Parlak Bir Akıl için Olmazsa Olmaz 8 Nitelik

Yeni CV örneklerini incele

Kendinizi bir girişimci olarak tanıtmak oldukça kolay fakat yatırımcıları, takımınızı ve müşterilerinizi, yatırım yapılıp takip edilecek o özel kişi olduğunuza ikna etmek o kadar da kolay değil. Israrcı bir şekilde doğru girişimci niteliklerini sergilemezseniz, insanlar sizi takip etmez ve iş başarısına ulaşamazsınız. Ve giden bir kez gittiğinde bu önemli nitelikleri uydurmaya çalışmayı aklınızın ucundan bile geçirmeyin.

İş başarısı startup kurucusunun ve takımın zihninde başlar. Kazanan bir startup, Steve Jobs ve Mark Zuckerberg’ün çevresinde kurulmuş mitlerle kurulan sahte bir yüzdense gerçekte olduğu kişiyi somutlaştıran bir girişimci tarafından kurulur. Startup yatırımcısı ve danışmanı olarak her girişimcinin zihninde olan bu sekiz anahtar niteliği bulmak için görünenin ötesine bakarım.

1. Gerçek müşteri ve sosyal değer sağlama öngörüsü

Hâlâ birçok startup’ın, problemler için çözümleri olan kurucular tarafından yürütüldüğünü görüyorum. Yeni bir teknoloji üretmek yeterli değil çünkü onu zaten yapabilirsiniz, asıl mesele bunların gerçek dünya problemlerini çözen yenilikçi bir vizyonla geliştirilmesi.

2. Özgüvenin istek, hazırlık ve deneyim ile yer değiştirmesi

Güçlü bir başarı motivasyonu iyi bir başlangıç noktasıdır, fakat bunu gerçekleştirmek için yeteneğin kanıtını görmek isterim. Herkes, tutku gösteren fakat bir fikirden iş başarısına giden uzun yolu geçecek disiplin ve beceri geliştirme zihniyetine sahip olmayan o hayalperest insanlar hakkında bir şeyler bilir.

3. İlerlemeyi ölçen aşama ve ölçülerle gerçekçi hedefler koyar

Yeni bir iş kurmak bir vizyonu nitelikli bir şekilde, kendi kendini finansal olarak idame ettiren, hem yatırımcıya hem müşteriye memnuniyet ve değer sağlayan bir işletmeye çevirmektir. Bu da bir sonraki gelişmeyi ve sonucu garantilemesi için ölçülebilir hedefler gerektirir.

4. Başarmak için kişisel adanmışlığı devam ettirme isteği

Girişimcileri başarı zekasıyla etkilemek kişisel yatırımlar yapmak, zaman ayırmak, yeni bir girişimin tamamlanması ve başarısı uğruna diğer eğlenceli aktivitelerden ödün vermektir. Yatırımcılar bunu, bir şeyi gerçekleştirmek için maddi riske girmek olarak görür ve bu olmadan da yatırım yapmazlar.

5.Şirketin içinde ve dışında etkili bir ilişki kurma

Hiçbir girişimci tek tabanca olarak başaramaz. Başkalarıyla iletişim, bir takım kurmak, müşteriler edinmek ve kişisel güçlü yönleri tamamlamak için gereklidir. En iyi ilişikler kişisel dürüstlük, iyi iletişim ve almaktan daha çok vermeye dayalıdır.

6. Engellerin üstesinden gelmek için yeteneğinizi ve kararlığınızı gösterme

İnsanlar bu inatçılığı ve problem çözme yeteneğini adanmışlık ve uzun dönem bir başarının göstergesi olarak algılarlar. En iyi girişimciler yeni bir işin varış noktası değil bir yolculuk olduğunu fark ederler ve bu yolda zorlukların üstesinden gelerek tatmin olurlar.

7. Yüzde yüz sorumluluk ve hesap verme zorunluluğunu kabul etme

Çoğu girişimci bahane üretmek, kestirme yolu tercih etmek ve çok risk hakkında bilgi edinmeyi reddetmekte oldukça hızlıdırlar. Bir startup kurucusu olarak, ekonomi bocalasa da, saha değişse de ya da olabilecek en kötü zamanda büyük bir rakip ortaya çıksa da tüm sorumlulukların sizde olduğunu anlamalısınız.

8. İşle, karşı karşıya kalınan zorluklarla ve insanlarla istekli bir şekilde ilgilenme

Eğlendiği çok az görülen girişimciler neredeyse başarılı değillerdir. En başarılılar, seçtikleri iş alanından, takımdan ve müşterilerinden açıkça memnun olanlardır. Ayrıca işleriyle aileleri ve dışardaki sosyal yaşamları arasında denge sağlamak için zaman bulurlar.

Çoğu uzman hepimizin doğru niteliklere sahip olduğunu fakat çok azının bilinçaltında saklandığını ya da güvensizlik, olumsuz düşünme ve özgüven eksikliği nedeniyle engellendiği konusunda hemfikir. Bu engeli kaldırıp bu nitelikleri gün yüzüne çıkarmak için ilk adım iş başarısını sağlamak için insanların hangi nitelikleri aradığını anlamak.

Başarılı girişimciler aranan çoğu niteliğe ortalama bir insanınkinden çok daha fazla geliştirilmiş düzeyde sahip. Bu yüzden yeni bir işe başlamadan önce kendi zihninizi oldukça iyi bir şekilde inceleyin. İşe başlamadan önce ilk olarak kendi zihninizde bu işi ortaya çıkarıp kuvvetlendirerek yarar sağlayabilirsiniz.