla değiştirenler, benzersiz kariyer yollarına sahip kişiler ve işler arasında uzun süre ara verenler tarafından kullanılır.

Kronolojik CV nasıl hazırlanır?

Kronolojik CV hazırlamak için en iyi eylem, bir taslakla başlamak (veya bir şablon kullanmak). Kafanda veya kâğıt üzerinde yaşadığın her işle ilgili deneyimi listele. Bu bilgilere dayanarak elde olan bilgiyi nasıl sınıflandırmak istediğine ve özgeçmişinin kaç bölümden oluşacağına karar ver. Büyük olasılıkla yukarıdaki saydığımız maddelerde listelenen bölümlerin birkaçını veya tümünü özgeçmişin içeriyor olacak.

Düzeni öğrendikten sonra unvanını, şirketini, çalışma tarihlerini, o pozisyonda kazandığın becerileri ve başardığın şeyi açıklayan üç ila beş madde dahil olmak üzere bilgilerini ters kronolojik sırayla eklemeye başla. Eğer daha önce hiç özgeçmiş yazmadıysan, toptalent.co CV Hazırlama Programı ile kolayca kronolojik bir CV hazırlayabilirsin.

Kronolojik CV nasıl görünür?

Tamam, tüm bunlar kulağa hoş geliyor ama pratikte bunun nasıl göründüğünden tam olarak emin olamazsın. Endişelenme, aşağıda kendin için referans olarak kullanabileceğin örnek bir kronolojik CV bulunuyor.

Özgeçmişini nasıl biçimlendirdiğin mücadelenin sadece yarısıdır. Diğer yarısı, içeriğin en iyi durumda olduğundan emin olmakla alakalıdır çünkü işe alım profesyonellerinin okudukları şey budur. Bu önemli noktalarının güçlü eylemler ile başlaması ve sadece görevlerin yerine başarılarını sergilemesi gerektiği anlamına gelir.

Özgeçmişini başvurduğun role göre uyarlamayı unutma! Önemli noktaların iş tanımındaki nitelik ve sorumluluklarla eşleştiğinden ve şirketin başvuru izleme sistemi ile ilgili anahtar kelimeler eklediğinden emin ol. Ve tabii ki yazım ve dil bilgisi hataları için bilgilerini (en az iki kez) kontrol et.

Bir not daha: kariyerinde en az on yıl geçirmedikçe özgeçmişini 1 sayfada tutmaya çalış. İşe alım yöneticileri özgeçmişi incelemekten çok hoşlanırlar ve uzun olanlar buna izin vermez. Özgeçmişine sığmayan küçük detayları önyazı ve iş görüşmesine saklayabilirsin.


CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı. 
Toptalent.co’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile ücretsiz cv hazırla. 
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir! 
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var! 
En güzel CV örnekleri ile Toptalent.co CV hazırlama sitesi tam sana göre! 

Durma hemen yeni bir CV oluştur!

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim